Sozialpädagog*in Rehabereich (m/w/d), Akademie Lübeck, Hauptstandort

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig! Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Lübeck als: Sozialpädagogin Rehabereich (m/w/d) zum 01.10.2026, in Voll- und/oder Teilzeit, mit mind. 30 Std./Woche.

Ihr Verantwortungsbereich:

Sie erfassen in Einzel- und Gruppenangeboten die Kompetenzen der Teilnehmerinnen und erörtern Tätigkeitsbereiche sowie mögliche berufliche Perspektiven. Sie identifizieren individuelle Hemmnisse, entwickeln Bewältigungsstrategien und bereiten die Menschen gezielt auf eine Arbeitsaufnahme vor. Sie begleiten intensiv die betrieblichen Phasen, unterstützen die Suche nach einem geeigneten Arbeitgeber und gestalten Vermittlungsprozesse aktiv mit. Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern und regionalen Unternehmen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit. Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.

Sie bringen mit:

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagoge / Soziale Arbeit
• Heil-, Reha- und Sonderpädagogik
• den Abschluss geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung
• Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
• Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation bei gleichzeitig vorhandener Teamfähigkeit
• Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
• Führerschein Klasse B
• Mobilität, um Teilnehmende, Betriebe und Kooperationspartner zu erreichen

Unser Angebot:

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
• Eine sinnstiftende Arbeit
• Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen? Janin Petersen hilft gerne weiter: Tel.: +49 451 5859347-12

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.