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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze und begleite Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Fortis e.V. bietet Hilfe für Menschen in schwierigen Lebenslagen im Landkreis Böblingen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle mit der Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere ein abstinentes Leben für Klienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Arbeitserzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle befindet sich in einer besonderen Wohnform in Böblingen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fortis e.V. bietet Leistungen für Menschen, die straffällig waren, wohnungslos sind, psychisch erkrankt sind oder eine Abhängigkeitserkrankung haben im Landkreis Böblingen an. In der Martinshöhe Böblingen bieten wir Unterstützung, Beratung und Begleitung für Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen, die ein abstinentes Leben führen möchten.
Wir suchen Arbeitserzieher*innen oder Heilerziehungspfleger*innen für unsere besondere Wohnform in Böblingen - unbefristete Stelle Arbeitgeber: Fortis e.V.
Kontaktperson:
Fortis e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen Arbeitserzieher*innen oder Heilerziehungspfleger*innen für unsere besondere Wohnform in Böblingen - unbefristete Stelle
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Klienten, mit denen du arbeiten würdest. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Themen wie Abhängigkeitserkrankungen und psychische Erkrankungen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der sozialen Arbeit oder der Heilerziehungspflege. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen. Teile deine Motivation und warum du glaubst, dass du einen positiven Einfluss auf das Leben der Klienten haben kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Arbeitserzieher*innen oder Heilerziehungspfleger*innen für unsere besondere Wohnform in Böblingen - unbefristete Stelle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen für Arbeitserzieher*innen oder Heilerziehungspfleger*innen. Notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Werte und Ziele von Fortis e.V. eingeht. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen interessierst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorheben. Betone insbesondere deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen oder psychischen Erkrankungen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fortis e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Einrichtung
Informiere dich über die Ziele und Werte von Fortis e.V. und wie sie Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützen. Zeige im Interview, dass du diese Mission teilst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit herausfordernden Klienten gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Unterstützung von Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Arbeitsabläufen stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf eine gute Zusammenarbeit legst und bereit bist, dich in das bestehende Team einzufügen.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Fähigkeit, dich in die Lage anderer Menschen hineinzuversetzen. Dies wird geschätzt und kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
