Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und skaliere unser Partnerökosystem in der DACH-Region für Myfactory und Proffix.
- Arbeitgeber: Forterro Deutschland GmbH, Teil eines innovativen Software-Herstellers fĂĽr KMUs in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und starkem Teamspirit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit spannenden Projekten in einer dynamischen Branche und wachse mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im ERP-Ökosystem, starke Fähigkeiten in Partnerentwicklung und kommerzielles Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Forterro Deutschland GmbH ist Teil von Forterro, einem Hersteller von Software-Lösungen für mehr als 13.000 kleine und mittelständische Unternehmen in Europa. Mit der Lösung Myfactory Cloud ERP nutzen Anwender integrierte, beliebig skalierbare und individuell kombinierbare Module für den professionellen Einsatz. Dazu gehören: ERP, PPS, CRM, Finanzbuchhaltung, MIS, POS-Kasse und eCommerce. An den Standorten München in Deutschland und St. Gallen in der Schweiz betreuen rund 50 Expertinnen und Experten zusammen mit rund 100 Vertriebspartnern Unternehmen im deutschsprachigen Raum. Genutzt werden die Anwendungen vor allem von kleinen und mittelständischen Unternehmen aus den Branchen Produktion, Handel sowie Dienstleistung.
In dieser Rolle übernimmst Du die Gesamtverantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Partnerökosystems in der DACH‑Region für Myfactory und Proffix. Dein Fokus liegt darauf, partnergetriebenes Wachstum nachhaltig zu skalieren – von der strategischen Ausrichtung über operative Exzellenz bis hin zur messbaren Umsatzwirkung. Dabei arbeitest Du eng mit Sales, BDR und Marketing zusammen und sorgst für ein konsistentes, wirkungsvolles Go‑to‑Market‑Modell.
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst eine ganzheitliche Partnerstrategie für die DACH‑Region und setzt diese über Rekrutierung, Marktabdeckung und klare Wachstumsziele konsequent um.
- Die Verantwortung für partnergenerierte Pipeline und Umsätze liegt vollständig bei Dir – von der Qualität der SQLs über den Pipeline‑Aufbau bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Geeignete ERP‑Reseller und Referral‑Partner wählst Du gezielt aus, onboardest sie strukturiert und führst sie schrittweise zur vollen Produktivität.
- Mit durchdachtem Enablement in Vertrieb, Produkt und Zertifizierungen stärkst Du die Abschlussquoten und erhöhst nachhaltig den durchschnittlichen Deal‑Wert.
- Du definierst klare Regeln für Lead‑Routing und Zusammenarbeit zwischen Direktvertrieb und Partnerkanal und stellst deren konsequente Anwendung sicher.
- Gemeinsam mit dem Ökosystem planst und steuerst Du Co‑Marketing‑Aktivitäten wie Kampagnen, Events und MDF‑Einsätze inklusive Erfolgsmessung.
- Strategisch wichtige Key‑Partner begleitest Du aktiv über QBRs, gemeinsame Business‑Pläne sowie ein strukturiertes Performance‑ und Recovery‑Management.
- Du etablierst ein transparentes KPI‑Framework und sorgst für verlässliches Reporting zu Pipeline‑Coverage, Sales‑Zyklen und Produktivität.
- In enger Abstimmung mit Sales, BDR und Marketing treibst Du eine stringente Go‑to‑Market‑Umsetzung sowie eine klare Gebiets‑ und Priorisierungslogik voran.
- Kommerzielle Partnermodelle entwickelst Du gezielt weiter, um Anreize, Margen und Rabattstrukturen wirksam auf Wachstumsziele auszurichten.
- Relevante strategische Allianzen, etwa mit ISVs oder Systemintegratoren, identifizierst Du frĂĽhzeitig und baust sie bei passendem Fit gezielt aus.
- Den Aufbau und die Führung des DACH‑Partnerships‑Teams übernimmst Du ganzheitlich – von Struktur und Hiring bis zur Etablierung einer leistungsorientierten Kultur.
Du verfügst über tiefgehende Erfahrung im ERP‑Ökosystem der DACH‑Region und verstehst Reseller‑Modelle, Partnerökonomie und Kaufprozesse im Detail. Der erfolgreiche Aufbau und die Skalierung partnergetriebener Go‑to‑Market‑Modelle gehören zu Deinem nachweisbaren Erfahrungsschatz. Ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis in Bezug auf Margen, Incentives, Deal‑Strukturierung und Partner‑ROI zeichnet Dich aus. Du arbeitest strukturiert und datenbasiert mit hoher Pipeline‑Disziplin und optimierst kontinuierlich Qualität, Coverage und Conversion. Die Definition und Durchsetzung klarer Rules of Engagement sowie der souveräne Umgang mit Channel‑Konflikten sind Dir vertraut. Partner gezielt zu befähigen, gehört zu Deinen Stärken – sei es über Sales‑Playbooks, Zertifizierungen oder strukturierte Joint‑Selling‑Ansätze.
Flexibilität und Familienfreundlichkeit: Gestalte deinen Arbeitstag mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – für deine Work-Life-Balance.
Gemeinschaft erleben: Wir leben eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamspirit.
Wachse mit uns: Nutze individuelle Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings, um deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen.
Mobilität: Erhalte einen Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln oder nutze die Möglichkeit eines JobRads – für eine stressfreie, nachhaltige und flexible Anreise.
Gesund bleiben: Nutze unsere Angebote für Fitness, Wellness und Gesundheit – für dein körperliches und mentales Wohlbefinden.
Modern arbeiten: Profitiere von neuester technischer Ausstattung fĂĽr produktives und angenehmes Arbeiten.
Zukunft gestalten: Arbeite an spannenden Projekten in einer dynamischen Branche und nutze internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Umfeld.
Senior Lead Partner Sales (m/w/d) Dach (myfactory & Proffix) Arbeitgeber: Forterro Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Forterro Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Lead Partner Sales (m/w/d) Dach (myfactory & Proffix)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Erfolge klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens, um im Gespräch authentisch zu wirken. Lass uns gemeinsam deine Stärken hervorheben, die zur Kultur passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Lead Partner Sales (m/w/d) Dach (myfactory & Proffix)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfĂĽllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und ĂĽberzeugender fĂĽr uns.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forterro Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Partnerökonomie
Mach dich mit den spezifischen Reseller-Modellen und der Partnerökonomie im ERP-Ökosystem der DACH-Region vertraut. Zeige im Interview, dass du die Kaufprozesse und die Bedürfnisse der Partner verstehst, um deine Strategien gezielt anzupassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner Vergangenheit, bei denen du partnergetriebenes Wachstum erfolgreich skaliert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenne die KPIs
Informiere dich ĂĽber relevante KPIs, die fĂĽr die Rolle wichtig sind, wie Pipeline-Coverage und Sales-Zyklen. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du datenbasiert arbeitest und die Bedeutung von transparentem Reporting verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit Sales, BDR und Marketing entscheidend ist, solltest du Beispiele fĂĽr erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.