Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und begleite Menschen mit seelischen Einschränkungen in einem handwerklichen Trainingsbereich.
- Unternehmen: Das BTZ Mainz unterstützt seit 13 Jahren die berufliche Rehabilitation von Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, umfangreiche Sozialleistungen und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Neues, modernes Arbeitsumfeld mit italienischem Bistro und subventionierten Mittagessen.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Arbeit und unterstütze motivierte Teilnehmer auf ihrem Weg ins Berufsleben.
- Qualifikationen: Pädagogische Fähigkeiten und Erfahrung im Tischlerhandwerk sind erforderlich.
Tischler (m/w/d) mit pädagogischen Fähigkeiten als Anleiter in der beruflichen Rehabilitation Arbeitgeber: Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
Das Berufliche Trainingszentrum Mainz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes und professionelles Team auszeichnet. Hier profitieren Sie von einem angenehmen Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Zudem bieten wir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie Menschen mit seelischen Einschränkungen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Berufsleben begleiten können.
Kontaktdaten:
Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tischler (m/w/d) mit pädagogischen Fähigkeiten als Anleiter in der beruflichen Rehabilitation erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine pädagogischen Fähigkeiten konkret in der Anleitung von Menschen mit seelischen Einschränkungen zur Geltung kommen können. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die du teilen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die FAW Mainz und deren Ansätze in der beruflichen Rehabilitation. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Im Vorstellungsgespräch kannst du zeigen, dass du Interesse an der Position hast, indem du nach den Herausforderungen und Zielen der Einrichtung fragst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tischler (m/w/d) mit pädagogischen Fähigkeiten als Anleiter in der beruflichen Rehabilitation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Tischler mit pädagogischen Fähigkeiten wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen:Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit seelischen Einschränkungen hervorhebst. Zeige, warum du gut zu dieser speziellen Einrichtung passt.
Lebenslauf optimieren:Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante berufliche Stationen, insbesondere im handwerklichen Bereich und in der pädagogischen Arbeit. Vergiss nicht, deine Soft Skills zu erwähnen, die für die Anleitung von Teilnehmern wichtig sind.
Referenzen einholen:Falls möglich, füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Kollegen hinzu, die deine Fähigkeiten als Tischler und deine pädagogische Eignung bestätigen können. Dies kann deine Bewerbung stärken.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die pädagogischen Aspekte vor
Da die Stelle einen Tischler mit pädagogischen Fähigkeiten erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit seelischen Einschränkungen präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, in denen du erfolgreich Anleitung gegeben oder Unterstützung geleistet hast.
✨Kenntnisse über berufliche Rehabilitation zeigen
Informiere dich über die Grundlagen der beruflichen Rehabilitation und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Menschen mit psychischen Erkrankungen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzubilden.
✨Präsentiere deine handwerklichen Fähigkeiten
Da die Position als Tischler auch praktische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, deine handwerklichen Kenntnisse und Erfahrungen zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die deine technischen Fertigkeiten und deine Fähigkeit zur Arbeit in einem Team unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Beruflichen Trainingszentrums zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte mit deinen eigenen übereinstimmen.