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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von SAP-Lösungen im agilen Team.
- Arbeitgeber: FORTIS ist ein innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen mit spannenden Projekten in verschiedenen Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice-Optionen, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Projekte und profitiere von flachen Hierarchien und einer positiven Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Anwendungsentwicklung (ABAP) und Freude an lösungsorientierter Kommunikation sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wähle deinen Arbeitsort und genieße tolle Events und Benefits für Gesundheit und Mobilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Mitglied eines agilen Business Teams unterstützt Du unsere namhaften Kunden bei der Umsetzung Ihrer Anforderungen an Ihre Softwareplattformen, vornehmlich im Bereich SAP. Du konzipierst Lösungen im Team, erstellst DV-Konzepte und setzt diese gemeinsam mit dem Team um. Du analysierst Systemverhalten, entwickelst und erweiterst die kundeneigenen SAP Anwendungen oder auch den SAP Standard.
Das bringst Du mit:
- Erfahrung in der SAP-Anwendungsentwicklung im ABAP und ABAP OO, sowie Verständnis des SAP Standards
- Schnittstellen Technologien (ALE, IDOC, PI, REST)
- Kenntnisse im Design und Entwicklung neuer Applikationen
- Freude an lösungsorientierter Kommunikation mit Kunden und dem Team
- Analytisches Denken und eine systematische Arbeitsweise
- Freude am Arbeiten im Team und auf eigenverantwortlicher Basis
- Nice to have, aber keine Voraussetzung: Erste Erfahrung in S/4HANA, SAPUI5, CDS, BTP
Das bieten wir Dir:
- Attraktives Vergütungspaket – mit betrieblicher Altersversorgung (bAV)
- Sinnstiftende Tätigkeit – Bei uns kannst Du richtig was bewirken!
- Spannendes Arbeitsumfeld durch abwechslungsreiche Kundenprojekte
- Hohe Wertschätzung und regelmäßiges Feedback
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, ohne feste Budgetgrenzen
- Wir leben Empowerment! d.h. extrem flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege in selbststeuernder Teamorganisation
- Auf Fairness, Familienfreundlichkeit und Nachhaltigkeit ausgerichtete Werte; ferner sind wir Unterzeichner der Charta der Vielfalt
- Homeoffice oder Büro? – Freie Wahl des Arbeitsorts mit wöchentlichen Teamtreffen im Büro
- Bei uns ist Work-Live-Balance kein trendiger Begriff, sondern Realität mit individuellen Arbeitszeitmodellen, die zu Dir passen
- 30 Tage Urlaub plus: Bei uns legen wir noch Heiligabend und Silvester obendrauf
- Tolle Events: Wir lieben es mit Euch zu feiern, Sport zu treiben oder andere Aktivitäten zu erleben und laden dazu gerne auch Eure Partner*innen/Familie ein!
- Choose your own devices – auch zur privaten Nutzung
- Monatlicher finanzieller Zuschuss für Gesundheit, Sport oder Mobilität (z. B. Deutschlandticket) sowie attraktive Vorteile durch Corporate Benefits
- Möglichkeit auf ein tolles Job-Fahrrad, das Deinen Wünschen entspricht
FORTIS ist ein innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen, das seinen Kunden – namhafte Unternehmen der Branchen Automotive, Luftfahrt, E-Commerce, Elektrotechnik, Logistik, Maschinenbau und Medien – maßgeschneiderte Projektdienstleistungen bietet. Wir entwickeln individuelle Softwarelösungen, leiten Projekte, optimieren Prozesse und passen den Einsatz von SAP-Systemen an. Eingebunden in ein agiles Business Team erfährst Du von Anfang an, wie wir durch Kundennähe unseren Kunden Freude bereiten und erfolgreiche Projekte durchführen.
Bewerbe dich gerne direkt über LinkedIN oder schicke uns Deine Bewerbung mit dem Kennzeichen HH23 per Mail an: Jasmin Brar – +49 40607699-29 –
Junior Consultant (m/w/d) SAP ABAP-Entwicklung
#J-18808-Ljbffr
SAP-Entwickler:in Arbeitgeber: Fortis IT-Services GmbH
Kontaktperson:
Fortis IT-Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP-Entwickler:in
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der SAP-Entwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im SAP-Bereich, insbesondere zu ABAP und S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur SAP-Anwendungsentwicklung und zu Schnittstellentechnologien übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten und deine lösungsorientierte Denkweise zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP-Entwickler:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an die SAP-Entwickler:in Position. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du deine Erfahrungen in der SAP-Anwendungsentwicklung, insbesondere mit ABAP und ABAP OO, hervorheben. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Team und den Projekten beitragen kannst. Betone deine Freude an lösungsorientierter Kommunikation und Teamarbeit.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fortis IT-Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von SAP, ABAP und den relevanten Schnittstellentechnologien vertraut. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen der Position verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der SAP-Anwendungsentwicklung zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle stark teamorientiert ist, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorheben. Erkläre, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du mit Kunden kommunizierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.
