Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Neukundenakquise und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Fortinet, ein innovatives Unternehmen im Bereich Cybersecurity.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, Aktienoptionen und umfassende Schulungsangebote.
- Weitere Informationen: Offene Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Hi-Tech-Branche, und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Named Account Manager spielen Sie eine integrale Rolle bei neuen Geschäftspräsentationen, sind verantwortlich für die effektive Einarbeitung neuer Kunden und konzentrieren sich auf das Wachstum und die Entwicklung bestehender Kunden. Diese spannende Rolle ermöglicht es Ihnen, Ihr umfangreiches Netzwerk zu nutzen, um Chancen zu erkennen und auszubauen, Geschäfts- und Account-Pläne für alle aktuellen und neuen Geschäftsmöglichkeiten zu erstellen und als zentrale Schnittstelle zwischen dem Kunden und allen relevanten Abteilungen zu fungieren.
Unser Team
Das Fortinet Named Accounts-Team besteht aus hochmotivierten und hartnäckigen Fachleuten mit unternehmerischem Geist und einem Hunger nach Erfolg. Von unseren Büros in der Schweiz und/oder im Homeoffice aus ist es ihre Mission, neue Geschäftsmöglichkeiten durch direkte Verkaufsengagements in einer festgelegten Anzahl von Named Accounts und strategischen Partnern voranzutreiben.
Bei Fortinet werden Sie:
- Ein grundlegendes Verständnis der Technologie von Fortinet erlernen und demonstrieren, um unser Wertversprechen gegenüber Entscheidungsträgern zu artikulieren.
- Starke Beziehungen zu Kundenkontakten bis hin zu C-Level-Executives aufbauen, um Einblicke in deren geschäftliche Imperative und IT-Anforderungen zu gewinnen, was die Entwicklung einer Strategie zum Verkauf von Fortinet-Lösungen ermöglicht.
- Produkte und Dienstleistungen von Fortinet durch einen beratenden Verkaufsansatz verkaufen und gute Beziehungen zu wichtigen Personen innerhalb der Konten pflegen.
- Kunden recherchieren, Entscheidungsträger identifizieren, Interessenten schulen und Kaufinteresse sowie Dringlichkeit qualifizieren.
- Strategische Account-Pläne durch einen beratenden Verkaufsansatz erstellen und umsetzen, der auf die Erreichung unternehmensweiter Implementierungen von Fortinet-Produkten und -Dienstleistungen abzielt.
- Strategien entwickeln und Unternehmensressourcen orchestrieren, um das Verkaufsvolumen innerhalb der zugewiesenen Konten zu maximieren.
- Effektiv mit Systemingenieuren, Channel-Managern und spezialisierten Vertriebsteams sowie Führungskräften zusammenarbeiten, wie erforderlich.
- Vierteljährliche Geschäftsüberprüfungen mit Kunden durchführen, um den Wert der Investition in Fortinet sicherzustellen.
- Sicherstellen, dass der Kunde über die Produkt-Roadmaps von Fortinet informiert bleibt, damit er planen und Risiken für sein Geschäft mindern kann.
Bewerben Sie sich, wenn Sie:
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Vertrieb in der High-Tech-Branche (vorzugsweise Cybersecurity und Networking) haben und strategische Kundenbeziehungen entwickeln.
- Eine konsistente Erfolgsbilanz bei der Übererfüllung von Quoten besitzen und sowohl berufliche Stabilität als auch Wachstum nachweisen können.
- Ein hochmotivierter Selbststarter mit einer wettbewerbsorientierten Persönlichkeit, starkem Augenmerk auf Details und einem Hunger nach Erfolg sind.
- Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, gepaart mit ausgezeichneten Zuhörfähigkeiten haben.
Was Sie von uns erwarten können:
- Ausgezeichnete Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen alle Werkzeuge an die Hand geben, die Sie für Ihren Erfolg benötigen.
- Ein offenes Arbeitsumfeld, in dem Wissen und Informationen kollaborativ und transparent geteilt werden, mit Respekt für die Gedanken und Meinungen aller.
- Die Möglichkeit, Teil eines innovativen, kollaborativen und erfolgreichen Teams zu sein.
- Ein marktgerechtes Gehaltspaket, einschließlich Aktienvergaben, und die Möglichkeit, überdurchschnittliche Leistungen zu erbringen.
Remote Named Account Manager — Strategic Tech Growth Arbeitgeber: Fortinet
Fortinet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Rolle des Named Account Managers eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, gepaart mit einem offenen und kollaborativen Arbeitsklima, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket und der Möglichkeit, Teil eines innovativen und erfolgreichen Teams zu sein, das in der aufregenden Tech-Branche tätig ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Remote Named Account Manager — Strategic Tech Growth erhalten könnten
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Branche zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Vorbereitung auf Gespräche
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat bist.
✨Fragen stellen
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Position wirklich zu dir passt.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote Named Account Manager — Strategic Tech Growth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für das Team bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fortinet vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien von Fortinet vertraut. Du solltest in der Lage sein, die Wert proposition klar und überzeugend zu kommunizieren. Recherchiere die neuesten Entwicklungen im Bereich Cybersecurity und Networking, um während des Interviews kompetent zu wirken.
✨Beziehungen aufbauen
Denke daran, dass der Named Account Manager eine Schlüsselrolle in der Kundenbeziehung spielt. Überlege dir, wie du während des Interviews deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement demonstrieren kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufgebaut hast.
✨Strategische Planung
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Erstellung und Umsetzung strategischer Account-Pläne zu sprechen. Überlege dir konkrete Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um den Umsatz zu steigern. Zeige, dass du proaktiv denkst und in der Lage bist, Ressourcen effektiv zu orchestrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So kannst du auch besser einschätzen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
