Sozialpädagogin (m/w/d) - Berufliche Rehabilitation

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbHDürenPublizierung bis: Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im MittelpunktWir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommenWir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Düren als: Sozialpädagog*in (m/w/d) – Berufliche Rehabilitation ab , in Voll- oder Teilzeit, mit 19,5 bis 39 Std./Woche, 12 Monate befristet mit der Option auf Verlängerung.Ihr Verantwortungsbereich:Sie identifizieren individuelle Problemlagen Ihrer Klient*innen und entwickeln passgenaue Lösungsstrategien.Sie gestalten kommunikative Schnittstellen zwischen Ihren Klient*innen und relevanten Netzwerkpartner*innen.Sie unterstützen Ihre Klient*innen bei der Realisierung von einer beruflichen Teilhabe.Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.Sie bringen mit:Abgeschlossenes Studium (z.

B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik)Einfühlungsvermögen, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.Wünschenswert sind Erfahrungen und Kenntnisse in der beruflichen Rehabilitation.Unser Angebot:Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen TeamEine sinnstiftende ArbeitWelcome Day und eine umfassende EinarbeitungAnspruchsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitRegelmäßige Teamsitzungen und kollegiale FallberatungVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenUmfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglichSie haben noch Fragen?Regine Stübs hilft gerne weiter:Tel.: Wir freuen uns auf Sie Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.