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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung junger Menschen im 1:1 Setting und Aufbau stabiler Beziehungen.
- Arbeitgeber: Fortis Jugendhilfe GmbH, spezialisiert auf intensive Begleitung junger Menschen.
- Mitarbeitervorteile: TVöD-geglichene Vergütung, zusätzliche Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Supervision für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und erlebe echte Erholungsphasen nach intensiver Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder vergleichbares Studium erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Fortis Jugendhilfe GmbH steht für intensive, verlässliche und strukturierte Begleitung junger Menschen. Unser Fokus liegt auf Schutz, Stabilität und echter Beziehungsarbeit. Wir arbeiten individuell, verbindlich und professionell. Unser exklusives 24 Stunden Modell ermöglicht konzentrierte pädagogische Arbeit und gleichzeitig längere zusammenhängende Freizeitphasen. Du arbeitest intensiv und hast danach echte Erholungsphasen.
- Begleitung eines jungen Menschen im 1:1 Setting ab 12 Jahren
- Aufbau einer stabilen und tragfähigen Beziehung
- Strukturierung des Alltags
- Krisenprävention und deeskalierendes Handeln
- Dokumentation und Zusammenarbeit mit dem Fachteam
- Förderung von Selbstständigkeit und Perspektiventwicklung
- Verlässliche und professionelle Begleitung im Alltag
Voraussetzungen:
- Staatliche Anerkennung als Erzieherin, Erzieher, Sozialpädagogin, Sozialpädagoge, Sozialarbeiterin oder Sozialarbeiter oder vergleichbares Studium
- Bereitschaft zu 24 Stunden Diensten
- Reflexionsfähigkeit und professionelle Haltung
- Belastbarkeit und Beziehungsfähigkeit
- Motivation, mit jungen Menschen in herausfordernden Situationen zu wachsen
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Vorerfahrung im intensivpädagogischen Bereich ist hilfreich, aber keine Voraussetzung.
Wir bieten:
- Vergütung angelehnt an den TVöD
- Zwei zusätzliche Urlaubstage pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Deutschland Ticket oder JobRad
- Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Supervision
- Strukturelle Absicherung durch Deeskalationsteams
- Bereitschaftstelefon als Backup
- Wöchentliche Teamsitzungen und Fachberatung
- Flexible Abstimmung der Einsatztage
- Keine klassische Fünf Tage Woche
Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Fortis Jugendhilfe GmbH
Kontaktperson:
Fortis Jugendhilfe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Netzwerken ist der Schlüssel, also besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf die Jugendhilfe konzentrieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Fortis Jugendhilfe GmbH und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! Teile Geschichten oder Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du Erzieher/in werden möchtest und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du schon mit jungen Menschen gearbeitet oder in ähnlichen Bereichen Erfahrungen gesammelt? Teile diese Geschichten mit uns! Wir lieben es, von deinen praktischen Erlebnissen zu hören.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fortis Jugendhilfe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Arbeitsweise von Fortis Jugendhilfe GmbH. Zeige im Interview, dass du ihre Werte wie Schutz, Stabilität und Beziehungsarbeit verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit jungen Menschen gearbeitet hast. Bereite spezifische Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in Krisenprävention, Beziehungsaufbau und Dokumentation zeigen. So kannst du deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Reflexionsfähigkeit
Sei bereit, über deine Erfahrungen und Lernprozesse zu sprechen. Reflektiere, was du aus herausfordernden Situationen gelernt hast und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Dies zeigt, dass du eine professionelle Haltung hast und bereit bist, an dir zu arbeiten.
✨Frage nach dem Team und der Zusammenarbeit
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit mit dem Fachteam. Das zeigt dein Interesse an einer guten Teamarbeit und dass du die Bedeutung von kollegialer Unterstützung in der pädagogischen Arbeit erkennst. Es ist wichtig, dass du dich in das Team integrieren kannst.