(Senior) Staff Engineer — Backend
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(Senior) Staff Engineer — Backend

Berlin Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Modernisierung unserer Backend-Dienste und verbessere die Systemzuverlässigkeit.
  • Arbeitgeber: Bonify, Deutschlands führende Plattform für Kreditbewertung und Finanzmanagement.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, mentale Gesundheitsunterstützung und umfangreiche Schulungsprogramme.
  • Andere Informationen: Dynamisches Startup-Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der FinTech-Branche und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: 8+ Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit AWS und TypeScript.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns

Schließen Sie sich bonify an, Deutschlands führender Plattform für Kreditbewertung und Finanzmanagement. Wir haben die Mission, die FinTech-Branche zu revolutionieren und den Kredit-Score sowie Finanzdaten für unsere Nutzer verfügbar und transparent zu machen.

Wir suchen einen talentierten Sr. Staff Engineer — Backend, um unser dynamisches Team in Berlin zu verstärken. Diese Rolle geht über die Bereitstellung von Funktionen hinaus: Sie werden die Architektur umgestalten, die Systemzuverlässigkeit verbessern und definieren, wie sich Backend-Dienste in der nächsten Wachstumsphase entwickeln.

Ihre Aufgaben:

  • Modernisierung von Backend-Diensten und Plattformgrundlagen, Verbesserung der Zuverlässigkeit, Klarheit und langfristigen Wartbarkeit
  • Bewertung und Weiterentwicklung von Architekturentscheidungen: Laufzeit, Dienstgrenzen und Muster (serverlos, containerisierte Dienste, Microservices) während das System skaliert
  • Festlegung und Förderung von Best Practices für TypeScript und AWS, einschließlich API-Design, ereignisgesteuerte Muster, Fehlerbehandlung, Resilienz und betriebliche Exzellenz
  • Reduzierung von Komplexität und operationellem Risiko durch Vereinfachung, Standardisierung und stärkere Ingenieureinstellungen
  • Verbesserung der Beobachtbarkeit und Zuverlässigkeit (Metriken, Tracing, strukturierte Protokollierung, Alarmierung, Handbücher, Lernprozesse bei Vorfällen)
  • Enger Austausch mit Produkt, Design, Frontend und Infrastruktur zur Ermöglichung schnellerer und sicherer Bereitstellungen
  • Verbesserung der Entwicklererfahrung über den gesamten Stack hinweg (gemeinsame Verträge, Typisierung, Integrationsmuster, Werkzeuge)
  • Gelegentliche Mitwirkung an frontend-nahen Arbeiten zur Entblockierung von Teams oder Verbesserung der End-to-End-Zuverlässigkeit, während der Fokus hauptsächlich auf dem Backend liegt
  • Pragmatische Entscheidungsfindung vorantreiben: Refactoring vs. Neubau, Priorisierung, Sequenzierung von Änderungen
  • Mentoring von Senior Engineers und Erhöhung des Standards durch Reviews, Coaching, gemeinsame Muster und architektonische Anleitung

Voraussetzungen:

  • 8+ Jahre Erfahrung in der Technik (oder gleichwertige Auswirkungen)
  • Starke praktische Backend-Erfahrung in AWS, einschließlich Lambda, IAM, API Gateway und ereignisgesteuerten Diensten
  • Nachgewiesene Fähigkeit, systemweite Transformationen in Produktionsumgebungen zu leiten (nicht nur Greenfield)
  • Starkes Verständnis von verteilten Systemen, Fehlermodi und betrieblichen Kompromissen
  • Fähigkeit, in Bezug auf Plattformnutzung zu denken: gemeinsame Primitiven, sicherere Voreinstellungen, Automatisierung und Entwicklererfahrung
  • Erfahrung in der Zerlegung von Monolithen oder der Entwirrung eng gekoppelter Dienste
  • Erfahrung mit Datenspeichern (SQL und/oder NoSQL) in verteilten Systemen
  • Praktisches Wissen über Infrastructure-as-Code (CDK und/oder Terraform), CI/CD und moderne Cloud-Tools
  • Solides Sicherheitsbewusstsein: IAM-Design, geringste Privilegien, sichere Dienstmuster und ein gesundes Verständnis für Compliance-Anforderungen
  • Fähigkeit, technische Reinheit mit geschäftlichen Einschränkungen in Einklang zu bringen
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikation — Sie können Kompromisse klar erklären und Entscheidungen über Teams hinweg beeinflussen

