Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte rechtliche Prozesse in der digitalen Logistik und unterstütze das Team bei internationalen Herausforderungen.
- Unternehmen: Forto, ein innovatives Unternehmen, das KI zur Revolutionierung der Logistik nutzt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Veränderung in der globalen Handelslandschaft und forme die Zukunft der Logistik.
- Qualifikationen: Jurastudium abgeschlossen und 3-4 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Logistikbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Was wäre, wenn Ihre Arbeit Veränderungen in einer global etablierten Branche vorantreiben könnte, die Prozesse gestaltet, die jede Ecke der Welt berühren? Bei Forto stehen wir an der Spitze des Wandels und nutzen die Kraft der KI, um die Logistik zu revolutionieren. Wir wollen digitale Lieferketten neu gestalten, um sie transparent, reibungslos und nachhaltig zu machen. Seit dem ersten Tag ist es unsere Mission, den globalen Handel zu vereinfachen – einen nahtlosen und effizienten Logistikprozess zu schaffen.
Über die Rolle
Als einer unserer Legal Counsel sind Sie der primäre rechtliche Architekt, der sicherstellt, dass unsere digitalen Frachtvermittlungsoperationen robust, konform und risikoresistent bleiben. Dies ist nicht nur eine „Papierarbeit“-Rolle; Sie werden tief im Geschäft eingebettet sein und die Reibungspunkte der internationalen Logistik verwalten; von der Verfolgung ausstehender Schulden bis hin zur Steuerung von hochriskanten Rechtsstreitigkeiten mit externen Beratern. Sie werden eine „Wir schaffen das“-Betriebsmentalität mit dem strategischen Weitblick ausbalancieren, der erforderlich ist, um skalierbare Prozesse zu entwickeln, die unser Ergebnis schützen, ohne unser Wachstum zu verlangsamen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Betriebliche rechtliche Unterstützung: Tägliche Beratung zu Fragen der Frachtvermittlung (Incoterms, Frachtbriefe, Pfandrechte und Haftung der Frachtführer) für unsere Betriebs- und Vertriebsteams.
- Prozessgestaltung & Risikominderung: Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Stakeholdern zur Gestaltung und Implementierung automatisierter Risikomanagement-Workflows. Proaktive Identifizierung von „Leckagen“ und Schaffung von Prozessen zu deren Minderung.
- Schuldenmanagement & -eintreibung: Leitung des Managements überfälliger Konten, Koordination mit Finanzteams und Umsetzung rechtlicher Strategien zur Eintreibung ausstehender Zahlungen in mehreren Jurisdiktionen.
- Rechtsstreitmanagement: Hauptansprechpartner für externe Anwaltskanzleien. Überwachung von Frachtansprüchen, Streitigkeiten mit Frachtführern und kommerziellen Rechtsstreitigkeiten, um sicherzustellen, dass die Ausgaben optimiert und die Fälle effizient gelöst werden.
- Stakeholder-Ausrichtung: Zusammenarbeit mit Finanzen, Technik, Betrieb und Vertrieb, um sicherzustellen, dass rechtliche Protokolle verstanden und befolgt werden, und Förderung einer Kultur der Kosteneffizienz und Risikobewusstsein.
- Vertragsprüfung: Überprüfung, Entwurf und Verhandlung komplexer Logistikdienstleistungsverträge, Agenturverträge und Lieferantenverträge.
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen
- Rechtlich qualifiziert: Sie haben ein Jurastudium (Zweites Staatsexamen) abgeschlossen und sind in Deutschland zur Ausübung des Berufs zugelassen.
- Erfahren: Sie haben 3–4 Jahre PQE, vorzugsweise in der Logistik-, maritimen oder Frachtvermittlungsbranche.
- Digital versiert: Sie fühlen sich in einem schnelllebigen Technologiemilieu wohl und verstehen, wie rechtliche Prozesse durch Automatisierung verbessert werden können.
- Ein Meisterkommunikator: Sie können „Juristendeutsch“ in umsetzbare Ratschläge für nicht-rechtliche Kollegen übersetzen.
- Kommerziell orientiert: Sie sagen nicht einfach „nein“; Sie finden das „Wie“, während Sie sicherstellen, dass das Unternehmen geschützt ist.
Passt nicht zu allen unseren Kriterien? Das ist in Ordnung! Wir wissen, dass Sie zögern könnten, sich zu bewerben, wenn Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen, aber hier bei Forto sind wir stolz darauf, unterschiedliche Perspektiven zu akzeptieren und Potenzial zu feiern. Wenn Sie leidenschaftlich an dieser Position und den Werten von Forto interessiert sind, bewerben Sie sich trotzdem. Es könnte einen Platz für Sie in dieser Rolle geben – oder in einer anderen, die perfekt passt!
Warum bei uns arbeiten?
Unser Team arbeitet hart, strebt ständig danach, die Auswirkungen seiner Arbeit zu maximieren, aber wir stellen immer unsere Mitarbeiter an erste Stelle. Wir schätzen effiziente Systeme und schnelle, direkte Kommunikation. Wir möchten, dass jeder die Möglichkeit hat, zu sprechen, damit wir unterschiedliche Perspektiven annehmen können, um stets Lösungen zu finden.
Legal Counsel (f/m/d) Arbeitgeber: Forto
Forto ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das die Logistikbranche revolutioniert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer Kultur, die Vielfalt und direkte Kommunikation schätzt, fördern wir eine Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter gehört wird und zur Lösung von Herausforderungen beiträgt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten, die den globalen Handel vereinfachen und nachhaltige Prozesse schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal Counsel (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und erleichterst uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Logistik gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dabei rechtliche Lösungen gefunden hast.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen professionell und durchdacht sind!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forto vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Logistikbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Themen wie Incoterms und Haftung verstehst und wie sie sich auf die täglichen Abläufe auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du rechtliche Probleme erfolgreich gelöst hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Praxis zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Du wirst oft mit nicht-rechtlichen Kollegen zusammenarbeiten, also zeige, dass du in der Lage bist, 'Rechtsdeutsch' in klare, umsetzbare Ratschläge zu übersetzen.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Lösung interessiert bist. Diskutiere, wie du Prozesse optimieren und Risiken minimieren kannst, um das Unternehmen voranzubringen, ohne das Wachstum zu bremsen.
