Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Quantifizierung und Kommunikation des Wertes von Accruents Software und Dienstleistungen.
- Unternehmen: Accruent, ein globaler SaaS-Führer im Bereich Asset-Management.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg unserer Kunden durch strategische Analysen und wertorientierte Gespräche.
- Qualifikationen: 3-6 Jahre Erfahrung in Kundenwert, Finanzanalyse oder Managementberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 106000 - 177000 € pro Jahr.
Accruent ist ein globaler SaaS-Führer, der Lösungen anbietet, die Organisationen helfen, ihre Immobilien und physischen Vermögenswerte effektiver zu verwalten. Unsere Technologie und Dienstleistungen unterstützen Tausende von Kunden weltweit und ermöglichen es ihnen, Effizienz, Compliance und Transformation im gebauten Umfeld voranzutreiben. Wir setzen uns für den Erfolg unserer Kunden, operative Exzellenz und langfristige Innovation ein.
Der Value Realization Manager ist eine strategische, kundenorientierte Rolle, die verantwortlich ist für die Quantifizierung, Verfolgung und Kommunikation des Wertes, der durch die Software und Dienstleistungen von Accruent geliefert wird. Diese Rolle hilft, Geschäftsfälle zu entwickeln, ROI-Analysen durchzuführen und Gespräche auf Führungsebene zu unterstützen, die die Kundenbindung, -erweiterung und -befürwortung fördern.
Hauptverantwortlichkeiten
- Kundenwert-Engagement: Zusammenarbeit mit Account Executives, Mitgliedern des Value Realization-Teams und Solutions Consultants, um die Ziele der Kunden, Basiskennzahlen und operationale Schmerzpunkte zu verstehen. Durchführung von ROI-, Total Cost of Ownership (TCO)- und Kosten-Nutzen-Analysen.
- Wertverfolgung & -realisierung: Etablierung von Rahmenbedingungen zur Messung von Erfolgskennzahlen vor und nach der Implementierung. Verfolgung und Berichterstattung über realisierten Wert durch Kundenakzeptanz, Prozessverbesserungen und Kosteneinsparungen.
- Interne Zusammenarbeit & Vertriebsunterstützung: Enge Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Value Realization-, Service- und Produktteams, um Wertgeschichten mit Kundenanwendungsfällen und Branchenbenchmarks abzugleichen.
- Kontinuierliche Verbesserung & Befähigung: Beitrag zur Verfeinerung der Methodik zur Wertrealisierung von Accruent, einschließlich Vorlagen und Messaging.
Qualifikationen
- 3–6 Jahre Erfahrung in Kundenwert, Vertriebsengineering, Kundenerfolg, Managementberatung oder Finanzanalyse in einem B2B-SaaS- oder Technologieunternehmen.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Durchführung von ROI-Modellierungen und zur Erstellung von Geschäftsfällen.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Kunden und internen funktionsübergreifenden Teams in einem schnelllebigen Umfeld.
- Kenntnisse in Excel, PowerPoint und CRM-Systemen wie Salesforce.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit Unternehmenskunden, insbesondere in asset-intensiven oder stark regulierten Branchen.
- Vertrautheit mit wertbasiertem Verkauf und Kundenlebenszyklusmanagement.
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich; ein fortgeschrittener Abschluss oder Zertifizierungen in Geschäftsanalysen oder Beratung sind von Vorteil.
Gehaltsspanne: 106.000 - 177.000 (einschließlich Verkaufsanreize/-provisionen in lokaler Währung)
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Fortive Corporation und alle Fortive-Unternehmen sind stolz darauf, Arbeitgeber zu sein, die Chancengleichheit bieten. Wir schätzen und fördern Vielfalt und fordern Bewerbungen von allen qualifizierten Bewerbern ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, nationale Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, Familienstand, Behinderung, Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder andere gesetzlich geschützte Merkmale an.
Value Realization Manager, North America Arbeitgeber: Fortive
Accruent ist ein globaler SaaS-Führer, der Lösungen anbietet, die Organisationen dabei helfen, ihre Immobilien und physischen Vermögenswerte effektiver zu verwalten. Mit einem starken Fokus auf Kundenerfolg und kontinuierliche Innovation bietet das Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Die Möglichkeit, remote oder hybrid zu arbeiten, sowie umfassende Schulungs- und Wachstumschancen machen Accruent zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Value Realization Manager, North America erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Fortive vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Fortive sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Fortive an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Fortive zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Value Realization Manager, North America mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Fortive arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Value Realization Manager, North America bei Fortive an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fortive vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Fortive zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
