Supply Chain Transition Program Manager

Supply Chain Transition Program Manager

Luzern Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Fortive

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite PIPO-Projekte und sorge für reibungslose Produktübergänge in der Lieferkette.
  • Unternehmen: Fortive Corporation, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen und internationaler Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferkette und arbeite an spannenden globalen Projekten.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Supply Chain oder verwandten Bereichen und 5-7 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Verantwortlich für die Leitung und Steuerung von Phase In / Phase Out (PIPO) Initiativen über den Produktlebenszyklus, um kontrollierte Produktänderungen und PIPO-Übergänge aus der Perspektive der Lieferkette sicherzustellen, mit einem starken Fokus auf die Kontinuität der Versorgung und die Netzwerkverteilung zur Erfüllung der Kundenanforderungen. Die Rolle gewährleistet funktionsübergreifende Abstimmung, standardisierte Ausführung, Risikominderung und minimale Störungen des Geschäfts, indem die Verantwortung für die Lieferkette frühzeitig eingebettet wird und ein durchgängiger PIPO-Prozess in Übereinstimmung mit regulatorischen und betrieblichen Anforderungen aufrechterhalten wird.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Leitung von End-to-End-PIPO-Projekten über die Portfolios Kapital, Verbrauchsmaterialien und Zubehör, um eine standardisierte Ausführung und Governance sicherzustellen.
  • Eigentum und Umsetzung des PIPO-Prozesses.
  • Förderung der funktionsübergreifenden Abstimmung über Lieferkette, Regulierung, Qualität, Produktmanagement, Fertigung, Beschaffung, Lieferantenqualität und Vertrieb.
  • Entwicklung und Pflege von PIPO-Projektplänen, Zeitplänen, Risiken, Abhängigkeiten und Minderungsstrategien.
  • Aktualisierung der Risikoregister aus der Perspektive der Lieferkette zur proaktiven Identifizierung und Minderung von Versorgungs-, Regulierungs- und Ausführungsrisiken.
  • Aktive Teilnahme an Kickoff-Meetings mit Lieferanten und interner Fertigung, um abgestimmte und gut koordinierte Implementierungs- und Übergangspläne sicherzustellen.
  • Sicherstellen, dass Planungsteams effektive Strategien für den Übergang von Beständen leiten, um Ausschuss, Rückstände und Serviceauswirkungen zu reduzieren.
  • Klare Kommunikation des Projektstatus, der Risiken und Entscheidungen an Stakeholder auf allen Ebenen, einschließlich der Unternehmensleitung.
  • Leitung von Kaizen-Nachhaltigkeitsaktivitäten, Überwachung von KPIs und kontinuierliche Verbesserung des PIPO-Prozesses und des Ausführungsmodells.
  • Sicherstellung einer erfolgreichen Übergabe abgeschlossener Übergänge an die nachhaltigen Betriebs- und Planungsteams.

Bildungs- und Erfahrungsanforderungen

  • Abschluss in Lieferkettenmanagement, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder gleichwertige Erfahrung.
  • Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im Bereich Lieferkette, Betrieb oder Projektmanagement im Produktlebenszyklus.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender, globaler Projekte in regulierten oder komplexen Fertigungsumgebungen.
  • Praktische Erfahrung mit Produktübergängen, Lebenszyklusmanagement oder Änderungsimplementierung in Rollen der Lieferkette oder des Betriebs.

Rollen- und Kompetenzanforderungen

  • Starke Projektmanagementfähigkeiten mit nachgewiesener Verantwortung für komplexe, multistakeholder Initiativen.
  • Tiefes Verständnis der End-to-End-Lieferkettenprozesse, einschließlich Planung, Fertigung, Bestandsmanagement und Lieferantenkoordination.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, ohne Autorität zu führen und funktionsübergreifende Teams auf gemeinsame Ergebnisse hin zu beeinflussen.
  • Starke Fähigkeiten im Risikomanagement und Problemlösung, mit der Fähigkeit, Probleme vor der Ausführung vorherzusehen.
  • Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten auf operativer und Führungsebene.
  • Hoher Grad an Struktur, Rigorosität und Detailgenauigkeit, mit Fokus auf Standardisierung und Nachhaltigkeit.
  • Komfortables Arbeiten in globalen, matrixartigen Umgebungen mit mehreren Zeitzonen und Stakeholdern.
  • Versiert im Umgang mit Microsoft Office-Tools (Excel, PowerPoint, SharePoint) und Projektverfolgungsmethoden.
  • Denken in Bezug auf kontinuierliche Verbesserung mit Erfahrung in Kaizen oder Prozessumwandlungsinitiativen.
  • Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen von bis zu 10%.

Supply Chain Transition Program Manager Arbeitgeber: Fortive

Als Arbeitgeber bietet Fortive Corporation eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliche Verbesserung und Innovation ausgerichtet ist. Mitarbeiter im Bereich Supply Chain Transition profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer Kultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Darüber hinaus ermöglicht die internationale Ausrichtung des Unternehmens spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, in einem globalen Netzwerk zu arbeiten.

Fortive

Kontaktdaten:

Fortive Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Supply Chain Transition Program Manager erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Supply Chain Management überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv bei der Nachverfolgung deiner Bewerbungen. Ein kurzes Follow-up nach dem Gespräch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns zusammen überlegen, wie du das am besten angehen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supply Chain Transition Program Manager mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Lieferkettenmanagement
Risikomanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Prozessstandardisierung
Change Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Erfahrungen:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Erfolge in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte im Supply Chain Management erfolgreich geleitet hast.

Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist unbedingt notwendig. So können wir deine Fähigkeiten besser verstehen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fortive vorbereitet

Verstehe die PIPO-Prozesse

Mach dich mit den Phasen des Phase In / Phase Out (PIPO) Prozesses vertraut. Du solltest in der Lage sein, die verschiedenen Schritte und deren Bedeutung für die Lieferkette zu erklären. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich mit funktionsübergreifenden Teams gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Risikominderung verdeutlichen. So kannst du deine Erfahrungen lebendig und nachvollziehbar präsentieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, wie du komplexe Informationen klar und prägnant kommunizieren kannst. Da du mit verschiedenen Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen interagieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du technische Details einfach erklären kannst.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung testen. Denke an Situationen, in denen du proaktiv Risiken identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Dies wird zeigen, dass du in der Lage bist, Herausforderungen zu antizipieren und effektiv zu handeln.