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Für Unternehmen Über uns
Sie möchten integrierte Planungsprozesse in der Supply Chain aktiv gestalten und Unternehmen auf ihrem Weg zu einer intelligenten, vernetzten Planung begleiten? Für einen unserer Mandanten – ein etabliertes SAP-Beratungshaus mit rund 150 Expert:innen – suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich SAP Integrated Business Planning (IBP). Die Rolle kombiniert strategische Beratung, Prozessgestaltung und technische Umsetzung und bietet gleichzeitig die Möglichkeit, ein wachsendes Team in einem zukunftsrelevanten Umfeld mitzugestalten. Der Fokus liegt auf der Beratung mittelständischer und großer Industriekunden in den Bereichen Sales & Operations Planning, Demand Planning, Supply Planning und Inventory Optimization.
Aufgaben
- Beratung, Implementierung und Weiterentwicklung von SAP IBP-Lösungen (Demand, Supply, Inventory, S&OP, Response & Supply)
- Analyse, Design und Optimierung von End-to-End-Planungsprozessen im Zusammenspiel mit S/4HANA
- Durchführung von Workshops, Fit/Gap-Analysen und Systemkonfigurationen
- Erstellung von Business Blueprints, Customizing und Integration mit angrenzenden Modulen (MM, PP, SD)
- Steuerung und fachliche Verantwortung in IBP-Einführungs- und Rollout-Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Projektteams im internationalen Umfeld
- Optional: Teamleitung, Mentoring und fachliche Verantwortung für Junior Consultants
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Beratung mit Schwerpunkt IBP oder APO (DP/SNP)
- Tiefes Prozessverständnis in Supply Chain Planning, S&OP, Demand & Supply Balancing
- Erfahrung im Customizing & Configuration Management von IBP-Modulen
- Kenntnisse in CPI-DS, Key Figures, Planning Areas, Templates von Vorteil
- Projekterfahrung im S/4HANA-Umfeld
- Fließende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
- Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Gestaltungsfreude
Wir bieten
- Attraktives Fixgehalt bis 135.000 € + Bonusmodell
- 30 Tage Urlaub & Gleitzeitkonto (40 Std./Woche) mit Überstundenausgleich
- 100 % Remote-Option oder flexible Hybridregelung
- Keine Reisetätigkeit – Fokus auf Remote-Beratung und Kundenbetreuung
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (SAP Learning Hub, IBP Academy, Leadership Programme)
- Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur
- Gesundheits- & Fitnessangebote (z. B. Hansefit, Online-Präventionskurse)
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge & E-Bike-Leasing
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer stabilen, wachstumsstarken Unternehmensgruppe
- Hochwertiges Equipment (MacBook oder HP, 2 Monitore, iPhone zur privaten Nutzung, höhenverstellbarer Schreibtisch)
Kontakt
Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme oder Bewerbung – gerne auch direkt mit LinkedIn-Profil. Diskretion ist selbstverständlich.
Mit freundlichen Grüßen
Murat Aydugan
Managing Consultant,
ForTech Consulting GmbH
+49 (0)152 5913 5292
aydugan@fortechconsulting.de | fortechconsulting.de
Kontaktperson:
ForTech Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) SAP IBP Consultant / Manager (m/w/d) – 100 % remote möglich (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche aktiv nach Mentoren oder Gleichgesinnten, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die häufigsten Fragen in SAP IBP Interviews und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen können!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!