Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung digitaler Produkte im Gesundheitswesen und verbessere die Patientenversorgung.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Gesundheits-SaaS-Bereich mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens durch Technologie und nutze deine Kreativität.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktmanagement und Kenntnisse im Gesundheitswesen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen strategischen und benutzerorientierten Product Manager, der unser wachsendes Healthcare SaaS-Team verstärkt. Diese Rolle ist ideal für jemanden mit einer soliden Grundlage im Produktmanagement und einer Leidenschaft für die Verbesserung des Gesundheitswesens durch Technologie. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Verbesserung digitaler Produkte, die Gesundheitsdienstleister, Kostenträger und Patienten bedienen, und stellen sicher, dass sie konform, skalierbar und wirkungsvoll sind.
Als Product Manager arbeiten Sie funktionsübergreifend mit Ingenieuren, Designern, klinischen und Compliance-Teams zusammen, um Lösungen zu liefern, die den Marktbedürfnissen und regulatorischen Standards entsprechen. Sie übernehmen den Produktlebenszyklus von der Entdeckung bis zur Lieferung und nutzen Daten, Kundeninsights und Branchentrends, um Entscheidungen zu treffen und Funktionen zu priorisieren.
Hauptverantwortlichkeiten
- Kenntnisse der Gesundheitsbranche & regulatorisches Wissen
- Vertrautheit mit klinischen Arbeitsabläufen und Terminologie
- Fähigkeit, klinische Rahmenbedingungen zu navigieren und in Produktanforderungen zu übersetzen
- Bewusstsein für Patientensicherheit und Datenschutzbedenken (PHI)
- Allgemeines Verständnis von HIPAA und anderen Compliance-Standards
- Strategisches Produktdenken
- Produktvision mit Geschäftszielen und Marktbedürfnissen in Einklang bringen
- Entwicklung von Produktstrategien, die sowohl für Benutzer als auch für das Unternehmen Wert schaffen
- Priorisierung von Funktionen basierend auf Auswirkungen, Machbarkeit und Compliance zur Erstellung einer Roadmap
- Identifizierung von Marktchancen und Risikominderung von Produktideen durch Experimente, Kundenstimmen und Markt-/Wettbewerbsforschung
- Technische Kompetenz & Integrationsbewusstsein
- Verständnis der Softwareentwicklungsprozesse und agilen Methoden
- Kenntnisse über Healthcare SaaS-Plattformen (z.B. EHRs, Telemedizin-Tools)
- Sicherstellung der Interoperabilität mit Altsystemen und bestehender Gesundheitsinfrastruktur
- Benutzerzentriertes Design & Kundeninsight
- Durchführung von Nutzerforschung und Usability-Tests zur Sammlung von Feedback, Aktualisierung von Anforderungen und Bereitstellung kommerzieller Leitlinien zur Wert proposition
- Hilft bei der Gestaltung intuitiver, zugänglicher und konformer Benutzererfahrungen
- Fördert intuitive, zugängliche und konforme Benutzererfahrungen, die auf Anästhesie-Arbeitsabläufe zugeschnitten sind
- Funktionsübergreifende Führung & Kommunikation
- Dient als Brücke zwischen Ingenieuren, Designern, klinischen Experten und Geschäftsteams
- Leitet funktionsübergreifende Teams durch den Produktlebenszyklus, einschließlich Verfeinerung und Einführung
- Kommuniziert klar mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern
- Bringt verschiedene Teams um gemeinsame Ziele zusammen und verwaltet Erwartungen effektiv
Erforderliche Qualifikationen
- Abschluss in: Informatik, Betriebswirtschaft, Gesundheitsinformatik, Ingenieurwesen, Lebenswissenschaften oder verwandtem Bereich
- 4-6 Jahre relevante Berufserfahrung
- Kenntnisse in AI/ML-Technologien und datengestütztem Produktmanagement
- Nachweisliche Erfolge bei der Einführung und iterativen Verbesserung digitaler Produkte
- Erfolgreiche Leitung funktionsübergreifender Teams (Ingenieurwesen, Design, klinisch, Compliance)
- Erfahrung in agilen Umgebungen und im Management von Produkt-Backlogs, einschließlich Systemen wie JIRA oder Azure DevOps
- Praktische Erfahrung mit Produktanalytik-Tools (z.B. Google Analytics, Gainsight usw.)
- Fähigkeit, Gesundheitsdaten zu interpretieren und zur Informierung der Produktstrategie zu nutzen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit rechtlichen oder Compliance-Teams während der Produktentwicklung
- Reisebereitschaft von bis zu 30% kann erforderlich sein
Weitere bevorzugte Kenntnisse, Fähigkeiten, Fertigkeiten oder Zertifizierungen
- Vertrautheit mit EHR-Systemen, klinischen Arbeitsabläufen oder Gesundheitsdatenstandards (z.B. HL7, FHIR)
- Einblick in HIPAA, GDPR oder andere gesundheitsbezogene Compliance-Rahmenwerke
- Master-Abschluss oder Zertifizierungen in:
- Produktmanagement (z.B. Pragmatic Institute, General Assembly)
- Gesundheitsverwaltung oder öffentliche Gesundheit
- MBA mit Schwerpunkt auf Technologie oder Gesundheitswesen
- Zertifizierungen wie Certified Scrum Product Owner (CSPO) oder PMI-ACP
Gleichberechtigte Chancen
Fortive Corporation und alle Fortive-Unternehmen sind stolz darauf, Arbeitgeber zu sein, die Chancengleichheit bieten. Wir schätzen und fördern Vielfalt und fordern Bewerbungen von allen qualifizierten Bewerbern ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, nationale Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, Familienstand, Behinderung, Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder andere gesetzlich geschützte Merkmale an.
Fortive und alle Fortive-Unternehmen setzen sich auch dafür ein, angemessene Vorkehrungen für Bewerber mit Behinderungen zu treffen. Personen, die aufgrund einer Behinderung eine angemessene Vorkehrung für einen Teil des Bewerbungsprozesses benötigen, wenden sich bitte an uns unter applyassistance@fortive.com.
Bonus oder Eigenkapital
Diese Position ist auch für einen Bonus im Rahmen des Gesamtvergütungspakets berechtigt.
Gehaltsbereich
Der Gehaltsbereich für diese Position (in lokaler Währung) liegt bei 88.000,00 - 147.000,00.
Product Manager Arbeitgeber: Fortive
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bietet Fortive Corporation eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion sowie der Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Gesundheitswesen revolutionieren. Mit einem klaren Bekenntnis zur Einhaltung von Compliance-Standards und einer Kultur, die kreatives Denken fördert, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes und lohnendes Arbeitsumfeld zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Fortive siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Fortive nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fortive vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Fortive einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
