Pädagogischer Mitarbeiter Schulprojekte (m/w/d)

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig! Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt. Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen. Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe. Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unsere Schulprojekte in Bingen und Ingelheim als Pädagogischer Mitarbeiter Schulprojekte in Bingen und Ingelheim (m/w/d) zum , in Vollzeit.

Ihr Verantwortungsbereich:

• Als Mitarbeiter*in für das Schulprojekt Übergangscoach unterstützen Sie aktiv Schüler*innen an zwei Schulen in Bingen und Ingelheim durch individuelle Beratung und Betreuung, Ermittlung und Förderung von Schlüsselkompetenzen, Herstellung einer beruflichen Orientierung, Heranführung zu einer Ausbildungs- oder Arbeitsaufnahme, Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen, Aufbau und Pflege von Kontakten sowie Zusammenarbeit mit den zugeordneten Schulen, Auftraggebern sowie (außer-)schulische Netzwerkpartner, Elternarbeit im Rahmen der Schülerbetreuung.
• Dokumentation und Administration runden Ihre Aufgabe als Übergangscoach ab.

Sie bringen mit:

• Eine Qualifikation als Meister/in, Techniker/in oder Fachwirt/in mit Ausbildereignungsprüfung sowie eine mindestens 2-jährige Berufs-/Ausbildungserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit oder ein Studium der Pädagogik mit den Ergänzungsfächern Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe (Diplom, Bachelor oder Master) und/oder einer mindestens 1-jährigen Berufserfahrung mit der Zielgruppe.
• Wünschenswert sind Kenntnisse über den regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt und Erfahrungen in der beruflichen Qualifizierung und Vermittlung.
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit.
• Eine systematische und methodische Vorgehensweise gepaart mit Freude an kreativen Lösungswegen.

Unser Angebot:

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team.
• Eine sinnstiftende Arbeit.
• Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung.
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich.

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.