Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ambulante Hilfen zur Erziehung mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: gfi proCare gGmbH - moderne Organisation für soziale Teilhabe.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit viel Gestaltungsspielraum und wertschätzender Pädagogik.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Die gfi proCare gGmbH versteht sich als moderne und soziale Organisation, die Menschen unterschiedlicher Altersgruppen eine bedarfsgerechte Unterstützung zur aktiven und selbstbestimmten Teilhabe am Leben bietet. Elementare Bestandteile unserer Arbeit sind ein hoher Arbeitsweltbezug, die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben sowie die Förderung der sozialen und beruflichen Teilhabe. Unsere Fachkräfte stehen mit ihrer gesamten Persönlichkeit als Ansprechpartner*innen, Vorbilder, Struktur- und Impulsgeber*innen, Hilfesteller, Möglichmacher*innen und auch als verlässliche Konfliktpartner*innen zur Verfügung.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Aufbau, Ausbau und Weiterentwicklung des Leistungsangebotes im Bereich der ambulanten Hilfen zur Erziehung
- Koordination unserer Fachkräfte im Bereich der ambulanten Hilfen
- Fachaufsicht der Fachkräfte - fachliche Begleitung und Beratung unseres Teams der ambulanten Hilfen
- Sicherstellung der Qualität der Hilfen und der Leistungen im Hinblick auf die gesetzlichen Vorgaben sowie internen und externen Standards
- Steuerung und Entwicklung des Teams mit Gespür für eine positive Arbeitskultur
- Organisation und Gestaltung bzw. Umsetzung von Teamberatungen, kollegialen Fallberatungen und Supervision usw.
- Akquise und Koordination der Fallanfragen sowie Belegungssteuerung
- Bereitschaft, selbst in der Fallarbeit temporär tätig zu sein
- Begleitung der Kolleg*innen bei Kindeswohlgefährdung nach §8a SGB VIII
- Vertretung der gfi proCare in Gremien und Arbeitskreisen
- Personaleinsatz- und Fortbildungsplanung, Personal- und Teamentwicklung
- Unterstützung der Standortleitung bei der Personalauswahl
- Enge und konstruktive Kooperation mit Jugendämtern
- Controlling der Abrechnungen, der Entwicklungsberichte und der Auslastung der Kolleg*innen
- Teil-Etatverantwortung
Sie bringen mit:
- Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor o. Master) der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie sind fachlich stark, menschlich überzeugend
- Identifikation mit dem Leitbild der gfi proCare
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere im ambulanten Bereich
- Aktuelle Entwicklungen und Strukturen in der Jugendhilfe sind Ihnen vertraut
- Konzeptionelles Denken, partnerschaftliches Teamverständnis und lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten
- Hohes Reflexions- und Empathie-Vermögen
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Engagement für eine wertschätzende Pädagogik – und die nötige Flexibilität, um Herausforderungen mutig zu begegnen
- Sie verfügen über ein gut ausgebautes berufliches Netzwerk im Rhein‑Erft‑Kreis und bringen idealerweise bestehende Kontakte zu potenziellen Klient*innen oder Kooperationspartnern mit
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen? Tobias Balzer hilft gerne weiter: Tel.: +49 221 37640-39
Wir freuen uns auf Sie!
Pädagogische Leitung (m/w/d) Fachkoordination ambulante Hilfen Arbeitgeber: Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Ratzeburg profitieren Sie von einem angenehmen Arbeitsklima in einem engagierten Team, das Wert auf eine sinnstiftende Arbeit legt. Wir bieten Ihnen nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Unsere Organisation setzt sich aktiv für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld ein, in dem Vielfalt gelebt wird und jeder Mitarbeiter geschätzt wird.
Kontaktdaten:
Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Leitung (m/w/d) Fachkoordination ambulante Hilfen erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine Teilzeitstelle oder ein Praktikum zu deiner Traumposition!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Leitung (m/w/d) Fachkoordination ambulante Hilfen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserem Leitbild identifizieren und das auch zeigen können.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du dein Team unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam an einer wertschätzenden Pädagogik arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die gfi proCare gGmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Kinder- und Jugendhilfe unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Pädagogische Leitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, sei bereit, über deine eigene Flexibilität zu sprechen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und welche Strategien du nutzt, um eine positive Arbeitskultur zu fördern.
