Tischler (m/w/d) mit pädagogischen Fähigkeiten als Anleiter in der beruflichen Rehabilitation

Tischler (m/w/d) mit pädagogischen Fähigkeiten als Anleiter in der beruflichen Rehabilitation

Mainz Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und begleite Menschen mit seelischen Einschränkungen in einem handwerklichen Trainingsbereich.
  • Unternehmen: Das BTZ Mainz unterstützt seit 13 Jahren die berufliche Rehabilitation von Menschen mit psychischen Erkrankungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, umfangreiche Sozialleistungen und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Neues, modernes Arbeitsumfeld mit italienischem Bistro und subventionierten Mittagessen.
  • Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Arbeit und unterstütze motivierte Teilnehmer auf ihrem Weg ins Berufsleben.
  • Qualifikationen: Pädagogische Fähigkeiten und Erfahrung im Tischlerhandwerk sind erforderlich.
Tischler (m/w/d) mit pädagogischen Fähigkeiten als Anleiter in der beruflichen Rehabilitation Berufliche Trainingszentren der FAW Mainz Publizierung bis: 30.09.2025 Das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) Mainz ist eine Spezialeinrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Seit 13 Jahren unterstützen wir bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus der Wirtschaft zusammen. Die Zeiten haben sich absolut geändert, jetzt müssen wir uns als Arbeitgeber bei Ihnen bewerben, daher geben Sie uns eine Chance :-) Wir suchen ab dem 01.09.2025 sozialversicherungspflichtig beschäftigt in Teilzeit oder Vollzeit wie gewünscht (ab 20 Wochenstunden) einen: Tischler (m/w/d) mit pädagogischen Fähigkeiten als Anleiter in der beruflichen Rehabilitation Ihr Arbeitsvertrag ist für ein Jahr befristet mit der Option auf Entfristung nach Ablauf eines Jahres. Dies ist unser einziges Sicherheitsventil, ansonsten liegt unsere Fluktuation derzeit bei 0%. Infos zur Arbeitszeit: Dies ein \"nine-to-five-job\", ohne Schichtarbeit, Feierabend ist um 16:30 Uhr, wenn Sie in Vollzeitarbeiten möchten. Die Wochenenden sind immer frei. Eine Teilzeit-Tätigkeit ist auch möglich. Die Arbeitszeit ist dabei flexibel gestaltbar, angepasst an Ihre pivate/familiäre Situation. Als Spezialeinrichtung arbeiten Sie in einem großzügigen Personalschlüssel mit netten Kolleg*Innen. Ihr Verantwortungsbereich bzw. die sinnstiftende Arbeit, die wir Ihnen anbieten ist: Die Anleitung und Begleitung von Menschen mit seelischen Einschränkungen in einem vollausgestatteten handwerklichen Trainingsbereich in unserer Einrichtung zurück auf Ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Berufsleben. Dazu gehören: Simulation möglichst realer Arbeitssituationen aus handwerklichen Berufsfeldern Seminare/Workshops zu handwerklichen Fachthemen Kompetenzfeststellung im Handwerk Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und der Erlangung der Ausbildungsreife Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht Vorbereitung auf Ausbildungs- bzw. Arbeitsaufnahme Ausbildung im Bereich Tischler (m/w/d) Unterstützung, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung betrieblicher Erprobungen Kontakt zu Praktikums- und Arbeitgebern Unser Angebot: Ihre Teilnehmer*Innen sind sehr motiviert, daher sind fleißiges Sammeln von Karmapunkten und Unterstützung bei lebensverändernden Entscheidungen eine tägliche Bereicherung Ihres Jobs Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Regelmäßige Teamevents Unser Haus ist nagelneu, verfügt über eine top moderne Ausstattung und IT-Landschaft. Genießen Sie Ihr Frühstück in unserem Bistro mit original italienischen Kaffeespezialitätenoder wählen Sie bei unserem subventionierten Mittagessen mehrere Varianten aus (vegan,vegetarisch oder \"Futtern wie bei Muttern\") Überzeugt? Dann los, wir freuen uns auf Sie :-) Sie haben noch Fragen? Ralph von Harlessem hilft gerne weiter: Tel.: +49 6131 21806-12 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der \"Charta der Vielfalt\" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Tischler (m/w/d) mit pädagogischen Fähigkeiten als Anleiter in der beruflichen Rehabilitation Arbeitgeber: Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH

Das Berufliche Trainingszentrum Mainz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes und professionelles Team auszeichnet. Hier profitieren Sie von einem angenehmen Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Zudem bieten wir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie Menschen mit seelischen Einschränkungen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Berufsleben begleiten können.

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Kontaktdaten:

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Tischler (m/w/d) mit pädagogischen Fähigkeiten als Anleiter in der beruflichen Rehabilitation erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine pädagogischen Fähigkeiten konkret in der Anleitung von Menschen mit seelischen Einschränkungen zur Geltung kommen können. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die du teilen kannst.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die FAW Mainz und deren Ansätze in der beruflichen Rehabilitation. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen! Im Vorstellungsgespräch kannst du zeigen, dass du Interesse an der Position hast, indem du nach den Herausforderungen und Zielen der Einrichtung fragst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tischler (m/w/d) mit pädagogischen Fähigkeiten als Anleiter in der beruflichen Rehabilitation mit Bravour zu bestehen

Handwerkliche Fähigkeiten im Tischlerhandwerk
Pädagogische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Empathie und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit seelischen Einschränkungen
Fähigkeit zur Anleitung und Motivation von Teilnehmern
Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation
Planungs- und Organisationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Tischler mit pädagogischen Fähigkeiten wichtig sind.

Motivationsschreiben anpassen:Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit seelischen Einschränkungen hervorhebst. Zeige, warum du gut zu dieser speziellen Einrichtung passt.

Lebenslauf optimieren:Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante berufliche Stationen, insbesondere im handwerklichen Bereich und in der pädagogischen Arbeit. Vergiss nicht, deine Soft Skills zu erwähnen, die für die Anleitung von Teilnehmern wichtig sind.

Referenzen einholen:Falls möglich, füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Kollegen hinzu, die deine Fähigkeiten als Tischler und deine pädagogische Eignung bestätigen können. Dies kann deine Bewerbung stärken.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH vorbereitet

Bereite dich auf die pädagogischen Aspekte vor

Da die Stelle einen Tischler mit pädagogischen Fähigkeiten erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit seelischen Einschränkungen präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, in denen du erfolgreich Anleitung gegeben oder Unterstützung geleistet hast.

Kenntnisse über berufliche Rehabilitation zeigen

Informiere dich über die Grundlagen der beruflichen Rehabilitation und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Menschen mit psychischen Erkrankungen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzubilden.

Präsentiere deine handwerklichen Fähigkeiten

Da die Position als Tischler auch praktische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, deine handwerklichen Kenntnisse und Erfahrungen zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die deine technischen Fertigkeiten und deine Fähigkeit zur Arbeit in einem Team unter Beweis stellen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Beruflichen Trainingszentrums zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte mit deinen eigenen übereinstimmen.