Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu HR-Prozessen und leite SAP HCM Transformationsprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf HR-Transformation und Digitalisierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagenoption, JobRad und mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte strategisch relevante Projekte und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM, insbesondere in Payroll und Zeitwirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 100000 € pro Jahr.
SAP HCM Senior Consultant (m/w/d) – HR Transformation & hybride Systemlandschaften
Unser Kunde begleitet komplexe HR-Transformations- und Digitalisierungsprojekte in anspruchsvollen Unternehmensstrukturen und hybriden SAP-Landschaften. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit im SAP HCM Umfeld, die nicht nur operative Projekte umsetzt, sondern HR-Systeme aktiv weiterentwickelt und fachliche Verantwortung im Team übernimmt.
Aufgaben:
- Fachliche und strategische Beratung zu HR-Prozessen mit Fokus auf Personaladministration, Payroll und Zeitwirtschaft
- Verantwortung für SAP HCM Implementierungs- und Transformationsprojekte
- Customizing in SAP HCM sowie Begleitung von Migrationen und Testphasen in hybriden Systemlandschaften
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Management auf Augenhöhe
- Fachliche Führung sowie Coaching von Consultants und Junioren
Das bringst du mit:
- Erfahrung in SAP HCM, insbesondere in PY und/oder PT
- Erfahrung in komplexen HR-Projekten sowie in der Gestaltung von Systemlandschaften
- Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Technisches Verständnis im SAP Umfeld (inkl. Customizing)
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Das erwartet dich:
- Strategisch relevante Projekte mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum
- Klare Senior-/Lead-Rolle mit fachlicher Verantwortung
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Benefits wie Dienstwagenoption, JobRad sowie bis zu 6 Wochen mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland
Interesse? Dann freue ich mich auf den Austausch.
Senior Consultant SAP HCM (m/w/d) bis zu 100.000€ im Paket Arbeitgeber: ForTech Consulting GmbH
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an strategisch relevanten HR-Transformationsprojekten zu arbeiten und dabei Ihre fachlichen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Benefits wie einer Dienstwagenoption und der Flexibilität, bis zu 6 Wochen mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant SAP HCM (m/w/d) bis zu 100.000€ im Paket erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir können uns auch bei Initiativen oder Events einbringen, um sichtbar zu werden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du ins Gespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen im SAP HCM Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Lass uns gemeinsam die besten Argumente sammeln!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns diesen Schritt gemeinsam gehen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im SAP HCM Bereich klar und deutlich darstellst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe HR-Projekte erfolgreich umgesetzt hast!
Sprich die Sprache des Unternehmens:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit der Rolle identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ForTech Consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Consultant SAP HCM vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in den Bereichen Personaladministration, Payroll und Zeitwirtschaft dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im SAP HCM Umfeld und deine Erfolge in komplexen HR-Projekten verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
