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Vollzeit · Berlin

Solutions Consultant

Forter · Berlin

Berlin Vollzeit Schnelle Bewerbung
Direkt-Bewerbung · ohne Weiterleitung
Ohne Anschreiben ca. 2 Min kostenlos

Auf einen Blick

  • Aufgaben
    Präsentiere innovative Lösungen zur Betrugsprävention und E-Commerce-Optimierung.
  • Unternehmen
    Forter, ein führendes Unternehmen im Bereich KI und E-Commerce.
  • Warum dieser Job
    Gestalte die Zukunft des E-Commerce mit modernster Technologie und einem großartigen Team.
  • Qualifikationen
    5+ Jahre Erfahrung im Pre-Sales Engineering und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das solltest du mitbringen

Technische FähigkeitenE-Commerce-Architektur ErfahrungSaaS-basierte LösungenAnalytische FähigkeitenKritisches DenkenQuantitative FähigkeitenProjektmanagementBeziehungsaufbau mit GeschäftspartnernProblemlösungsfähigkeitenPräsentationsfähigkeitenKommunikationsfähigkeitenTechnische Informationen schnell lernenFließend in Deutsch und Englisch

Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.

Über die Rolle

Wir suchen einen Solutions Consultant, der unser Team in Deutschland verstärkt! Der ideale Kandidat ist hochmotiviert, energiegeladen und ein lösungsorientierter Leader mit starken technischen Fähigkeiten, Erfahrung in der E-Commerce-Architektur und einem Hintergrund in der Zusammenarbeit mit Unternehmenskunden in einer SaaS-Umgebung.

Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören:

  • Präsentation unserer Lösungen zur Betrugsprävention, Richtlinienentwicklung und anderen E-Commerce-Optimierungslösungen für technische und geschäftliche Zielgruppen.
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsteam, Treffen mit Kunden und Bereitstellung technischer Einblicke zu geschäftlichen Fragen im Verkaufsprozess.
  • Durchführung von Lösungsanalysen mit Kunden und Partnern, um deren Geschäftsziele zu verstehen und wie Forter helfen kann, diese Ziele zu erreichen oder sogar zu übertreffen.
  • Entfernung von Barrieren bei potenziellen Interessenten durch klare Darstellung der Integrationstechnologie von Forter und Unterstützung bei der Projektplanung mit einem unermüdlichen Streben nach Qualität.
  • Vorbereitung und Lieferung von Lösungsmessaging, um das Wertversprechen und die einzigartigen Differenzierungsmerkmale von Forter hervorzuheben.
  • Partnerschaft mit internen Produkt- und F&E-Teams zur Weitergabe von Kunden- und Interessentenfeedback sowie zusätzlichen Einblicken in den Produktfahrplan.

Was Sie benötigen:

  • Über 5 Jahre Erfahrung in einer Pre-Sales-Engineering-Rolle mit einem B2B-Produkt im E-Commerce-Bereich.
  • Solides Verständnis des E-Commerce-, Betrugspräventions-, Identitäts- und/oder Zahlungsumfelds sowie der Arbeit mit Cloud-Technologien und APIs in Bezug auf diese führenden Lösungen für Händler.
  • Überlegene analytische, kritische Denk- und quantitative Fähigkeiten.
  • Die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
  • Die Fähigkeit, starke Beziehungen zu Geschäftspartnern und Stakeholdern aufzubauen.
  • Nachgewiesene Analyse- und Problemlösungskompetenz.
  • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Erfahrung in der Durchführung von Präsentationen und Demonstrationen für Führungskräfte aus dem Geschäfts- und Technikbereich.
  • Fähigkeit, technische Informationen schnell zu lernen und zu assimilieren.
  • Fließend in Deutsch und Englisch.

Forter ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle qualifizierten Bewerber berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Genetik, Alter, Behinderungsstatus, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft.

Details zum Job

Anstellung
Vollzeit

Das bietet dir Forter

Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.

StudySmarter Expertenrat

E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Forter treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Forter, die nach motivierten Talenten suchen.

Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei Forter bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Forter zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise

In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?

Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben

In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Forter im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor

Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forter vorbereitet

E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Forter erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!

Über den Arbeitgeber

Forter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Deutschland eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem innovativen SaaS-Umfeld weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten im Bereich E-Commerce und Betrugsprävention zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während attraktive Benefits und flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.

Kontaktdaten:
Forter Recruiting-Team

Standorte

  • Berlin

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