Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Geschäftsentwicklung im SECOPS-Bereich und baue Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Fortinet, ein globaler Marktführer in der Cybersicherheit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Provisionen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und schütze Menschen und Daten weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und Kenntnisse im Bereich Cybersicherheit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Fortinet ist ein globaler Marktführer im Bereich hochleistungsfähiger Cybersicherheitslösungen. Mit einer Mission, Menschen, Geräte und Daten überall zu sichern, bietet Fortinet eine umfassende Suite von Produkten und Dienstleistungen zum Schutz von Unternehmen jeder Größe.
Fortinet sucht eine dynamische und ergebnisorientierte Person, die unser Team als SECOPS Business Development Manager verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Wachstum des Unternehmens und die Erweiterung unserer Marktpräsenz im Bereich Security Operations (SECOPS).
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Pläne zur Förderung des Geschäftswachstums im SECOPS-Sektor unter Nutzung der branchenführenden Cybersicherheitslösungen von Fortinet.
- Identifizierung und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern, Influencern und Stakeholdern in Zielorganisationen.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Vertrieb und Pre-Sales, Marketing und Channel, zur Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien.
- Vorantreiben von SecOps-Verkaufschancen zusammen mit Vertrieb und Pre-Sales durch den gesamten Verkaufszyklus, von der Lead-Generierung bis zum Abschluss von Geschäften.
- Durchführung von Marktforschung und -analysen zur Identifizierung aufkommender Trends, Wettbewerbslandschaften und Kundenbedürfnisse.
- Bereitstellung von Input für Produktentwicklungsteams basierend auf Marktfeedback und Kundenanforderungen.
- Schulung der Vertriebsteams zur Positionierung des Fortinet-Angebots.
- Erreichen und Übertreffen von Verkaufszielen, Umsatzvorgaben und anderen wichtigen Leistungskennzahlen.
- Vertretung von Fortinet bei Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Seminaren zur Präsentation unserer SECOPS-Lösungen und unseres Fachwissens.
Qualifikationen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Informatik oder einem verwandten Bereich. Ein MBA ist von Vorteil.
- Nachweisliche Erfolge im Bereich Geschäftsentwicklung, Vertrieb oder Account Management innerhalb der Cybersicherheitsbranche mit Fokus auf SECOPS-Lösungen.
- Starkes Verständnis von Security Operations Center (SOC)-Umgebungen, Sicherheitsvorfallreaktion, Bedrohungserkennung und -behebung.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten. Fähigkeit, komplexe technische Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen zu vermitteln.
- Selbstmotiviert, proaktiv und ergebnisorientiert mit der Fähigkeit, effektiv in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Markttrends, Kundendaten und Verkaufsleistungskennzahlen zu analysieren.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern, Wiederverkäufern und Distributoren ist von Vorteil.
- Bereitschaft zu reisen, wenn nötig.
Warum Fortinet beitreten:
- Gelegenheit, für einen globalen Marktführer im Bereich Cybersicherheit mit einem starken Ruf für Innovation und Exzellenz zu arbeiten.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket einschließlich Grundgehalt, Provision und Sozialleistungen.
- Karrierewachstumsmöglichkeiten in einer dynamischen und schnell wachsenden Branche.
- Kollaborative und inklusive Arbeitsumgebung mit Fokus auf Teamarbeit und berufliche Entwicklung.
Wenn Sie leidenschaftlich an Cybersicherheit und Geschäftswachstum interessiert sind, laden wir Sie ein, unserem Team bei Fortinet als SECOPS Business Development Manager beizutreten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer Mission, Menschen, Geräte und Daten überall zu sichern.
Fortinet ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen, und alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft oder anderen anwendbaren rechtlich geschützten Merkmalen in dem Land, in dem der Bewerber sich bewirbt, Berücksichtigung für eine Anstellung.
SecOps Solution Sales Specialist - DACH Arbeitgeber: Fortinet
Fortinet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Bereich der Cybersicherheit zu arbeiten. Mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, umfangreichen Karrierewachstumschancen und einer kollaborativen Arbeitsumgebung fördert Fortinet Teamarbeit und berufliche Entwicklung. Als Teil unseres Teams haben Sie die Chance, an vorderster Front innovative Sicherheitslösungen zu entwickeln und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit von Menschen, Geräten und Daten zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SecOps Solution Sales Specialist - DACH erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Fortinet bewerben
Viele Unternehmen, wie Fortinet, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SecOps Solution Sales Specialist - DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Fortinet und die ausgeschriebene Position SecOps Solution Sales Specialist - DACH zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fortinet vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Fortinet an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
