Project Engineer (H/F)

In der Schweiz (Kanton Wallis) suchen wir einen Projektingenieur (H/F), der unser Ingenieurteam verstärkt. Der erfolgreiche Kandidat wird Ingenieurprojekte von der Konzeptentwicklung bis zur Ausführung leiten und koordinieren, um die Lieferung innerhalb der vereinbarten Zeitrahmen, Budgets und Leistungsziele sicherzustellen. Diese Position bietet die Möglichkeit, eng mit Produktion, Qualität, Wartung und externen Partnern zusammenzuarbeiten, um wirkungsvolle industrielle Investitionsprojekte und Prozessverbesserungen zu realisieren.

Hauptverantwortlichkeiten

• Planung und Durchführung von kleinen bis mittelgroßen Ingenieur- und Investitionsprojekten, die direkt die Fertigungsoperationen und Geschäftsziele unterstützen.
• Entwicklung von Ingenieurkonzepten und Bereitstellung technischer Empfehlungen für Stakeholder, um informierte Entscheidungen während des Projektlebenszyklus zu unterstützen.
• Durchführung technischer Bewertungen, Machbarkeitsstudien und Ingenieureinschätzungen für neue Installationen, Anlagenmodifikationen und Optimierungsinitiativen.
• Vorbereitung von Projektbudgets, Kostenschätzungen, Zeitplänen und Ressourcenplänen unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen.
• Überwachung detaillierter Ingenieurtätigkeiten und Koordination der Projektdurchführung, um die erwartete Funktionalität, Kosten und Zeitziele zu erreichen.
• Identifizierung, Analyse und Vergleich alternativer technischer Lösungen unter Berücksichtigung von Vorteilen, Risiken, Machbarkeit und langfristigen betrieblichen Auswirkungen.
• Leitung von prozessengineering Berechnungen und Beitrag zu kontinuierlichen Verbesserungs- und Anlagenoptimierungsprojekten.
• Unterstützung von Fertigungsänderungen, Produktionskapazitätserweiterungen und Aktivitäten zur Einführung neuer Produkte.
• Koordination multidisziplinärer Ingenieurressourcen und externer Auftragnehmer, um eine effiziente und zeitgerechte Projektdurchführung sicherzustellen.
• Management von Projektstakeholdern und Aufrechterhaltung einer effektiven Kommunikation zwischen Abteilungen und externen Dienstleistern.
• Überwachung des Projektfortschritts, Identifizierung potenzieller Risiken und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen, wenn nötig.
• Sicherstellung der Einhaltung geltender Sicherheits-, Qualitäts-, Ingenieur- und Regulierungsstandards während der Projektdurchführung.
• Beitrag zu kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen durch Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung von Prozessen, Anlagenzuverlässigkeit und Betriebseffizienz.
• Bereitstellung technischer Anleitung und Unterstützung für Kollegen und Förderung der Zusammenarbeit innerhalb einer Matrixorganisation.

Erforderliches Profil

• Abschluss (Bachelor, Master oder gleichwertig) in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Biotechnologie oder einem verwandten technischen Bereich.
• 3 bis 10 Jahre Berufserfahrung in einem GMP-regulierten industriellen Umfeld.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Ingenieurprojekten mit Budgets, die typischerweise zwischen CHF 10.000 und CHF 200.000 liegen.
• Starkes Wissen im Bereich Ingenieurprojektmanagement, Prozessoptimierung und industrielle Investitionsprojekte.
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Durchführung technischer Bewertungen, Machbarkeitsstudien und Projektplanungsaktivitäten.
• Solides Verständnis von Fertigungsoperationen, Geschäftsprozessen und finanziellen Überlegungen im Zusammenhang mit der Projektdurchführung.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und dabei einen hochorganisierten und strukturierten Ansatz beizubehalten.
• Erfahrung in der Arbeit innerhalb funktionsübergreifender und Matrixorganisationen.
• Fließendes Englisch und Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Persönliche Eigenschaften

• Lösungsorientierte Denkweise mit einem praktischen Ansatz für Herausforderungen.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
• Ausgezeichnete Fähigkeit, komplexe technische und betriebliche Umgebungen zu verstehen.
• Hohe Motivation, proaktiv und ergebnisorientiert.
• Flexibel, anpassungsfähig und in der Lage, mehrere Prioritäten zu managen.
• Gut organisiert mit starkem Augenmerk auf Details und Qualität.

Gründe, uns beizutreten

Bei Fortil setzen wir praktische Maßnahmen um, um Ihre Entwicklung zu unterstützen und ein anregendes Arbeitsumfeld zu gewährleisten:

• Maßgeschneiderte Unterstützung für Weiterbildung und Karriereentwicklung.
• Einblick in internationale Projekte und Mobilitätsmöglichkeiten.
• Die Möglichkeit, Partner zu werden und zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.
• Engagement für Gemeinschaftsinitiativen und vereinsgetriebene Projekte.
• Politik zur Unterstützung von Elternschaft und Work-Life-Balance.

Fortil setzt sich für Chancengleichheit ein. Alle Positionen stehen Menschen mit Behinderungen offen, ohne Unterscheidung nach Geschlecht, Herkunft oder sexueller Orientierung.