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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquirieren neuer Kunden und führen von Mitarbeitern im technischen Vertrieb.
- Arbeitgeber: FORTecH Software ist ein erfahrener Software-Dienstleister mit über 30 Jahren Expertise.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und flache Hierarchien warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik mit spannenden Projekten und einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke sind gefragt.
- Andere Informationen: Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und spannende Herausforderungen erwarten dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
FORTecH Software ist ein qualitätsbewusster Software-Dienstleister mit mehr als 30 Jahren Entwicklungserfahrung. Unsere Kunden kommen vorwiegend aus der Automatisierungsindustrie, Automobilindustrie und Medizintechnik. Wir unterstützen sie in allen Phasen der Entwicklung und Wartung komplexer Systeme der industriellen Messtechnik und Bildverarbeitung. Wir entwickeln kundenspezifische Software für industrielle Anwendungen mit Schwerpunkt auf eingebetteten Systemen und systemnaher Software. Ihre Aufgaben: Selbstständiges Akquirieren neuer Kunden Führung von Mitarbeitern (1 MA) Kontinuierliche Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden Stärkung der Kundenbindung Produkt- und Unternehmenspräsentation bei Interessenten und Kunden – eigenständig oder im Team mit einem Techniker Angebotserstellung und -verfolgung Pflege der Datenbank Erstellen von Kundenanalysen zur Potential- und Bedarfsermittlung Was bringen Sie mit: Technische und kaufmännische Ausbildung, Wirtschaftsingenieur Elektrotechnik oder Maschinenbau oder vergleichbar Erfahrung im Führen von Personal Erfahrungen im Vertrieb und technisches Interesse Kommunikationsstark mit Spaß am Verkaufen Branchenkenntnis oder Erfahrung mit eingebetteten Systemen und systemnaher Software Eigenverantwortliche Arbeitsweise und zukunftsorientiertes Denken Verhandlungssichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift Reisebereitschaft, Führerschein Klasse 3/B Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Gute Englischkenntnisse Auf Sie warten: Eine gründliche Einarbeitung durch unser erfahrenes Team Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Technischer Leiter (m/w/d) im technischen Vertrieb Arbeitgeber: FORTecH Software GmbH
Kontaktperson:
FORTecH Software GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter (m/w/d) im technischen Vertrieb
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei FORTecH Software zu erhalten. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Präsentationen vor. Da die Rolle des Technischen Leiters auch die Präsentation von Produkten und Lösungen umfasst, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Automatisierungs- und Medizintechnik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie FORTecH Software sich darin positioniert. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Mitarbeiter gefördert hast. Diese Geschichten können während des Vorstellungsgesprächs entscheidend sein, um deine Eignung für die Führungsrolle zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (m/w/d) im technischen Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über FORTecH Software. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, die Branche und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Technischen Leiters relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im technischen Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle geeignet bist. Gehe auf deine technische Ausbildung, Vertriebserfahrungen und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FORTecH Software GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Technischen Leiters im Vertrieb technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu eingebetteten Systemen und systemnaher Software vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da du Mitarbeiter führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und -philosophie klar kommunizierst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategien
In dieser Rolle wird von dir erwartet, dass du neue Kunden akquirierst und bestehende Kunden betreust. Sei bereit, deine Ansätze zur Kundenakquise und -bindung zu erläutern und wie du erfolgreich Verkaufsziele erreicht hast.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im technischen Vertrieb sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Technischen Leiters.
