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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Kundenprozesse in spannenden SAP CX/CRM-Projekten.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Beratungshaus mit Fokus auf die Energiewirtschaft und echter Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote, 32 Urlaubstage, attraktives Gehaltspaket und modernes Equipment.
- Warum dieser Job: Wachse fachlich und menschlich in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im SAP CX-/CRM-Umfeld und Freude an Teamarbeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Echte Mitgestaltungsmöglichkeiten und individuelle Weiterbildung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du möchtest moderne Kundenprozesse mitgestalten und dabei fachlich wie menschlich wachsen? Dann lies weiter – das hier könnte dein nächster Karriereschritt sein. Ein dynamisches, wachsendes Beratungshaus mit Fokus auf die Energiewirtschaft sucht dich als SAP CX/CRM Manager:in. Mit einem Team aus rund 70 Mitarbeitenden gestalten sie für namhafte Kund:innen nachhaltige digitale Lösungen – mit echter Teamkultur, flachen Hierarchien und hoher Innovationskraft.
Aufgaben:
- Verantwortung in spannenden SAP Customer Experience (CX) / CRM-Projekten – von der Anforderungsanalyse über die Prozessberatung bis zur Umsetzung
- Neugestaltung kundenorientierter Prozesse – digital, effizient und nachhaltig
- Strategische und operative Beratung – z. B. zu Customer Journeys, Sales, Service oder Marketing Automation
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Entwicklungsteams – mit Fokus auf User Experience und echten Mehrwert
- Fachliche Weiterentwicklung durch direkten SAP-Austausch und gezielte Weiterbildung
- Optional: Mitwirkung in angrenzenden Themen wie S/4HANA Customer Management
Qualifikation:
- Erfahrung im SAP CX-/CRM-Umfeld, z. B. mit C4C, SAP Sales Cloud, Service Cloud oder vergleichbaren Lösungen
- Verständnis für Vertriebs-, Service- oder Marketingprozesse
- Erfahrung aus der Beratung oder einer Inhouse-Rolle mit Projektverantwortung
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikation auf Augenhöhe
- Freude an Teamarbeit, Verantwortung und aktiver Mitgestaltung
- Ein Studium im relevanten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- FlieĂźende Deutschkenntnisse (C2)
Benefits:
- 100 % remote – arbeite, von wo du willst
- 32 Urlaubstage + Workation-Option
- Attraktives Gehaltspaket: Fixum, Bonus, Umsatzbeteiligung & optionaler Firmenwagen
- Modernes Top-Equipment – leistungsstark & auf dem neuesten Stand
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildung – intern, extern oder projektbezogen
- Echte Teamkultur: offen, ehrlich, wertschätzend
Klingt nach dem passenden Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – mit Lebenslauf, Projektübersicht und deinem frühestmöglichen Starttermin. Bei Fragen: Ronny Kara 📧 kara@fortechconsulting.de
SAP CX/CRM Consultant (m/w/d) - 32 Tage Urlaub, 100% Remote + Umsatzbeteiligung Arbeitgeber: ForTech Consulting GmbH
Kontaktperson:
ForTech Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP CX/CRM Consultant (m/w/d) - 32 Tage Urlaub, 100% Remote + Umsatzbeteiligung
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP CX/CRM-Welt zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP-Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Webinaren oder Meetups teil, die sich auf SAP und die Energiewirtschaft konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere in deine Weiterbildung, indem du relevante Zertifikate im Bereich SAP CX/CRM erwirbst. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise, was dich von anderen Bewerbern abheben kann.
✨Direkte Kontaktaufnahme
Scheue dich nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Eine kurze, freundliche Nachricht an Ronny Kara kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP CX/CRM Consultant (m/w/d) - 32 Tage Urlaub, 100% Remote + Umsatzbeteiligung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als SAP CX/CRM Consultant unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Projekte hervor: FĂĽge in deinem Lebenslauf eine ProjektĂĽbersicht hinzu, die relevante Erfahrungen im SAP CX/CRM-Umfeld zeigt. Betone dabei deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ForTech Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein dynamisches Beratungshaus mit flachen Hierarchien handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut ins Team passt und die Teamkultur schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im SAP CX/CRM-Bereich demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zu den Projekten, den Stakeholdern und den Herausforderungen stellst, die dich erwarten könnten. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
