Senior SAP HR Solution Architect (m/w/d) | Public Sector Großprojekte | langfristige Perspektive

Hier geht es nicht um das nächste kleine SuccessFactors Projekt. Unser Kunde gehört zu den größten internationalen Beratungsgesellschaften und begleitet einige der umfangreichsten und langfristigsten Transformationsprogramme im deutschen öffentlichen Sektor. Im Mittelpunkt stehen komplexe HR Transformationen, bei denen SAP HCM, SAP SuccessFactors, moderne Cloud Plattformen, AI und unterschiedlichste Bestandssysteme zu einer zukunftsfähigen HR Architektur zusammengeführt werden. Für Dich bedeutet das vor allem eines: anspruchsvolle Architektur statt kurzfristiger Projekteinsätze. Durch große mehrjährige Programme im öffentlichen Umfeld erwartet Dich eine sehr hohe Planungssicherheit und nachhaltig gesicherte Auslastung. Gleichzeitig bekommst Du den Gestaltungsspielraum, neue Technologien wie AI Agents und SAP BTP nicht nur theoretisch zu betrachten, sondern innerhalb komplexer Organisationen tatsächlich in produktive Architekturen zu überführen.

Gesucht wird dafür ein Senior SAP HR Solution Architect, der Technologie, HR Prozesse und Architektur zusammenbringen kann und Lust hat, die nächste Generation von HR Landschaften mitzugestalten.

Aufgaben

• Du gestaltest zukunftsorientierte HR IT Architekturen, Strategien und Roadmaps mit SAP SuccessFactors als zentralem Ausgangspunkt und begleitest deren Umsetzung.
• Du arbeitest an großen und langfristigen Transformationsprogrammen im öffentlichen Sektor und übernimmst dort zentrale Architekturverantwortung.
• Du bringst AI Agents in SAP SuccessFactors Landschaften und nutzt intelligente Automatisierung zur Beschleunigung von HR Prozessen und Verbesserung der User Experience.
• Du integrierst komplexe SAP und Non SAP Landschaften mit Lösungen wie SAP SuccessFactors, SAP HCM, SAP Concur, SAP S/4HANA und lokalen Payroll Systemen.
• Du entwickelst moderne Lösungsarchitekturen mit SAP BTP Extensions und Agentic AI for HR.
• Du übersetzt neue technologische Möglichkeiten in konkrete und umsetzbare Lösungen für komplexe Kundenorganisationen.
• Du führst Workstreams oder anspruchsvolle HR IT Transformationsprojekte.
• Du agierst gegenüber Fachbereichen, IT Verantwortlichen und Management als strategische Sparringspartner auf Augenhöhe.
• Du bringst Erfahrung in der Konzeption von HR IT Strategien, Zielarchitekturen oder Transformationsroadmaps mit.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors und Integrationsarchitekturen.
• Kenntnisse rund um die SAP Business Technology Platform sowie ein technisches Verständnis für Entwicklung und Erweiterungen helfen Dir dabei, ganzheitliche Architekturen zu gestalten.
• Erfahrung mit der Automatisierung von HR Prozessen, AI Lösungen oder der Integration intelligenter Agents ist von Vorteil.
• Du verstehst sowohl die technologische als auch die fachliche Seite moderner HR Transformationen.
• Du kannst komplexe Zusammenhänge strukturiert erklären und unterschiedliche Stakeholder sicher zusammenbringen.
• Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch.
• Du denkst kundenorientiert, übernimmst Verantwortung und möchtest Architektur nicht nur konzipieren, sondern ihre Umsetzung aktiv begleiten.

Benefits

• Hohe Planungssicherheit und langfristig gesicherte Auslastung durch große Transformationsprogramme im öffentlichen Sektor.
• Arbeit an komplexen und gesellschaftlich relevanten Digitalisierungsprojekten mit langfristigem Horizont.
• Flexible Arbeitsmodelle und unterschiedliche Teilzeitmodelle passend zu Deiner persönlichen Lebenssituation.
• Möglichkeit, angesammelte Überstunden durch Freizeit auszugleichen.
• Möglichkeit eines Sabbaticals über ein individuell aufgebautes Zeitguthaben.
• Möglichkeit, für einen festgelegten Zeitraum aus mehr als 25 EU Ländern remote zu arbeiten.
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrierebegleitung, Mentoring und Coaching.
• Zugang zu Weiterbildungen rund um Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Data, Technologie und Leadership.
• Angebote für Deine körperliche und mentale Gesundheit sowie vergünstigte Nutzung von Urban Sports.
• Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Versicherungsleistungen.
• Modernes technisches Equipment inklusive aktuellem Smartphone, das auch privat genutzt werden kann.
• Bike Leasing und Car Leasing zu attraktiven Konditionen.
• Zahlreiche Vergünstigungen für Reisen, Freizeit, Technik, Kultur und weitere Angebote.
• Regelmäßige Team Events sowie Möglichkeiten zum nationalen und internationalen Austausch.

Du möchtest nicht nur das nächste SuccessFactors Modul implementieren, sondern die Architektur hinter einer vollständigen HR Transformation gestalten? Dann bietet Dir diese Position die Möglichkeit, moderne SAP Technologien, AI und HR Prozesse innerhalb einiger der spannendsten und langfristigsten Transformationsprogramme im deutschen Public Sector zusammenzubringen.