JUNIOR SYSTEMS TEST ENGINEER (M/F)

JUNIOR SYSTEMS TEST ENGINEER (M/F)

Meyrin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Teste fortschrittliche optische Kommunikationssysteme in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Internationale Ingenieur- und Technologieberatung mit über 2500 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Kontinuierliche Unterstützung bei der Entwicklung von Fähigkeiten und die Möglichkeit, Aktionär zu werden.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf soziale Projekte und Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandtem Bereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

An international engineering and technology consulting group, Fortil is based on an independent model and brings together more than 2,500 employees.

With 30 offices in 14 countries, Fortil fosters entrepreneurial freedom and the development of individual potential.

Job Description

As part of the development of our activities in the canton of Vaud, we are looking for a Junior Systems Test Engineer (M/F).

Reporting to a technical manager, you will join a multidisciplinary R&D team involved in the development and validation of advanced optical communication systems operating in highly demanding environments.

You will contribute to the testing of optical, RF, optomechanical and HW/SW components and subsystems.

Initially supporting experienced engineers, you will progressively gain autonomy and take responsibility for small to medium-sized test campaigns.

Responsibilities

  • Execute predefined test campaigns on components and subsystems in cleanroom and field environments.
  • Prepare, assemble and operate advanced experimental test setups.
  • Work with optical, optomechanical, RF, electronic and software-based instrumentation.
  • Perform testing and validation activities on optical and RF components, optomechanical assemblies and HW/SW subsystems.
  • Participate in subsystem integration and end-to-end testing activities.
  • Analyse test results against internal requirements, compliance matrices and supplier documentation.
  • Produce clear and accurate test and validation reports.
  • Support the development of proof-of-concepts and experimental demonstrators.
  • Contribute to formal and informal technical reviews.
  • Support cleanroom and laboratory maintenance activities.
  • Collaborate closely with optical, RF, hardware, software, mechanical and system engineering teams.

YOUR PROFILE

You hold a Master's degree in Engineering, Photonics, Optics, Mechatronics, Electrical Engineering, Aerospace Engineering or a related field.

You are interested in experimental engineering and enjoy working directly with complex equipment and multidisciplinary systems.

You demonstrate strong analytical and documentation skills and are comfortable working in laboratory and cleanroom environments.

A first experience gained through an internship, academic project or industrial position involving testing, instrumentation or system integration would be an advantage.

Requirements

  • Master's degree in engineering or a related technical field.
  • Strong interest in experimental testing and multidisciplinary system integration.
  • Knowledge or practical experience in one or more of the following areas:
  • Satellite communications and payload architectures.
  • Lasers and optomechanics.
  • Optical communication systems.
  • Mechatronics and HW/SW integration.
  • Optical and RF instrumentation.
  • Test automation and Python.
  • Cleanroom testing activities.
  • Low-noise and low-vibration environments.
  • Ability to prepare and operate experimental test setups.
  • Strong documentation skills and ability to report technical findings accurately.
  • Analytical, rigorous and hands-on approach.
  • Ability to work within a multidisciplinary and international team.
  • Swiss or EU-27 citizenship.
  • Availability to work fully on-site in the Lausanne area.
  • Nice to have
  • Previous experience in an industrial R&D environment.
  • Experience testing optical, RF or optomechanical components.
  • Knowledge of free-space optical communication systems.
  • Experience automating laboratory equipment using Python.
  • Exposure to satellite, aerospace or advanced communication systems.
  • Languages
  • Fluent English is mandatory.
  • WHY JOIN US
  • Continuous support for skill development.
  • An ecosystem that encourages stepping out of your comfort zone.
  • The opportunity to become a shareholder.
  • Engagement in social and community projects.
  • A dedicated parental support policy.

Fortil is committed to equal opportunities. All our positions are open to people with disabilities, regardless of gender, origin, or sexual orientation.

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JUNIOR SYSTEMS TEST ENGINEER (M/F) Arbeitgeber: fortil

Fortil est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif en Suisse romande. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'un accompagnement personnalisé pour renforcer leurs compétences et d'opportunités de collaboration sur des projets innovants. La culture d'entreprise valorise la liberté d'entreprendre et l'engagement communautaire, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

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Kontaktdaten:

fortil Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so JUNIOR SYSTEMS TEST ENGINEER (M/F) erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um JUNIOR SYSTEMS TEST ENGINEER (M/F) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Dokumentationsfähigkeiten
Erfahrung in der experimentellen Prüfung
Kenntnisse in optischen Kommunikationssystemen
Kenntnisse in RF-Instrumentierung
Erfahrung mit HW/SW-Integration
Testautomatisierung mit Python

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei fortil für die Position als JUNIOR SYSTEMS TEST ENGINEER (M/F) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für fortil arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fortil vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei fortil passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei fortil zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.