Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen zur Optimierung von Cash Management und Working Capital.
- Unternehmen: Top-Beratung mit starkem Teamzusammenhalt und internationalem Umfeld.
- Vorteile: Verantwortung ab Tag 1, individuelles Coaching und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Fairness und Diversity.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Ergebnisse in strategischen Projekten mit direkter C-Level-Relevanz.
- Qualifikationen: Exzellenter Hochschulabschluss und Erfahrung in Transaktions-/Restrukturierungsberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung für unsere Teams in Berlin, München, Düsseldorf oder Frankfurt! Du übernimmst gerne Verantwortung, willst gestalten und für dich zählen konkrete Ergebnisse? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Top-Beratung unterstützen wir Entscheider*innen, die Unternehmen von morgen entstehen zu lassen. Dabei denken und handeln wir in Projekten so, als wäre es unser eigenes Unternehmen.
Fortlane begleitet führende Unternehmen dabei, ihre finanzielle und operative Leistungsfähigkeit ganzheitlich zu verbessern. Wir verbinden strategische Zielsetzungen mit messbaren, nachhaltigen Ergebnissen – insbesondere im Bereich Cash & Working Capital Management als Kernkomponente erfolgreicher Transformationsprogramme. Unser Team vereint fundierte Finanzexpertise mit operativer Umsetzungskompetenz – immer mit dem Anspruch, echten Mehrwert zu schaffen.
Was dich bei uns erwartet: ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt, anspruchsvolle Projekte im internationalen Umfeld, enge Verzahnung und gemeinsame Projekte mit unserem Corporate-Finance-Team, viel Raum für Gestaltung und persönliches Wachstum. Bist du bereit?
Deine Rolle:
- Du berätst Unternehmen bei der strategischen Steuerung und operativen Optimierung von Working Capital und Cash Management im Rahmen von Performance-, Transformations- und Restrukturierungsprogrammen.
- Du übernimmst Verantwortung für einzelne Arbeitspakete und unterstützt bei der Koordination crossfunktionaler Teams (z. B. Finance, Supply Chain, Procurement, Sales) in interdisziplinären Projekten – dabei arbeitest du eng mit unseren Kunden auf Augenhöhe zusammen.
- Als Senior Consultant entwickelst du nachhaltige Cash Excellence Initiativen als Teil übergreifender Wertsteigerungsstrategien (z. B. CFO Agenda, Operating Model, Finance Transformation).
- Du gestaltest Cash-Ziele im Kontext übergeordneter Business-Strategien (z.B. Wachstumsfinanzierung, Investitionsspielraum, Kapitalbindung).
- Du analysierst End-to-End-Prozesse zur Identifikation von Cash-Potenzialen und operativen Hebeln.
- Du entwickelst Dashboards, Cash-KPIs und Performance-Tracking-Strukturen – und stellst Liquiditätsplanungen auf zur gezielten Steuerung und Verankerung der Maßnahmen.
- Darüber hinaus ist dein „Einsatz in eigener Sache“ gefragt: Du bringst dich bei Themen der internen Unternehmensentwicklung ein, bist bei Akquiseaufgaben involviert und förderst junge Teammitglieder.
Dein Profil:
- Du hast einen exzellenten Hochschulabschluss und bringst mehrjährige Erfahrung aus einer führenden Transaktions-/Restrukturierungs-/Strategieberatung oder im Bereich Finance- und Performance-Improvement mit.
- Du bringst erste Erfahrungen als (Teil-)Projektleiter*in mit.
- Du hast ein tiefes Verständnis für die Rolle von Working Capital und Cash als strategischer Hebel zur Wertsteigerung.
- Du verfügst über Erfahrung in der Umsetzung strukturierter Verbesserungsprogramme mit Fokus auf nachhaltige Ergebniswirkungen.
- Du hast eine Affinität für finanzwirtschaftliche Zusammenhänge.
- Du denkst strategisch, analytisch und unternehmerisch – und bist gleichzeitig ‘hands-on‘.
- Du bist Teamplayer*in mit ausgeprägten Sozialkompetenzen.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Deine Benefits:
- Impact: Du übernimmst Verantwortung von Tag 1 in strategisch ausgerichteten Projekten mit direkter C-Level-Relevanz und nachhaltigem Impact.
- Karriere Plus: Management Consulting ist deine Disziplin – on top kommen ein enges Zusammenspiel mit unserem Corporate-Finance-Team.
- Growth: Du arbeitest in einem dynamisch, unternehmerisch geprägten Team mit starkem Coaching-Mindset. Dein Talent entwickeln wir mit dir zusammen ganz individuell mit unseren Weiterbildungs- und Transferprogrammen.
- FlexWork: Du profitierst vom passenden Arbeitsmodell in jeder Lebensphase – Voll- oder Teilzeit (10+2/11+1-Programme), Hybrid Work und (Social) Sabbatical-Programme.
- Teamspirit: Du bist mittendrin, in unserer sehr offenen und persönlich geprägten Unternehmenskultur.
- Commitment: Du triffst auf ein Mindset, in dem Fairness, Diversity, Equity & Inclusion und Nachhaltigkeit fest verankert sind.
Senior Consultant - Cash & Working Capital Management (M/W/D) Arbeitgeber: Fortlane Partners
Fortlane ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin, München, Düsseldorf und Frankfurt nicht nur spannende Projekte im internationalen Umfeld bietet, sondern auch einen außergewöhnlichen Teamzusammenhalt und viel Raum für persönliche Entwicklung. Mit einem starken Fokus auf Fairness, Diversity und Nachhaltigkeit fördert das Unternehmen eine offene Unternehmenskultur, in der jeder von Tag 1 an Verantwortung übernehmen und an strategisch relevanten Projekten mit direktem C-Level-Impact arbeiten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant - Cash & Working Capital Management (M/W/D) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Verbesserung von Cash- und Working Capital Management beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant - Cash & Working Capital Management (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Ansatz.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein sauberer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fortlane Partners vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele von Fortlane und wie Cash & Working Capital Management dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Verbindung zwischen finanziellen Zielen und operativen Maßnahmen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du erfolgreich Cash-Excellence-Initiativen umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten als (Teil-)Projektleiter*in zu unterstreichen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten zu sprechen. Betone, wie du mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungs- und Transferprogrammen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deinem Engagement für die Unternehmensentwicklung.
