Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Implementierung von SAP IBP-Lösungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Etabliertes SAP-Beratungshaus mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, 100% Remote-Option und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit Gesundheits- und Fitnessangeboten sowie unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Supply Chain mit innovativen Lösungen und einem wachsenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP IBP oder APO, tiefes Prozessverständnis und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 162000 € pro Jahr.
Über uns Sie möchten integrierte Planungsprozesse in der Supply Chain aktiv gestalten und Unternehmen auf ihrem Weg zu einer intelligenten, vernetzten Planung begleiten? Für einen unserer Mandanten - ein etabliertes SAP-Beratungshaus mit rund 150 Expert:innen - suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich SAP Integrated Business Planning (IBP). Die Rolle kombiniert strategische Beratung, Prozessgestaltung und technische Umsetzung und bietet gleichzeitig die Möglichkeit, ein wachsendes Team in einem zukunftsrelevanten Umfeld mitzugestalten. Der Fokus liegt auf der Beratung mittelständischer und großer Industriekunden in den Bereichen Sales Operations Planning, Demand Planning, Supply Planning und Inventory Optimization.
Aufgaben
- Beratung, Implementierung und Weiterentwicklung von SAP IBP-Lösungen (Demand, Supply, Inventory, S OP, Response Supply)
- Analyse, Design und Optimierung von End-to-End-Planungsprozessen im Zusammenspiel mit S/4HANA
- Durchführung von Workshops, Fit/Gap-Analysen und Systemkonfigurationen
- Erstellung von Business Blueprints, Customizing und Integration mit angrenzenden Modulen (MM, PP, SD)
- Steuerung und fachliche Verantwortung in IBP-Einführungs- und Rollout-Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Projektteams im internationalen Umfeld
- Optional: Teamleitung, Mentoring und fachliche Verantwortung für Junior Consultants
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Beratung mit Schwerpunkt IBP oder APO (DP/SNP)
- Tiefes Prozessverständnis in Supply Chain Planning, S OP, Demand Supply Balancing
- Erfahrung im Customizing Configuration Management von IBP-Modulen
- Kenntnisse in CPI-DS, Key Figures, Planning Areas, Templates von Vorteil
- Projekterfahrung im S/4HANA-Umfeld
- Fließende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
- Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Gestaltungsfreude
Wir bieten
- Attraktives Fixgehalt bis 135.000 € + Bonusmodell
- 30 Tage Urlaub Gleitzeitkonto (40 Std./Woche) mit Überstundenausgleich
- 100 % Remote-Option oder flexible Hybridregelung
- Keine Reisetätigkeit - Fokus auf Remote-Beratung und Kundenbetreuung
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (SAP Learning Hub, IBP Academy, Leadership Programme)
- Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur
- Gesundheits- Fitnessangebote (z. B. Hansefit, Online-Präventionskurse)
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge E-Bike-Leasing
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer stabilen, wachstumsstarken Unternehmensgruppe
- Hochwertiges Equipment (MacBook oder HP, 2 Monitore, iPhone zur privaten Nutzung, höhenverstellbarer Schreibtisch)
Kontakt Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme oder Bewerbung - gerne auch direkt mit LinkedIn-Profil.
SAP-Basis Consultant & Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: ForTech Consulting GmbH
Als führendes Beratungsunternehmen im Bereich digitale Transformation bietet unser Unternehmen nicht nur spannende Projekte mit namhaften Kunden, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das durch flexible Arbeitsmodelle und eine innovative Unternehmenskultur geprägt ist. Mit über 30 Urlaubstagen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir die ideale Basis für eine ausgewogene Work-Life-Balance und echte Karriereperspektiven in den Standorten Hamburg, Hannover oder Lübeck.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP-Basis Consultant & Projektleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ForTech Consulting GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie ForTech Consulting GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-Basis Consultant & Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ForTech Consulting GmbH und die ausgeschriebene Position SAP-Basis Consultant & Projektleiter (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ForTech Consulting GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ForTech Consulting GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
