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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im DACH-Raum und steuere den gesamten Recruiting-Prozess.
- Arbeitgeber: Wir sind die führende Personalberatung für SAP- und Cloud-Rollen in der DACH-Region.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, ~30 Tage Urlaub, Teamevents und Padel-Sessions.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit direktem Zugang zu Top-Entscheidern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personalberatung, idealerweise im IT/SAP/Cloud-Bereich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Dinner in Top-Restaurants und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Wir sind ein spezialisierte End-to-End Personalberatung mit Fokus auf die Besetzung von SAP- und Cloud-Rollen – sowohl in Festanstellung als auch freiberuflich. Zusätzlich sind wir stark im Bereich Executive Search aktiv und arbeiten dadurch eng mit den Top-Entscheidern unserer Kunden zusammen. Dieser Zugang ermöglicht uns einen Top-Down-Recruiting-Ansatz mit klaren Anforderungen, strukturierter Projektsteuerung und einem tiefen Verständnis für die strategischen Ziele unserer Mandanten. Unsere Kunden sind überwiegend führende Beratungshäuser im DACH-Raum – wir werden als \“die Beratung der Beratungen\“ wahrgenommen. Eigenständige Betreuung und Beratung von Kunden im DACH-Raum – vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Besetzung Durchführung von Marktanalysen und gezieltes Business Development im SAP- oder Cloud-Umfeld Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Kandidatenansprache bis zur Vertragsverhandlung Erfahrung in der Personalberatung – idealerweise im Bereich IT/SAP/Cloud Du bist ein Teamplayer mit Ambition und Sinn für Qualität Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift Ein äußerst attraktives, leistungsbezogenes Vergütungsmodell ~30 Tage Urlaub ~ Ein erfahrenes, kollegiales Team mit echter Unterstützung ~ Regelmäßige Teamevents, Padel-Sessions & monatliche Dinner in Top-Restaurants
Consultant personalvermittlung, consultant personalberatung Arbeitgeber: ForTech Consulting GmbH
Kontaktperson:
ForTech Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant personalvermittlung, consultant personalberatung
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Fachleuten aus der SAP- und Cloud-Branche sowie mit Personalberatern, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP- und Cloud-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und weißt, welche Herausforderungen und Chancen es gibt.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gut auf mögliche Interviewfragen vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Personalberatung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Teamplayer-Mentalität betonen
Hebe in Gesprächen hervor, dass du ein Teamplayer bist und gerne im Team arbeitest. Betone deine Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant personalvermittlung, consultant personalberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren und zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Personalberatung, insbesondere im IT/SAP/Cloud-Bereich. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du erfolgreich Kunden betreut oder den Recruiting-Prozess gesteuert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Ambitionen und deinen Sinn für Qualität unterstreicht. Erkläre, warum du ein Teamplayer bist und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sehr gut sind. Verwende eine klare und professionelle Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ForTech Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im SAP- und Cloud-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Personalberatung hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalberatung und im Recruiting verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.