Koordination (m/w/d) im Bereich Jugend

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbHDuisburg, Akademie Düsseldorf, AußenstellePublizierung bis: Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im MittelpunktWir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommenWir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Düsseldorf als: Koordination (m/w/d) im Bereich Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit.Ihr Verantwortungsbereich:Sie gestalten die Rahmenbedingungen und die Steuerung von Arbeitsmarktdienstleistungen sowie Projekten und gewährleisten eine erfolgreiche Umsetzung.Als Koordinator*in arbeiten Sie Ihre Mitarbeiter*innen ein und begleiten die Teambuildingprozesse.Sie führen regelmäßig Team- und Fallbesprechungen durch.In enger Abstimmung mit der Leitung planen Sie den Einsatz der Mitarbeiter*innen.Sie arbeiten vertrauensvoll mit Auftraggeber*- und Netzwerkpartner*innen zusammen.Sie arbeiten an der strategischen Weiterentwicklung der Standorte mit, erfassen Bedarfe und konzipieren entsprechende neue Angebote.Ihr Verantwortungsbereich umfasst administrative und organisatorische Aufgaben sowie die Sicherstellung des Arbeitens entsprechend der relevanten Qualitätsrichtlinien (QM).Sie bringen mit:Freude an der Übernahme von Verantwortung und dem Führen von MenschenTeamfähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und Freude an der Übernahme von Verantwortung für Teams und ProjekteOffener und kommunikativer Mensch, der gerne im Team arbeitetEntscheidungsstärke und lösungsorientiertes ArbeitenZielorientierte, verantwortliche Arbeitsweise und hohe SozialkompetenzBestreben im Team eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Selbstständigkeit Ihrer Mitarbeiter*innen zu fördernInnovatives DenkenSelbstorganisiertes Arbeiten und OrganisationstalentUnser Angebot:Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen TeamEine sinnstiftende ArbeitWelcome Day und eine umfassende EinarbeitungAnspruchsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitRegelmäßige Teamsitzungen und kollegiale FallberatungVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenUmfangreiche Sozialleistungen, u.a.

vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglichSie haben noch Fragen?Wir freuen uns auf Sie Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.