Senior Solutions Consultant

Wir suchen einen Senior Solutions Consultant, der unser Team in Deutschland verstärkt! Der ideale Kandidat ist hochmotiviert, energiegeladen und ein lösungsorientierter Führer mit starken technischen Fähigkeiten, Erfahrung in der E-Commerce-Architektur und einem Hintergrund in der Zusammenarbeit mit Unternehmenskunden in einer SaaS-basierten Umgebung.

Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören:

• Präsentation unserer Lösungen zur Betrugsprävention, Richtlinienentwicklung und anderen E-Commerce-Optimierungen klar und verständlich für technische und geschäftliche Zielgruppen.
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsteam, Treffen mit Kunden und Bereitstellung technischer Einblicke zu geschäftlichen Fragen im Verkaufsprozess.
• Durchführung von Lösungsanalysen mit Kunden und Partnern, um deren Geschäftsziele zu verstehen und wie Forter helfen kann, diese Ziele zu erreichen oder sogar zu übertreffen.
• Abbau von Barrieren bei potenziellen Interessenten durch klare Darstellung der Integrationstechnologie von Forter und Unterstützung bei der Projektplanung mit einem unermüdlichen Streben nach Qualität.
• Vorbereitung und Präsentation von Lösungsmessaging, um das Wertversprechen und die einzigartigen Differenzierungsmerkmale von Forter hervorzuheben.
• Zusammenarbeit mit internen Produkt- und F&E-Teams zur Weitergabe von Kunden- und Interessentenfeedback sowie zusätzlichen Einblicken in den Produktfahrplan.

Was Sie benötigen:

• Über 5 Jahre Erfahrung in einer Pre-Sales-Engineering-Rolle mit einem B2B-Produkt in der E-Commerce-Branche.
• Solides Verständnis des E-Commerce-, Betrugspräventions-, Identitäts- und/oder Zahlungsumfelds sowie der Arbeit mit Cloud-Technologien und APIs in Bezug auf diese führenden Lösungen für Händler.
• Überlegene analytische, kritische Denk- und quantitative Fähigkeiten.
• Die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
• Die Fähigkeit, starke Beziehungen zu Geschäftspartnern und Stakeholdern aufzubauen.
• Nachgewiesene Analyse- und Problemlösungskompetenz.
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Erfahrung in der Durchführung von Präsentationen und Demonstrationen für Führungskräfte aus dem Geschäfts- und Technikbereich.
• Fähigkeit, technische Informationen schnell zu lernen und zu assimilieren.
• Fließend in Deutsch und Englisch.

Forter ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle qualifizierten Bewerber berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Genetik, Alter, Behinderungsstatus, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft.

Wenn Sie Unterstützung oder eine Anpassung aufgrund einer Behinderung benötigen, senden Sie uns bitte eine E-Mail an interviewaccommodation@forter.com. Diese Informationen werden vertraulich behandelt und nur zum Zweck der Feststellung einer angemessenen Anpassung für den Interviewprozess verwendet.