Executive Advisor / Founder Associate (m/w/d)

Executive Advisor / Founder Associate (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit dem Managing Partner und Unterstützung bei strategischen Projekten.
  • Unternehmen: Forte, eine der am schnellsten wachsenden Digital Consultancies in der DACH-Region.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Benefits für deine Bedürfnisse.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Team, das gemeinsam wachsen will.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Initiativen und schaffe sichtbaren Impact in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Masterabschluss und 2-4 Jahre relevante Berufserfahrung in Consulting oder Business Development.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Forte ist eine der am schnellsten wachsenden Digital Consultancies in der DACH-Region. Gegründet in Norwegen, bringen wir skandinavischen Pragmatismus in die Digitalisierung unserer Kund:innen. Mit über 350 Mitarbeitenden an 8 Standorten entwickeln wir digitale Produkte und Services für Unternehmen wie Audi, Apleona, Vaillant, Bauer Media Group, Charité Berlin oder Migros. Wir stehen für digitale Exzellenz und tiefes Know-how in Produkt- und Serviceentwicklung, Service Design, UX/UI, Plattformarchitektur sowie Data & AI – immer mit klarem Fokus auf den wirtschaftlichen Erfolg unserer Kund:innen.

Für unser wachsendes Team in Berlin suchen wir Menschen, die etwas bewegen wollen – im Team, beim Kunden und in ihrer eigenen Entwicklung. Dich erwartet ein pragmatisches, dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Executive Advisor arbeitest du eng mit einem unserer Managing Partner zusammen und unterstützt ihn dabei, Forte strategisch und operativ weiterzuentwickeln. Du bist Sparringspartner:in, Organisator:in und Umsetzer:in zugleich und sorgst dafür, dass wichtige Initiativen strukturiert vorangetrieben und erfolgreich umgesetzt werden.

Deine Aufgaben

  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Managing Partner bei strategischen, operativen und organisatorischen Fragestellungen
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmenszielen, Wachstumsinitiativen und strategischen Projekten
  • Erstellung von Analysen, Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Business Cases
  • Eigenständige Steuerung und Koordination bereichsübergreifender Projekte und Initiativen
  • Vorbereitung und Begleitung von Leadership- und/oder Board-Meetings und Kundenterminen
  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Prozessen, Zusammenarbeit und Organisationsstrukturen
  • Sparring bei strategischen Fragestellungen sowie Unterstützung bei der Übersetzung von Ideen in konkrete Maßnahmen
  • Durchführung von Recherchen und Marktanalysen zu relevanten Geschäfts-, Technologie- und Branchenthemen

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Management, Entrepreneurship, Innovation, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich
  • Erste relevante Berufserfahrung (ca. 2–4 Jahre) in den Bereichen Consulting, Strategy, Operations, Venture Development, Business Development oder vergleichbaren Funktionen
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und verständlich aufzubereiten
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Lernbereitschaft sowie Interesse an Unternehmensentwicklung, Digitalisierung, Innovation und neuen Technologien
  • Sicherer Umgang mit Präsentationen, Analysen und der Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen
  • Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern professionell zusammenzuarbeiten
  • Aktive Nutzung von AI-Tools in deinem Arbeitsalltag und Interesse daran, neue Technologien sinnvoll einzusetzen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits bei uns:

  • Eine Rolle mit echter Ownership: Von der ersten Idee bis zur Umsetzung gestaltest du Initiativen aktiv mit und schaffst sichtbaren Impact.
  • Flexibles Arbeiten, das sich dir anpasst: Du arbeitest flexibel remote und im Office in der Köpenicker Straße – je nachdem, was für Dich und das Team am besten passt.
  • Arbeitszeit mit Vertrauen: Keine starren Modelle – Du gestaltest deinen Tag so, dass er zu dir, deinem Team und deinen Projekten passt.
  • Workation: Bis zu 6 Wochen im Jahr arbeiten, wo andere Urlaub machen.
  • Individuelle Benefits: Monatliches Budget inkl. Internetzuschuss – frei kombinierbar für Sport, Mobilität oder persönliche Extras.
  • 30 Tage Urlaub: Zeit zum Abschalten und Auftanken ist für uns selbstverständlich.
  • Kultur, die Leistung ermöglicht: Flache Hierarchien, ehrliches Feedback und ein starkes Team, das gemeinsam wachsen will.
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Kontaktdaten:

Forte Digital GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive Advisor / Founder Associate (m/w/d) erhalten könnten

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Forte Digital GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Forte Digital GmbH im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Forte Digital GmbH echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Forte Digital GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Advisor / Founder Associate (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Projektmanagement
Strategisches Denken
Organisationsfähigkeit
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Forte Digital GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forte Digital GmbH vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Forte Digital GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.