Heilerziehungspfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
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Heilerziehungspfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Heilerziehungspfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen bei der Alltagsbewältigung und Konfliktmanagement.
  • Arbeitgeber: Fortis e. V. hilft Menschen mit psychischen Erkrankungen und besonderen Bedürfnissen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Supervision und attraktive Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und PKW-Führerschein erforderlich.
  • Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, unbefristete Anstellung ab sofort.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Fortis e. V. berät, unterstützt und begleitet Menschen mit einem Hilfebedarf, insbesondere aufgrund der Folgen einer psychischen oder Abhängigkeitserkrankung, Wohnungslosigkeit oder Straffälligkeit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Eingliederungshilfe.

Das gehört zu Ihren Aufgaben:

  • Unterstützung der Menschen bei der Alltagsbewältigung, Assistenz beim Erlernen im Alltag suchtmittelfrei zu leben, Konfliktmanagement
  • Beraten, begleiten und unterstützen von Menschen mit psychischer Erkrankung im Rahmen der besonderen Wohnform
  • Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung im Rahmen der Fördergruppe
  • Verstärkung des multiprofessionellen Teams und Übernahme verschiedener Dienste (u.a. Wochenenddienst)

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • PKW-Führerschein, Sie sind bereit, Dienstfahrten mit dem privaten Fahrzeug durchzuführen
  • Erfahrung und Fachwissen aus der Gemeindepsychiatrie sind vorteilhaft
  • Persönliche Eignung als Berufsanfänger

Das Wesentliche für Sie:

  • Stellenumfang 80-100 %, ab sofort und unbefristet
  • Eigenverantwortliche Aufgabengestaltung, eingebunden in ein Team
  • Schicht- und Wochenenddienst
  • Regelmäßige Supervision
  • Bezahlung nach TVöD SuE 8b
  • 39 Arbeitsstunden/Woche bei 100 %, flexible Arbeitszeiten
  • Erweiterte Regelung für Fort- und Weiterbildung
  • Zusätzliche Altersvorsorge, attraktive Zusatzleistungen

Informationen und Bewerbung:

Diana Hauff, Teamleiterin Martinshöhe
07031 41601-73, bewerbung@fortis-ev.org
Fortis e.V., Hauptstraße 34, 71154 Nufringen, www.fortis-ev.org

Heilerziehungspfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Fortis e.V.

Fortis e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßiger Supervision und einer attraktiven Vergütung nach TVöD SuE 8b fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Teamgefühl. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Altersvorsorgeleistungen und einem engagierten Team in Nufringen, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen mit Hilfebedarf einsetzt.
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Kontaktperson:

Fortis e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Menschen mit psychischen Erkrankungen konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Bedürfnisse hast und bereit bist, sie in ihrem Alltag zu unterstützen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Gemeindepsychiatrie. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zu Konfliktmanagement und Alltagsbewältigung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und welche Strategien du angewendet hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch Wochenenddienste zu übernehmen. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Teams und der Klienten anzupassen, um eine bestmögliche Unterstützung zu gewährleisten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Konfliktmanagement
Teamarbeit
Selbstorganisation
Erfahrung in der Gemeindepsychiatrie
Flexibilität
Fähigkeit zur individuellen Teilhabeplanung
Verantwortungsbewusstsein
Führerschein Klasse B
Kenntnisse in der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen
Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige von Fortis e. V. gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Heilerziehungspflegers wichtig sind.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Arbeit in der Eingliederungshilfe wichtig sind. Betone deine Ausbildung und eventuelle Erfahrungen in der Gemeindepsychiatrie.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du die Menschen bei der Alltagsbewältigung unterstützen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie versendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fortis e.V. vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Gemeindepsychiatrie und wie du Menschen mit psychischen Erkrankungen unterstützt hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige Empathie und Verständnis

In diesem Beruf ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten über die Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen zu teilen und wie du Konflikte im Alltag managen würdest.

Informiere dich über Fortis e.V.

Recherchiere über die Organisation, ihre Werte und die Art der Unterstützung, die sie bieten. Zeige im Interview, dass du dich mit der Mission von Fortis e.V. identifizieren kannst und bereit bist, Teil des Teams zu werden.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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