Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere internationale SAP S/4HANA-Transformationsprogramme und manage komplexe Projekte.
- Unternehmen: Internationale Management- und Technologieberatung mit starkem Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: 40+ Tage Vertrauensurlaub, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit hohen Entwicklungschancen und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen durch innovative SAP-Lösungen und internationale Projekte.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SAP Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine international aufgestellte Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und einer starken Marktposition in komplexen Transformations- und Digitalisierungsprojekten. Im Fokus stehen strategische SAP-Programme, moderne Enterprise-Architekturen sowie internationale S/4HANA-Transformationen bei namhaften Industrieunternehmen.
Besonders spannend an der Rolle: Du verantwortest nicht nur klassische SAP-Projekte, sondern steuerst groß angelegte internationale S/4HANA-Programme – von der strategischen Roadmap über Governance und Delivery bis hin zum erfolgreichen Rollout. Darüber hinaus übernimmst du Verantwortung im Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie in der strategischen Weiterentwicklung von Accounts und Delivery-Strukturen.
Aufgaben:
- Steuerung komplexer SAP S/4HANA-Transformationsprogramme bei internationalen Kunden
- Verantwortung für Programm- und Projektmanagement entlang aller Projektphasen – von Strategie, Planung und Setup bis Go-Live und Hypercare
- Übernahme von Sales- und Delivery-Verantwortung innerhalb bestehender sowie neuer Kundenprojekte
- Strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Unterstützung bei Business Development und Presales-Aktivitäten
- Verantwortung für Budget-, Ressourcen-, Risiko- und Eskalationsmanagement
- Steuerung internationaler Projektteams sowie Koordination interner und externer Stakeholder
- Aufbau und Sicherstellung moderner Governance- und Delivery-Strukturen
- Beratung von Kunden im Umfeld SAP Transformation, Cloud-Strategien und Enterprise Architecture
- Begleitung von Greenfield-, Brownfield- oder Hybrid-Transformationen im S/4HANA-Umfeld
- Unterstützung von Clean-Core-Strategien sowie Harmonisierung bestehender SAP-Landschaften
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Management und Executive Stakeholdern
- Je nach Erfahrung Verantwortung für Teilbereiche, Programme oder strategische Kundenaccounts
Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung im SAP Projekt- oder Programmmanagement
- Erfahrung in internationalen SAP S/4HANA-Transformationsprojekten
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Projektlandschaften und großer Stakeholder-Umfelder
- Idealerweise erste oder fundierte Erfahrung im Umfeld Sales, Presales oder Account Development
- Verständnis moderner SAP-Architekturen sowie Transformations- und Delivery-Modelle
- Kenntnisse in Themen wie SAP Cloud, Clean Core, SAP BTP oder Integrationsarchitekturen von Vorteil
- Erfahrung im klassischen sowie agilen Projektmanagement
- Unternehmerisches Denken sowie Interesse an Kundenentwicklung und strategischem Ausbau
- Souveränes Auftreten auf Management- und C-Level-Ebene
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits:
- 40+ Tage Vertrauensurlaub
- Flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten
- Workation innerhalb der EU
- Sabbatical-Möglichkeiten
- Attraktives Bonusmodell
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote
- Mentoring- und Coachingformate
- Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und zusätzliches Gesundheitsbudget
- Firmenwagenmodell
- Betriebliche Altersvorsorge
- Moderne, internationale Projektlandschaften mit hoher strategischer Relevanz
(Senior) Projekt- / Programmmanager SAP S/4HANA Transformation (m/w/d) - 40 Tage Vertrauensurlaub Arbeitgeber: ForTech Consulting GmbH
Unser Mandant bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf internationale SAP S/4HANA-Transformationen spezialisiert ist. Mit über 40 Tagen Vertrauensurlaub, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche Work-Life-Balance. Die Möglichkeit zur Arbeit im internationalen Kontext und die Verantwortung für strategische Projekte machen diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die in einem innovativen und wachstumsorientierten Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Projekt- / Programmmanager SAP S/4HANA Transformation (m/w/d) - 40 Tage Vertrauensurlaub erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse an ihren Projekten und wie du einen Mehrwert bieten kannst. Das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im SAP S/4HANA-Umfeld hervorheben. Übe auch, wie du deine Erfolge und Herausforderungen in früheren Projekten präsentieren kannst. So kommst du selbstbewusst rüber!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Projekt- / Programmmanager SAP S/4HANA Transformation (m/w/d) - 40 Tage Vertrauensurlaub mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im SAP Projekt- und Programmmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen. Zeig uns, wie du komplexe Projekte gesteuert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ForTech Consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP S/4HANA-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich SAP S/4HANA vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch die strategischen Aspekte und Herausforderungen, die mit großen Transformationsprojekten verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Können.
✨Stakeholder-Management betonen
Da du mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit internen und externen Partnern kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen arbeitet und welche Erwartungen an dich als Projektmanager gestellt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
