(Junior) Digital Sales Manager (m/w/d) für den Bestandskundenvertrieb
(Junior) Digital Sales Manager (m/w/d) für den Bestandskundenvertrieb

(Junior) Digital Sales Manager (m/w/d) für den Bestandskundenvertrieb

Karlsruhe Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Forterro

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue das Bestandskundengeschäft aus und berate kompetent.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich ERP-Software mit einem jungen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Strukturierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
  • Andere Informationen: Moderne Tools, flache Hierarchien und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Verkaufs und entwickle deine Karriere.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Myfactory ist ein erfolgreich wachsendes Unternehmen im Bereich ERP-Software für mittelständische Unternehmen. Wir suchen dich als (Junior) Digital Sales Manager (m/w/d) für Deutschland, Österreich und die Schweiz. In dieser Rolle baust du aktiv das Bestandskundengeschäft weiter aus, berätst kompetent und etablierst langfristige Partnerschaften mit deinen dir zugewiesenen Kunden. Du bist motiviert, hast Spaß am Vertrieb und an digitalen Lösungen, aber noch keine jahrelange Erfahrung im B2B-Vertrieb? Kein Problem – wir machen dich fit für die Welt des digitalen Verkaufs! Bei uns zählen deine Lernbereitschaft, dein Kommunikationstalent und dein Wille, gemeinsam mit uns zu wachsen.

Du bringst bereits Erfahrung im Vertrieb mit? Perfekt! Dann kannst du dein Wissen bei uns einbringen und deine Karriere auf das nächste Level heben.

Deine Aufgaben

  • Bei deinen Bestandskunden trittst du als Trusted Advisor auf, erkennst zusätzlichen Mehrwert für ihre Geschäftsprozesse und begleitest sie ganzheitlich durch den gesamten Angebotsprozess – von der Produktdemonstration bis zur Vertragsverhandlung.
  • Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und internen Teams und stellst sicher, dass alle Informationen präzise, zielgerichtet und adressatengerecht kommuniziert werden.
  • Durch deine verlässliche und sympathische Art schaffst du Vertrauen und ermöglichst eine offene, ehrliche Kommunikation auf allen Ebenen.
  • Mit deinen Ideen, die du aktiv einbringst, trägst du maßgeblich zum Erfolg des Teams bei.
  • An Online-Demos und Produktpräsentationen wirkst du selbstständig mit und präsentierst unsere Lösungen überzeugend – allein oder gemeinsam mit unserem Presales-Team.
  • In enger Zusammenarbeit mit Marketing und unserem erfahrenen Sales-Team trägst du dazu bei, gemeinsame Erfolge zu erzielen.
  • Zudem pflegst du Kundendaten sorgfältig im CRM-System und unterstützt bei der Vertriebsplanung sowie beim Reporting.

Dein Profil

  • Du hast eine kaufmännische oder technische Grundausbildung oder ein Studium abgeschlossen und bringst damit eine solide Basis für den Vertrieb mit.
  • Begeisterung für Software, Businessprozesse und digitales Verkaufen treibt dich an und macht dich neugierig auf Neues.
  • In der Kommunikation überzeugst du mit starken verbalen und schriftlichen Fähigkeiten in Deutsch; Englischkenntnisse sind ein Plus.
  • Lernbereitschaft ist für dich selbstverständlich, denn du willst Neues entdecken und Verantwortung übernehmen.
  • Deine pflichtbewusste und sympathische Art sowie deine Fähigkeit zur offenen und klaren Kommunikation zeichnen dich aus.
  • Eigenmotivation prägt deine Arbeitsweise – du packst proaktiv an und arbeitest selbstständig.
  • Erste Erfahrungen im Verkauf, in der Kundenberatung oder mit digitalen Tools hast du idealerweise bereits gesammelt, sie sind aber kein Muss.

Unsere Benefits

  • Strukturierte Einarbeitung & Coaching: Starte mit einer klaren Einarbeitung und profitiere von regelmäßigem Coaching für deine persönliche Entwicklung.
  • Karrierepfad: Entwickle dich weiter – mit einem klaren Weg Richtung Sales Manager oder Account Management.
  • Modernste Tools & Schulungen: Arbeite mit den neuesten digitalen Sales-Tools und nutze umfassende Trainings, um dein Wissen auszubauen.
  • Flexibilität & Familienfreundlichkeit: Gestalte deinen Arbeitstag mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – für deine Work-Life-Balance.
  • Gemeinschaft erleben: Freue dich auf ein junges, kollegiales Team, offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Attraktive Vergütung: Erhalte einen Fixlohn mit attraktiven Bonusmöglichkeiten.
  • Mobilität: Nutze Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel oder die Möglichkeit eines JobRads – für eine stressfreie und nachhaltige Anreise.
  • Gesund bleiben: Profitiere von Angeboten für Fitness, Wellness und Gesundheit – für dein körperliches und mentales Wohlbefinden.
  • Modern arbeiten: Arbeite mit neuester technischer Ausstattung für produktives und angenehmes Arbeiten.
  • Zukunft gestalten: Wirke aktiv in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen mit und nutze internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Branche.

(Junior) Digital Sales Manager (m/w/d) für den Bestandskundenvertrieb Arbeitgeber: Forterro

Myfactory ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als (Junior) Digital Sales Manager in Karlsruhe nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßiges Coaching bietet, sondern auch klare Karrierepfade in einem dynamischen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem jungen, kollegialen Team und modernen Tools fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du aktiv an der Gestaltung der Zukunft im Bereich ERP-Software mitwirkst.
Forterro

Kontaktperson:

Forterro HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Digital Sales Manager (m/w/d) für den Bestandskundenvertrieb

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior) Digital Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Myfactory auf LinkedIn oder besuche relevante Events. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb einbringen kannst, um uns zu zeigen, dass du der perfekte Fit bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erleichtert den Prozess für alle Beteiligten. Lass uns gemeinsam wachsen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Digital Sales Manager (m/w/d) für den Bestandskundenvertrieb

Vertriebserfahrung
Kommunikationstalent
Lernbereitschaft
Kundenberatung
Präsentationsfähigkeiten
CRM-Systeme
Teamarbeit
Eigenmotivation
Analytische Fähigkeiten
Technisches Verständnis
Verhandlungsgeschick
Digitales Verkaufen
Vertrautheit mit Businessprozessen
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als (Junior) Digital Sales Manager geeignet bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast oder welche digitalen Tools du bereits genutzt hast.

Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forterro vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über Myfactory und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder deinen Vertriebssinn unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Bestandskundenvertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um Erfolge zu erzielen.

Zeige deine Lernbereitschaft

Betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Da Myfactory Wert auf Coaching und persönliche Entwicklung legt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich in die digitale Verkaufswelt einzuarbeiten.

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