Stellenangebot Ausbilder Lager/ Handel im Jugendbereich (m/w/d) ansehen

Stellenangebot Ausbilder Lager/ Handel im Jugendbereich (m/w/d) ansehen

Mainz Teilzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze junge Menschen bei der beruflichen Orientierung im Lager/Handel.
  • Unternehmen: Engagiertes Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Lösungen.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lager/Logistik oder Handel und Ausbildereignung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig! Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt. Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen. Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe.

Wollen Sie Teil unseres Jugend-Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Mainz als Ausbilder Lager/ Handel (m/w/d) im Jugendbereich zum 01.10.2026, in Teilzeit, mit 19,50 Std./Woche, Befristung mit Übernahmeoption.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • In einem multiprofessionellen Team unterstützen Sie junge Menschen bei der beruflichen Orientierung im Bereich Lager/ Handel.
  • Sie vermitteln jungen Menschen einen ersten Einblick in diesen Berufsfeldern.
  • Berufserfahrung aus der Praxis und der Theorie (Erfahrung in der Ausbildung junger Menschen) bringen Sie mit.
  • Sie sind bereit, sich fachlich aktuell zu orientieren und dies an die jungen Menschen weiterzugeben.

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft Lager-/ Logistik, Fachkraft im Groß- und Außenhandel, Einzelhandel oder in einem artverwandten Beruf.
  • Ausbildereignung gemäß AEVO ist Einstellungsvoraussetzung.
  • Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen.

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team.
  • Eine sinnstiftende Arbeit.
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung.
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich.

Sie haben noch Fragen? Verena Haslinger hilft gerne weiter: Tel.: +49 6131 62209-29. Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt” in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Stellenangebot Ausbilder Lager/ Handel im Jugendbereich (m/w/d) ansehen Arbeitgeber: Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Ratzeburg profitieren Sie von einem angenehmen Arbeitsklima in einem engagierten Team, das Wert auf eine sinnstiftende Arbeit legt. Wir bieten Ihnen nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Unsere Organisation setzt sich aktiv für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld ein, in dem Vielfalt gelebt wird und jeder Mitarbeiter geschätzt wird.

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Kontaktdaten:

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stellenangebot Ausbilder Lager/ Handel im Jugendbereich (m/w/d) ansehen erhalten könntest

Engagiere dich in der E-Learning-Community

Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.

Nutze soziale Medien gezielt

Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH auf dich zu ziehen.

Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an

Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.

Sei proaktiv bei Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH

Wenn dich Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Ausbilder Lager/ Handel im Jugendbereich (m/w/d) ansehen mit Bravour zu bestehen

Berufserfahrung in der Ausbildung junger Menschen
Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft Lager-/Logistik
Abgeschlossene Ausbildung im Groß- und Außenhandel
Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder artverwandten Berufen
Ausbildereignung gemäß AEVO
Kreativität
strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.

Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.

Pass deine Unterlagen an Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH vorbereitet

Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen

Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.

Tools und Plattformen im E-Learning kennen

Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.

Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren

Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.