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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und manage spannende Forschungsprojekte im Bereich der Wissenschaft.
- Arbeitgeber: Fortiss, ein innovatives Landesforschungsinstitut in München.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Organisationstalent und Interesse an wissenschaftlichen Projekten.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem lebendigen Forschungsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind ein wahres Organisationstalent und suchen eine neue Herausforderung? Und das in einem innovativen und lebendigen Forschungsumfeld? Dann haben wir das richtige Angebot für Sie!
fortiss ist das Landesforschungsinstitut des Freistaats Bayern zur Entwicklung softwareintensiver Systeme mit Sitz in München. Die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler am Institut arbeiten in Forschungs-.
Mitarbeiter in Projekt- Und Fördermanagement In Der Wissenschaft (m/w/d) Arbeitgeber: fortiss GmbH
Kontaktperson:
fortiss GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter in Projekt- Und Fördermanagement In Der Wissenschaft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei fortiss sind. Oft erfährt man so Insider-Infos über offene Stellen oder den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte von fortiss und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein echtes Interesse an der Forschung hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Folge fortiss auf sozialen Medien! So bleibst du immer auf dem Laufenden über neue Projekte und Stellenangebote. Außerdem kannst du dich mit anderen Bewerbern vernetzen und Tipps austauschen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in Projekt- Und Fördermanagement In Der Wissenschaft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen: In der schriftlichen Bewerbung solltest du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Organisationstalent bewiesen hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fortiss GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsumgebung
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Themen, die bei fortiss behandelt werden. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Forschung hast und verstehst, wie deine Rolle im Projekt- und Fördermanagement dazu beitragen kann.
✨Hebe deine Organisationstalente hervor
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Organisation unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte erfolgreich koordiniert hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Ein authentisches Auftreten kann oft den Unterschied machen und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
