Senior Manager, Analytics Strategy & Operations (Contractor)

Wer wir sind

Bei Fortis Games streben wir danach, großartige Spiele zu entwickeln, die Menschen zusammenbringen und gleichzeitig die Arbeitsweise von Spielunternehmen neu definieren. Wir glauben daran, ein Gefühl der Zugehörigkeit durch unsere Spiele, deren Gemeinschaften und wie wir uns gegenseitig behandeln, aufzubauen. Durch unsere Spielgemeinschaften werden wir starke Verbindungen und bleibende Erinnerungen schaffen. Wir fördern eine Kultur der Vielfalt, Gerechtigkeit und Zugehörigkeit, in der unsere unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründe die Spiele, die wir entwickeln, beeinflussen. Wir sind eine noch junge, aber starke Organisation mit einem Führungsteam aus erfahrenen Fachleuten der Spielebranche. Es gibt viele Möglichkeiten für Sie, einen großen Einfluss auf die Produkte, die wir entwickeln, sowie auf die Gesamtstrategie des Unternehmens zu haben. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, schwierige Probleme mit direkter und durchdachter Kommunikation und einer teamorientierten Mentalität anzugehen, sind wir möglicherweise der richtige Ort für Sie.

Über die Rolle

Wir suchen einen erfahrenen und strategischen Senior Manager, der unsere Analytics-Funktion für Gaming, Plattform und Publishing leitet. Diese Rolle wird mit Staff-Level ICs zusammenarbeiten, um die Vision für das Team weiterzuentwickeln. Sie werden den Fahrplan und die Umsetzung der Analytics-Bemühungen über Game Studios, Plattformteams und Publishing verantworten und als Haupttreiber für datengestützte Entscheidungsfindung und operative Exzellenz fungieren. Als Senior Manager sind Sie verantwortlich für die Leitung eines hochwirksamen, multidisziplinären Teams von Produktanalysten, Business-Analysten und Analytics-Ingenieuren. Sie werden die strategische Ausrichtung und Lieferung aller Analytics-Initiativen vorantreiben, um intelligentere Entscheidungen zu ermöglichen und sicherzustellen, dass die Analytics-Bemühungen mit den übergeordneten Geschäftszielen übereinstimmen. Sie werden eng mit Führungskräften aus Game Studios, Produkt, Publishing und Engineering zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Strategien zur Optimierung von Umsatz und ROAS auf rigorosen Analysen und bedeutungsvollen Erkenntnissen basieren.

Was Sie erreichen werden

• Fahren Sie den Fahrplan und die Umsetzung für Game Studio, Plattform und Publishing Analytics voran und stellen Sie sicher, dass sie mit den Unternehmenszielen und den sich entwickelnden Geschäftsbedürfnissen übereinstimmen.
• Agieren Sie als Denkpartner und strategischer Berater für die funktionsübergreifende Führung – übersetzen Sie mehrdeutige Geschäftsprobleme in Analysechancen für Ihr Team und stellen Sie sicher, dass diese Analysen klare, umsetzbare Empfehlungen enthalten, die die Spielteams und die Publishing-Roadmaps beeinflussen.
• Seien Sie der primäre Ansprechpartner für Stakeholder, verwalten Sie Erwartungen und stellen Sie die nahtlose Lieferung von hochwirksamen analytischen Projekten sicher.
• Arbeiten Sie mit den Führungskräften der Datenwissenschaft und Datenengineering zusammen, um skalierbare Analytics-Frameworks und technische Grundlagen zu definieren und umzusetzen, die eine ganzheitliche Messung, ROAS-Optimierung und datengestützte Entscheidungsfindung auf allen Ebenen unterstützen.
• Überwachen Sie das Design und die Lieferung wichtiger Dashboards und Berichte für Gaming und Publishing und bieten Sie den Führungskräften zeitnahe Einblicke, um Strategie- und Investitionsentscheidungen zu leiten.
• Arbeiten Sie mit der größeren Datenorganisation zusammen, um eine robuste Dateninfrastruktur und -governance sicherzustellen, einschließlich Tracking-Plänen, Pipelines und Quellintegration (z. B. MMPs, Werbeplattformen, App-Stores).
• Bleiben Sie über Branchentrends und aufkommende Technologien informiert und identifizieren Sie kontinuierlich Möglichkeiten zur Verbesserung analytischer Methoden, Tools und Frameworks.
• Fördern Sie Best Practices in Experimentierung, Messung und Leistungsanalytik – und sorgen Sie für eine Kultur des kontinuierlichen Testens und Lernens.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein

• Über 7 Jahre Erfahrung in der Datenanalyse, einschließlich über 3 Jahre mit Fokus auf mobile Spiele.
• Nachweisliche Erfolge bei der Nutzung von Datenanalysen zur Beeinflussung der Entwicklung von Spielmerkmalen.
• Außergewöhnliche Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, auf allen Ebenen der Organisation zu beeinflussen und zu verhandeln.
• Starke Projektmanagement-, Priorisierungs- und operationale Exzellenzfähigkeiten; komfortabel im Umgang mit Mehrdeutigkeit, dem Management komplexer Abhängigkeiten und der Überwachung mehrerer Arbeitsströme.
• Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und der Skalierung von Analytics-Funktionen, die direkt das Unternehmenswachstum und die Leistung beeinflussen.
• Vertraut mit Datenmodellierung, SQL und BI-Tools (z. B. Looker), mit der Fähigkeit, technische Teams zu leiten, jedoch ohne tägliche praktische Expertise zu benötigen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, A/B-Tests zu entwerfen und zu leiten und Ergebnisse zu interpretieren, um die Leistung zu optimieren.
• Erfahrung in der Führung und Unterstützung von Analysten und im Aufbau einer leistungsstarken, datengestützten Teamkultur.
• Leidenschaft für Spiele und ein tiefes Verständnis dafür, wie Analysen die Spielerakquise, -bindung und -retention vorantreiben können.

Warum Sie sich uns anschließen sollten

Es gibt viele Gründe, sich uns anzuschließen, aber hier sind einige:

• Wir glauben fest daran, dass wir die Art und Weise verändern, wie Spiele-Studios arbeiten, und im Kern dessen, was wir tun, steht die Entwicklung großartiger Spiele, die eine verbundene Gemeinschaft schaffen.
• Wir sind nicht nur darauf aus, Spiele zu machen, in denen Sie dazugehören. Wir möchten auch Gemeinschaften aufbauen, in denen unsere Mitarbeiter dazugehören. Deshalb ist Fortis ein florierendes Umfeld, das Vielfalt feiert, Inklusivität fördert und Wachstum unterstützt.
• Wachsen Sie mit einem erfahrenen Team von talentierten Fachleuten, die in ihren Disziplinen sowohl in der Spielebranche als auch darüber hinaus einen nachhaltigen Eindruck hinterlassen haben.

Fortis ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus oder einem anderen durch geltendes Recht geschützten Grund Berücksichtigung für eine Anstellung und werden aufgrund einer Behinderung nicht diskriminiert.