Auf einen Blick
- Aufgaben: Sourcer des candidats et conduire des entretiens pour des postes en ingénierie et technologies.
- Unternehmen: Fortil Switzerland SA, une entreprise inclusive basée à Genève.
- Vorteile: Environnement de travail diversifié et inclusif avec des opportunités de développement professionnel.
- Weitere Informationen: Travaillez dans un cadre qui valorise la diversité et l'inclusion.
- Warum dieser Job: Contribuez à l'acquisition de talents dans un secteur dynamique et innovant.
- Qualifikationen: Expérience solide en Talent Acquisition et compétences relationnelles excellentes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Fortil Switzerland SA, basé à Genève, recherche un·e Talent Acquisition Officer responsable du cycle de recrutement pour des profils en ingénierie et technologies. Vous serez chargé·e de sourcer les candidats, conduire des entretiens et garantir une expérience engageante.
Le candidat idéal aura une solide expérience en Talent Acquisition, d'excellentes compétences relationnelles et maîtrisera à la fois le français et l'anglais.
Fortil offre un environnement de travail inclusif et propice à la diversité.
Strategic TA Partner - Engineering & IT, Equity Arbeitgeber: Fortil Switzerland SA
Fortil Switzerland SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Genf ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Die Kultur bei Fortil zeichnet sich durch Teamarbeit und offene Kommunikation aus, was es zu einem idealen Ort für Fachkräfte im Bereich Talent Acquisition macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
