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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in Einzelcoachings und Gruppenangeboten zur Entwicklung von Bewältigungsstrategien.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team, das Chancen ergreift und Lösungen gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, umfangreiche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Arbeit und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Psychologie und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen.
- Andere Informationen: Freundliches Arbeitsklima und regelmäßige Teambesprechungen für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!
Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt.
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen.
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe.
Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Lübeck als Mitarbeiter*in (m/w/d) im psychologischen Dienst zum 01.05.2026, in Voll- und/oder Teilzeit.
Ihr Verantwortungsbereich:
- In Einzelcoachings und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen von Teilnehmenden.
- Sie führen psychologische Gespräche zum Umgang mit Erkrankungen und zum Aufbau von Bewältigungsstrategien.
- Neben eignungsdiagnostischen Feststellungen steuern Sie die Anbindung an weitere externe Unterstützungsangebote.
- Sie knüpfen Kontakte zu Unternehmen in der Region und begleiten Klient*innen in betrieblichen Erprobungsphasen.
- Sie unterstützen aktiv bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber.
- Verwaltende und organisatorische Aufgaben.
Sie bringen mit:
- Einen Hochschulabschluss eines psychologischen Studiums (Master, Diplom).
- Eine zweijährige berufliche Erfahrung mit Menschen mit Behinderungen.
- Anwendungsbereite Kenntnisse in der Eignungs- und Neigungsdiagnostik.
- Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen.
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team.
- Eine sinnstiftende Arbeit.
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung.
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich.
Sie haben noch Fragen? Janin Petersen hilft gerne weiter: Tel.: +49 451 5859347-12
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der Charta der Vielfalt in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Mitarbeiter*in (m/w/d) im psychologischen Dienst Arbeitgeber: Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH
Kontaktperson:
Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in (m/w/d) im psychologischen Dienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die faw und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen! Lass in Gesprächen durchblicken, warum dir diese Aufgabe wichtig ist und wie du einen positiven Einfluss ausüben möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt in Kontakt mit uns treten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in (m/w/d) im psychologischen Dienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im psychologischen Dienst und wie du Menschen unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Teamarbeit und Miteinander im Mittelpunkt stehen, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Bereite dich auf psychologische Gespräche vor
Da die Stelle psychologische Gespräche umfasst, solltest du dir Gedanken über mögliche Fragen und Szenarien machen. Überlege dir, wie du Klienten unterstützen würdest und welche Strategien du anwenden könntest.
✨Zeige deine Kreativität und Eigeninitiative
Die Position erfordert Kreativität und Eigeninitiative. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Das wird deine Eignung unterstreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse, indem du nach spezifischen Programmen fragst, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.