Business Designer (m/w/d)

Business Designer (m/w/d)

Berlin Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Trends und entwickle innovative digitale Lösungen für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Forte, eine der am schnellsten wachsenden Digital Consultancies in der DACH-Region.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Benefits für deine Bedürfnisse.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit echten Innovationen und messbarem Business Impact.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Business Design oder Innovation Consulting.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Forte ist eine der am schnellsten wachsenden Digital Consultancies in der DACH-Region. Gegründet in Norwegen, bringen wir skandinavischen Pragmatismus in die Digitalisierung unserer Kund:innen. Mit über 350 Mitarbeitenden an 8 Standorten entwickeln wir digitale Produkte und Services für Unternehmen wie Audi, Apleona, Vaillant, Bauer Media Group, Charité Berlin oder Migros. Wir stehen für digitale Exzellenz und tiefes Know-how in Produkt- und Serviceentwicklung, Service Design, UX/UI, Plattformarchitektur sowie Data & AI – immer mit klarem Fokus auf den wirtschaftlichen Erfolg unserer Kund:innen.

Für unser wachsendes Team in Berlin suchen wir Menschen, die etwas bewegen wollen – im Team, beim Kunden und in ihrer eigenen Entwicklung. Dich erwartet ein pragmatisches, dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Business Designer:in bei Forte unterstützt Du unsere Kund:innen dabei, neue Chancen zu identifizieren, digitale Lösungen zu gestalten und Innovationen mit messbarem Business Impact erfolgreich umzusetzen.

Deine Aufgaben

  • Analyse von Markt-, Technologie- und Nutzertrends sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale und Innovationsfelder
  • Begleitung von Transformations- und Innovationsinitiativen – von der strategischen Problemdefinition bis zur Entwicklung konkreter Lösungsansätze
  • Durchführung von Discovery-Prozessen zur Identifikation von Kundenbedürfnissen, Geschäftsanforderungen und Marktchancen
  • Entwicklung von Business Cases, Value Propositions und strategischen Entscheidungsgrundlagen für digitale Produkte und Services
  • Konzeption und Moderation von Workshops, Co-Creation-Formaten und Innovationssprints mit Kunden und internen Teams
  • Entwicklung, Visualisierung und Validierung von Konzepten, Prototypen und Zukunftsszenarien zur Veranschaulichung von Lösungen
  • Zusammenarbeit mit Expert:innen aus Product Management, UX/UI Design, Technology und Data & AI, um nachhaltige und skalierbare Lösungen zu entwickeln
  • Präsentation von Geschäftskonzepten, Strategien und Handlungsempfehlungen vor Kund:innen und Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Design, Innovation Management, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Design, Service Design, Innovation Consulting, Product Discovery oder strategische Transformation
  • Fundiertes Verständnis von Geschäftsstrategie, Service Design, Product Discovery und digitalen Technologien
  • Kenntnisse gängiger Methoden und Frameworks wie Design Thinking, Business Model Design, Service Blueprinting oder Value Proposition Design
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu strukturieren und in umsetzbare Lösungsansätze zu übersetzen
  • Erfahrung in der Moderation von Workshops sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und unterschiedlichen Stakeholdergruppen
  • Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke im Umgang mit Kund:innen, Führungskräften und Projektteams
  • Interesse an den Potenzialen von AI, datengetriebenen Geschäftsmodellen und digitalen Innovationen
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Neugier und Lernbereitschaft
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits bei uns

  • Eine Rolle mit echter Ownership: Du begleitest Innovations- und Transformationsvorhaben end-to-end – von der Identifikation neuer Chancen über die Entwicklung von Konzepten bis hin zur erfolgreichen Umsetzung mit unseren Kund:innen.
  • Flexibles Arbeiten, das sich dir anpasst: Du arbeitest flexibel remote und im Office in der Köpenicker Straße – je nachdem, was für Dich und das Team am besten passt.
  • Arbeitszeit mit Vertrauen: Keine starren Modelle – Du gestaltest deinen Tag so, dass er zu dir, deinem Team und deinen Projekten passt.
  • Workation: Bis zu 6 Wochen im Jahr arbeiten, wo andere Urlaub machen.
  • Individuelle Benefits: Monatliches Budget inkl. Internetzuschuss – frei kombinierbar für Sport, Mobilität oder persönliche Extras.
  • 30 Tage Urlaub: Zeit zum Abschalten und Auftanken ist für uns selbstverständlich.
  • Kultur, die Leistung ermöglicht: Flache Hierarchien, ehrliches Feedback und ein starkes Team, das gemeinsam wachsen will.

Business Designer (m/w/d) Arbeitgeber: FORTÉ

Forte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin ein dynamisches und kreatives Umfeld bietet, in dem sie ihre Ideen verwirklichen können. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, individuellen Benefits und einer Kultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den gemeinsamen Erfolg im Team. Hier hast du die Möglichkeit, an spannenden Innovationsprojekten zu arbeiten und dabei deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

FORTÉ Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Designer (m/w/d) erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie FORTÉ vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie FORTÉ sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von FORTÉ an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von FORTÉ zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Designer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Marktanalyse
Technologie-Trendanalyse
Identifikation von Geschäftspotenzialen
Entwicklung von Business Cases
Value Proposition Design
Design Thinking

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei FORTÉ arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Designer (m/w/d) bei FORTÉ an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FORTÉ vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von FORTÉ zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.