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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Optimierung von SAP Order-to-Cash-Prozessen und leite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Beratungsunternehmen mit Fokus auf Teamgeist und nachhaltiges Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: 40 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Transformationsprojekte in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, IT oder Ingenieurwesen und 1-3 Jahre Erfahrung in SAP SD Beratung.
- Andere Informationen: 100% Remote-Arbeit und internationale Zusammenarbeit mit globalen Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung
Unser Mandant ist ein international tätiges Beratungsunternehmen mit einem starken Fokus auf Innovation, Teamspirit und nachhaltiges Wachstum. In einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld erwartet dich eine offene Unternehmenskultur mit viel Raum für Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und globales Arbeiten. Wenn du Lust auf spannende Transformationsprojekte und ein echtes Teamgefühl hast – dann bist du hier genau richtig.
Aufgaben
- Beratung von Kunden bei der Transformation und Optimierung der Order-to-Cash-Prozesse im SAP S/4HANA Umfeld
- Begleitung von SAP-Implementierungsprojekten – von der Konzeption über die Implementierung bis hin zur Produktivsetzung
- Funktion als Trusted Advisor für alle Projektphasen: Design, Migration, Testing, Schulung und Go-Live-Support
- Planung, Moderation und Durchführung von Workshops mit Kundenteams
- Übernahme von (Teil-)Projektleitungsaufgaben und Koordination internationaler Projektteams – je nach Erfahrung und Rolle
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder Ingenieurwesen
- 1–3 Jahre Berufserfahrung in der SAP SD Beratung – idealerweise mit Erfahrung in S/4HANA
- Fundiertes Verständnis der Order-to-Cash-Prozesse
- Projekterfahrung im Beratungsumfeld – national oder international
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse an modernen SAP-Lösungen (z. B. SaaS, Public Cloud)
Benefits
- Attraktives Gehalt mit Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Moderne IT-Ausstattung – auch zur privaten Nutzung
- Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Homeoffice-Option
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- 40 Tage bezahlter Urlaub
- Internationale Projekte und Zusammenarbeit mit globalen Teams
- Regelmäßige Teamevents und inspirierender Austausch
Klingt spannend? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme: Murat Aydugan | #gerneperdu +49 (0)30 519 9968 08 | +49 (0)152 5913 5292
Senior SAP SD Berater:in (m/w/d) 100% Remote 40 Tage Urlaub Arbeitgeber: ForTech Consulting GmbH
Kontaktperson:
ForTech Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP SD Berater:in (m/w/d) 100% Remote 40 Tage Urlaub
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP SD Beratung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an modernen Lösungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Projekten vor, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse klar und präzise zu erläutern, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, insbesondere in internationalen Projekten. Dies wird deine Eignung für die offene Unternehmenskultur unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP SD Berater:in (m/w/d) 100% Remote 40 Tage Urlaub
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior SAP SD Berater:in gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit der SAP SD Beratung und den Order-to-Cash-Prozessen in Verbindung stehen. Betone deine Projekterfahrungen und Erfolge in ähnlichen Rollen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Zeige deine Begeisterung für moderne SAP-Lösungen und internationale Projekte.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente gründlich durch, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Formatierung, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ForTech Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Order-to-Cash-Prozesse
Da die Position einen starken Fokus auf die Optimierung der Order-to-Cash-Prozesse im SAP S/4HANA Umfeld hat, solltest du dir vor dem Interview ein fundiertes Wissen über diese Prozesse aneignen. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu SAP SD und S/4HANA. Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen und Trends in diesen Bereichen kennst. Es könnte hilfreich sein, aktuelle Projekte oder Herausforderungen zu diskutieren, die du gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, als Trusted Advisor zu agieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Überlege dir, wie du Workshops moderieren und mit internationalen Teams zusammenarbeiten würdest.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Da Teamspirit und Zusammenarbeit in der Unternehmenskultur betont werden, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in verschiedenen Projekten gespielt hast.
