Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in der beruflichen Rehabilitation, Akademie Cottbus, Ha...

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig! Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Position

Pädagogischer Mitarbeiterin (m/w/d) in der beruflichen Rehabilitation zum 01.10.2026, in Voll- oder Teilzeit, mit 24 - 39 Std./Woche, 12 Monate befristet mit Übernahmeoption.

Verantwortungsbereich

• Sie arbeiten mit Menschen, die sich aufgrund einer Behinderung oder gesundheitlichen Einschränkung beruflich orientieren wollen oder müssen.
• Sie klären die Eignung für den ersten Arbeitsmarkt und entwickeln mit unseren Teilnehmenden berufliche Perspektiven.
• Sie unterstützen aktiv bei der Suche nach Erprobungs- und Qualfizierungbetrieben und wirken durch eine intensive Begleitung auf eine Übernahme in Ausbildung oder Job hin.
• Sie coachen, beraten und unterrichten unsere Teilnehmenden individuell und in Gruppen.
• Sie identifizieren in einem multiprofessionellen Team individuelle Hemmnisse Ihrer Teilnehmenden und entwickeln passgenaue Bewältigungsstrategien.
• Sie gestalten kommunikative Schnittstellen zwischen Ihren Teilnehmenden und Netzwerkpartnerinnen.
• Sie schaffen gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggeberinnen und eine enge Vernetzung in der Region.
• Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Soziologie, Geisteswissenschaften) oder vergleichbare Ausbildung.
• Sie verfügen über pädagogische Qualifikationen (z. B. Ausbildereignung), Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Beratung und Vermittlung von arbeitssuchenden Menschen.
• Digitale Medienkompetenz.

Unser Angebot

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team.
• Eine sinnstiftende Arbeit.
• Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung.
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich.

EEO / Charta der Vielfalt

Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.