Was wir bieten:

  • Die Möglichkeit, von Tag eins Verantwortung zu übernehmen
  • Die Chance, in einem dynamischen und flexiblen Startup-Umfeld zu gedeihen
  • Zugang zu umfangreichen Coaching- und Schulungsprogrammen durch unser persönliches Entwicklungsbudget
  • 30 Urlaubstage
  • Plattform zur Unterstützung der psychischen Gesundheit
  • Subventionen für BVG und UrbanSportsClub
  • 1:1 Sprachkurse in Deutsch und Englisch

Das Unternehmen verpflichtet sich zu dem Grundsatz, dass kein Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsumwandlung, Rasse, Religion oder Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung, Ehe oder eingetragener Partnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft benachteiligt wird.

Bitte beachten Sie, dass zur Einhaltung der AML-Anforderungen aufgrund der Besonderheiten der Fintech-Branche zusätzliche Hintergrundprüfungen erforderlich sind (nur in der Angebotsphase).

Wenn Sie bereit sind, einen bedeutenden Einfluss in der Welt der FinTech zu nehmen und eine aufregende Karriere zu beginnen, bewerben Sie sich jetzt, um bonify beizutreten!

(Senior) Staff Engineer — Backend Arbeitgeber: Forteil GmbH - bonify

Bonify ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, von Tag eins Verantwortung zu übernehmen und in einem dynamischen, flexiblen Startup-Umfeld zu gedeihen. Mit umfangreichen Coaching- und Trainingsprogrammen, 30 Urlaubstagen sowie Unterstützung für mentale Gesundheit und Sprachkurse in Deutsch und Englisch fördert Bonify nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenarbeit und Innovation, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Ingenieure macht, die einen bedeutenden Einfluss im FinTech-Bereich ausüben möchten.
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Kontaktperson:

Forteil GmbH - bonify HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Staff Engineer — Backend

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in TypeScript und AWS auffrischst. Mach ein paar Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – wir sind hier, um dir zu helfen!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Backend-Entwicklung! Teile Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Begeisterung zeigen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Und hey, wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Staff Engineer — Backend

Backend-Entwicklung
AWS
TypeScript
Lambda
API Gateway
Ereignisgesteuerte Dienste
Verteilte Systeme
Infrastruktur als Code (CDK, Terraform)
CI/CD
Sicherheitsbewusstsein
Datenbanken (SQL, NoSQL)
Architekturtransformation
Mentoring
Kommunikationsfähigkeiten
Entwicklererfahrung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen: Hebe in deiner Bewerbung besonders deine Erfahrungen mit AWS und TypeScript hervor. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Lösungen liefern kann.

Zeige deine Teamfähigkeit: Da wir viel Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit mit anderen Teams zusammengearbeitet hast. Erzähl uns von deinen besten Team-Erlebnissen!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forteil GmbH - bonify vorbereitest

Verstehe die Architektur

Mach dich mit der bestehenden Backend-Architektur vertraut, bevor du zum Interview kommst. Überlege dir, wie du die Modernisierung und Verbesserung der Systemzuverlässigkeit angehen würdest. Zeige, dass du nicht nur die technischen Details verstehst, sondern auch, wie sie sich auf das gesamte Produkt auswirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich AWS und TypeScript. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du systemweite Transformationen erfolgreich umgesetzt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Partnerschaften und Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du mit Produktmanagern, Designern und Frontend-Entwicklern zusammengearbeitet hast, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen.

Frage nach Best Practices

Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu den Best Practices des Unternehmens zu stellen, insbesondere in Bezug auf API-Design und eventgesteuerte Muster. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und deinem Engagement für Exzellenz in der Softwareentwicklung.

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