Team Lead, Inside Sales - Explorer Channel Team
Team Lead, Inside Sales - Explorer Channel Team

Team Lead, Inside Sales - Explorer Channel Team

München Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Fortinet

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Inside Sales und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
  • Arbeitgeber: Fortinet, ein führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit über 20 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, Aktienoptionen und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite in einem innovativen, kollaborativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Cybersicherheit und Teamführung sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Offene Arbeitsumgebung mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Standort: München, Deutschland

Fortinet, ein Pionier im Bereich Cybersicherheit mit über zwei Jahrzehnten Exzellenz, sucht einen dynamischen Account Manager zur Unterstützung unseres schnell wachsenden Geschäfts. In dieser Rolle werden Sie direkte Verkäufe in ein Gebiet von Geschäftskunden vorantreiben. Zusammen mit einem Regional Account Manager sind Sie direkt verantwortlich für die Steigerung der bestehenden und zusätzlichen Einnahmen innerhalb eines definierten Umsatzschwellenwerts. Dies erreichen Sie durch den Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Käufern und Einflussnehmern über das Telefon innerhalb der Konten, während Sie diese Aktivitäten auch mit unseren wichtigsten Partnerkonten spiegeln.

Als Teamleiter des Explorer Channel Teams sind Sie verantwortlich für:

  • Die professionelle und disziplinarische Führung Ihrer Mitarbeiter im Explorer Channel Team Deutschland.
  • Die Entwicklung von Teamstandards, divisionaler Strategie und Organisation sowie die Planung und Umsetzung von Projekten im deutschen Cybersicherheitsmarkt.
  • Die Organisation und aktive Vertriebsunterstützung im Channel Partner Team Explorer.
  • Die Implementierung und Überwachung von Verkaufsmaßnahmen zur Sicherstellung der Geschäftskontinuität und Pipeline-Generierung.
  • Die operative Beteiligung und strategische Entwicklung von Fachhandels-Partnern zusammen mit Ihrem Explorer-Team.
  • Die Überwachung und Kontrolle von Verkaufszahlen sowie den Verkaufsaktivitäten von Fachhandels-Partnern.

Wir suchen nach Ihnen, wenn Sie:

  • Relevante Berufserfahrung im Bereich Cybersicherheit und Channel Management sowie Erfahrung in der Führung von Teams und der Entwicklung von Mitarbeitern haben.
  • Über starke Führungskompetenzen, Entschlossenheit sowie hervorragende konzeptionelle und analytische Fähigkeiten verfügen.
  • Erfahrung in der Führung eines Teams (idealerweise in der Cybersicherheit oder im Channel) haben, um es zu motivieren, zu entwickeln und erfolgreich zu managen.
  • Nachweisliche Erfahrung im Cybersicherheitsmarkt und Anwendung gängiger Projekt- und Verkaufsmodelle besitzen.
  • Hochgradig lösungsorientiert sind, kombiniert mit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Offenheit für technologische Innovationen.
  • Fundierte Kenntnisse in Cybersicherheit, Netzwerk- und IT-Sicherheitslösungen (z.B. Sophos, WatchGuard, Cisco, Palo Alto, AWS) haben.
  • Erfahrung und Zertifizierungen in Fortinet (oder vergleichbar) besitzen.
  • Als geschickter Kommunikator Ihre Fähigkeiten sowohl intern als auch extern im Umgang mit Kunden und in vertriebsbezogenen Aktivitäten einsetzen.
  • Empathie und Führungsfähigkeiten besitzen, um ein Team sowohl fachlich als auch persönlich zu führen und optimal einzusetzen und zu entwickeln.
  • Bereit sind, aktiv an der Gestaltung von Unternehmensprozessen und Projekten sowie unserer abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit mitzuwirken.
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse, einen Führerschein und Reisebereitschaft mitbringen.

Was Sie von uns erwarten können:

  • Exzellente Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen alle Werkzeuge an die Hand geben, um erfolgreich zu sein.
  • Ein offenes Arbeitsumfeld, in dem Wissen und Informationen gemeinsam und transparent geteilt werden, mit Respekt für die Gedanken und Meinungen aller.
  • Die Möglichkeit, Teil eines innovativen, kollaborativen und erfolgreichen Teams zu sein.
  • Ein marktgerechtes Gehaltspaket, einschließlich Aktienvergaben und die Möglichkeit, überdurchschnittliche Leistungen zu erbringen.

Warum Sie sich uns anschließen sollten:

Bei Fortinet fördern wir Vielfalt und Inklusion. Wir ermutigen Bewerbungen aus unterschiedlichen Hintergründen und Identitäten. Erkunden Sie unser einladendes Arbeitsumfeld, das auf eine lohnende Karriere abzielt, mit einem attraktiven Gesamtvergütungspaket, das Sie in Bezug auf Ihre Gesundheit und finanzielle Wohlfahrt unterstützt.

Schließen Sie sich uns an, um Lösungen zu bringen, die einen bedeutenden und nachhaltigen Einfluss auf unsere über 830.000 Kunden weltweit haben.

Team Lead, Inside Sales - Explorer Channel Team Arbeitgeber: Fortinet

Fortinet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein offenes und kollaboratives Arbeitsumfeld bietet, das auf Respekt und Teamarbeit basiert. Mit exzellenten Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket, einschließlich Aktienoptionen, fördert Fortinet die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, Teil eines innovativen Teams zu sein, das bedeutende Lösungen für über 830.000 Kunden weltweit entwickelt, macht Fortinet zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere im Bereich Cybersicherheit anstreben.
Fortinet

Kontaktperson:

Fortinet HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead, Inside Sales - Explorer Channel Team

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Fortinet oder im Cybersecurity-Bereich.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der Cybersecurity recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Fortinet arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Interne Empfehlungen können oft den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du so die besten Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead, Inside Sales - Explorer Channel Team

Führungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Bereich Cybersicherheit
Erfahrung im Channel Management
Teammanagement
Entwicklung von Mitarbeitern
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Lösungsorientierung
Technologische Innovationsbereitschaft
Kenntnisse in Netzwerksicherheitslösungen
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei Fortinet arbeiten möchtest und was du für das Team mitbringst.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fortinet vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von Fortinet vertraut, die Menschen, Geräte und Daten überall zu schützen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen im Bereich Cybersicherheit dazu beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle des Teamleiters entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie du dein Team motivierst und entwickelst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem kooperativen Führungsstil und deinen Methoden zur Mitarbeiterentwicklung zu beantworten.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Cybersicherheit und Channel Management auf dem Laufenden. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich der Markt verändert und welche Technologien relevant sind.

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