Senior Software Developer — Remote, Flexible, Growth

Senior Software Developer — Remote, Flexible, Growth

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Fortive

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle benutzerfreundliche Webanwendungen und forme die technische Richtung der Plattform.
  • Unternehmen: Intelex Technologies, Teil der Fortive-Familie, mit flexibler Remote-Arbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Mentoring-Möglichkeiten und exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und habe einen echten Einfluss auf die Benutzererfahrung.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit React und TypeScript.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Intelex Technologies, ein Unternehmen von Fortive, sucht einen Senior Software Developer, der das Team verstärkt und zur Erstellung leistungsstarker, benutzerfreundlicher Webanwendungen auf ihrer Next-Generation-Plattform beiträgt. Diese Position erfordert enge Zusammenarbeit mit Produkt-, UX- und Engineering-Teams innerhalb eines agilen Rahmens, um Lösungen zu liefern, die einen bedeutenden Einfluss haben.

Wichtige Fakten

  • Standort: Remote
  • Engagement: Vollzeit
  • Vergütung: 120.000 bis 160.000 USD

Was Sie tun werden

  • Entwerfen und Entwickeln von Webanwendungen, die sowohl Leistung als auch Benutzerfreundlichkeit priorisieren.
  • Features mit React und TypeScript erstellen und sauberen, wartbaren Code schreiben.
  • Arbeiten innerhalb von Microservice-Architekturmuster zur Erstellung modularer, entkoppelter Komponenten.
  • Eng mit Produktmanagern und UX-Designern zusammenarbeiten, um Anforderungen in funktionale, gut getestete Anwendungsmerkmale zu übersetzen.
  • Aktiv an agilen Zeremonien teilnehmen, um Projekte effizient voranzutreiben.
  • Gründliche Code-Reviews für Teamkollegen durchführen und konstruktives Feedback geben.
  • Junior- und Mid-Level-Entwickler in Best Practices und effektiven Problemlösungsansätzen betreuen.
  • Technische Probleme identifizieren und lösen, um dauerhafte Lösungen zu implementieren.
  • Zur technischen Dokumentation und Wissensdatenbanken beitragen.
  • Aktuell bleiben mit neuen Technologien und Entwicklungsmethoden.

Voraussetzungen

  • Nachgewiesene Erfahrung als Softwareentwickler mit starkem Hintergrund in der Erstellung von Webanwendungen.
  • Beherrschung von React zur Erstellung dynamischer Benutzeroberflächen.
  • Starke Kenntnisse in TypeScript.
  • Vertrautheit mit Microservice-Designmustern.
  • Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen.
  • Fähigkeit, andere Entwickler effektiv zu betreuen.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
  • Engagement für qualitativ hochwertigen Code und Best Practices.

Nice to have

  • Erfahrung mit zusätzlichen Frontend-Frameworks oder -Bibliotheken.
  • Hintergrund in der Erstellung von Anwendungen auf Next-Generation-Plattformen.
  • Vertrautheit mit kontinuierlicher Integration und Bereitstellung.
  • Verständnis von Barrierefreiheitsstandards.

Praktische Hinweise

  • Dies ist eine Remote-Position mit Flexibilität in Bezug auf Arbeitsort und -weise.
  • Die Vergütungsbandbreite für diese Rolle liegt zwischen 120.000 und 160.000 USD.
  • Sie werden Teil von Intelex Technologies, das als Teil der Fortive-Familie von Unternehmen tätig ist.
  • Die Rolle umfasst die Arbeit an einer Next-Generation-Plattform.

Senior Software Developer — Remote, Flexible, Growth Arbeitgeber: Fortive

Accruent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und internationale Teamumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, in einem schnelllebigen SaaS-Unternehmen zu wachsen und erfolgreich zu sein. Mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und einer inklusiven Kultur, die neue Ideen und Initiativen begrüßt, können Sie sicher sein, dass Ihre Arbeit einen echten Einfluss hat. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.

Fortive

Kontaktdaten:

Fortive Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Developer — Remote, Flexible, Growth erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Fortive anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Developer — Remote, Flexible, Growth bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Fortive vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Developer — Remote, Flexible, Growth mit Bravour zu bestehen

React
TypeScript
Microservice-Architektur
Agile Entwicklungsmethodik
Webanwendungsentwicklung
Code-Review-Praktiken
Cross-funktionale Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Fortive klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fortive vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.