Teamleiter (m/w/d) gfi proCare in Schwerin

Diegfi proCare gGmbHversteht sich als moderne und soziale Organisation, die Menschen unterschiedlicher Altersgruppen eine bedarfsgerechte Unterstützung zur aktiven und selbstbestimmten Teilhabe am Leben bietet. Elementare Bestandteile unserer Arbeit sind ein hoher Arbeitsweltbezug, die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben sowie die Förderung der sozialen und beruflichen Teilhabe.

Unsere Fachkräfte stehen mit ihrer gesamten Persönlichkeit als Ansprechpartner*innen, Vorbilder, Struktur- und Impulsgeber*innen, Hilfesteller, Möglichmacher*innen und auch als verlässliche Konfliktpartner*innen zur Verfügung.

Möchten Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Schwerin als

Teamleiter (m/w/d) gfi proCare für die Bereiche Inklusionsbegleitung

in Voll- und/oder Teilzeit und zunächst befristet.

Ihr Verantwortungsbereich:

• Akquisition von Beauftragungen für die Inklusionsbegleitung
• Planung, Organisation, Delegation und Prüfung der Aufgabenerledigung
• Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit den zuständigen Behörden, Familien und
  Auftraggebern
• Einarbeitung und Anleitung der zugeordneten Mitarbeiter*innen
• Mitarbeiterführung und Teambildung
• Leitung von Teambesprechungen und Durchführung von Fallbesprechungen
• Einsatzplanung
• Wirtschaftliche Mitverantwortung
• Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
• Qualitätssicherung

Sie bringen mit:

• Wir erwarten für diese Position Verantwortungsbewusstsein sowie eine zielorientierte undeigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Hohe Eigeninitiative und ein hohes Maß anSelbstständigkeit sind Voraussetzung.
• Sie sollten die Fähigkeit haben, in Ihrem Team eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Selbstständigkeit und Innovationsfähigkeit der Mitarbeiter*innen zu unterstützen.

Unser Angebot:

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
• Eine sinnstiftende Arbeit
• Eine umfassende Einarbeitung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Stefanie Schramm hilf gerne weiter:

Tel.: +49 3874 417708-6

Wir freuen uns auf Sie!

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