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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead digital transformation projects in the financial sector and develop innovative solutions.
- Arbeitgeber: Join a network of over 4,000 experts shaping the future of digital finance.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working options, competitive salary, and extensive career development opportunities.
- Warum dieser Job: Be at the forefront of digital innovation and make a real impact in the financial industry.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ years in consulting with expertise in digital finance processes and team leadership.
- Andere Informationen: Engage in cross-functional teams and contribute to ESG and diversity initiatives.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Über 50 erfolgreiche Vermittlungen von IT- und SAP-Fachkräften. Ich biete Berufsberatung und unterstütze Fachkräfte sowie Unternehmen mit…
Einleitung
Als Direktor:in übernimmst Du eine Schlüsselrolle in einem Netzwerk von über 4.000 Expert:innen, die führend in allen Facetten der digitalen Welt sind. Unser Team gestaltet aktiv die digitalen und vernetzten Geschäftsmodelle, Produkte und Prozesse von morgen und begleitet Unternehmen aus der Finanzbranche bei ihrer Transformation.
In dieser verantwortungsvollen Führungsposition bist Du nicht nur der verlässliche Partner für unsere Kund:innen, sondern auch der treibende Motor, wenn es darum geht, die vielfältigen Herausforderungen der digitalen Transformation zu meistern. Du wirst innovative Technologien wie Digital Assets, Cloud Services und DLT erfolgreich einsetzen, um nachhaltige Veränderungen in der Finanzbranche voranzutreiben. Dabei wirst Du mit komplexen und vielseitigen Fragestellungen konfrontiert, die sowohl technologische, organisatorische als auch marktbezogene Dimensionen umfassen.
Du bist verantwortlich für die erfolgreiche Leitung und Umsetzung von Projekten, bei denen Du nicht nur strategische Entscheidungen triffst, sondern auch Teams führst und eng mit unseren Kunden zusammenarbeitest, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Deine Expertise und Dein Weitblick sind entscheidend, um die Herausforderungen der digitalen Transformation zu überwinden und die Finanzbranche von morgen aktiv mitzugestalten.
Deine Aufgaben
- Beratung der Finanzorganisation zur Digitalisierung von Finanzprozessen – von der Strategieentwicklung, Konzepterstellung und dem Prozessdesign bis zur Optimierung und Implementierung
- Entwicklung zukunftsfähiger Geschäfts- und Betriebsmodelle unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und technologischer Trends
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit im Bereich Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und Maschinelles Lernen
- Durchführung von Machbarkeitsstudien/Proofs of Concept im Bereich Digitalisierung von Finanzprozessen
- Steuerung externer Dienstleistender bei der Implementierung von Digitalisierungslösungen
- Verantwortung für die Leitung komplexer Projekte, von der Analyse über die Strategieentwicklung bis hin zur operativen Umsetzung
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams aus Berater:innen und Expert:innen
- Repräsentation der Beratung auf Fachveranstaltungen und Konferenzen als Thought Leader im Bereich Digital Banking und Financial Services
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Beratung
- Kenntnisse im Bereich Digitalisierung von Finanzprozessen im Bereich ERP-Systeme, insbesondere SAP, wünschenswert
- Begeisterung für digitale Innovationen und technologische Entwicklungen im Finanzsektor
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie der Leitung anspruchsvoller Transformationsprojekte
- Überzeugendes Auftreten, unternehmerische Denkweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft für nationale und internationale Herausforderungen
Darauf kannst Du Dich freuen
- Strategische Gestaltungsmöglichkeiten: Arbeite an wegweisenden Projekten und gestalte die digitale Zukunft der Finanzbranche aktiv mit
- Exzellentes Netzwerk: Werde Teil eines Teams von über 4.000 Expert:innen und profitiere von interdisziplinären Kooperationen und Knowledge Sharing
- Karriereentwicklung & Weiterbildung: Nutze unser strukturiertes Weiterbildungsangebot und profitiere von gezielten Leadership-Programmen
- Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Option sowie freie Standortwahl innerhalb Deutschlands
- Attraktives Vergütungspaket: Wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Bahncard, Jobrad, Wellpass, Sabbatical-Möglichkeiten und vieles mehr
- Innovationsgetriebene Unternehmenskultur: Werde Teil von cross-funktionalen Teams und bringe eigene Ideen in unsere ESG-, Diversity- und Future of Banking-Initiativen ein.
Klingt spannend? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme:
Consultant/Manager (m/w/d) Financial Modelling für den Bereich Transformation & Turnaround Management
#J-18808-Ljbffr
Director, Digital Transformation in Financial Services Arbeitgeber: ForTech Consulting GmbH
Kontaktperson:
ForTech Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director, Digital Transformation in Financial Services
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Da du in einer Schlüsselrolle agierst, ist es wichtig, dass du bereits Kontakte in der Finanzbranche und im Bereich digitale Transformation hast. Vernetze dich mit Fachleuten auf LinkedIn oder besuche relevante Veranstaltungen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends informiert! Verfolge die neuesten Entwicklungen in der digitalen Transformation und im Finanzsektor. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor, indem du konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte in der digitalen Transformation parat hast. Zeige, wie du Teams geleitet und komplexe Herausforderungen gemeistert hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du Ideen zur Verbesserung von Prozessen oder zur Implementierung neuer Technologien hast, teile diese in Gesprächen oder Netzwerken. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Transformation beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director, Digital Transformation in Financial Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die digitale Transformation im Finanzsektor unterstreichen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Projektleitung anführen. Zeige, wie du Teams motivierst und komplexe Projekte erfolgreich umsetzt.
Sprich die Sprache der Branche: Verwende Fachbegriffe und Konzepte aus der Finanz- und Digitalisierungsbranche, um deine Expertise zu demonstrieren. Dies zeigt, dass du mit den aktuellen Trends und Technologien vertraut bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ForTech Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die digitale Transformation
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über digitale Innovationen und Technologien im Finanzsektor zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche digitale Transformationsprojekte zu nennen, an denen du beteiligt warst.
✨Führe mit Vision
Zeige während des Interviews, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch in der Lage bist, Teams zu führen und zu coachen. Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie und Erfahrungen in der Teamentwicklung zu teilen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Reisebereitschaft zu beantworten. Zeige, dass du bereit bist, dich an verschiedene Herausforderungen anzupassen und nationale sowie internationale Projekte zu leiten.
