Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus und Kundenakquise.
- Unternehmen: Forto, ein innovatives Unternehmen im Bereich Logistik und KI.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven werden geschätzt – bewirb dich auch ohne alle Anforderungen zu erfüllen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Was wäre, wenn Ihre Arbeit Veränderungen in einer global etablierten Branche vorantreiben könnte, die Prozesse gestaltet, die jede Ecke der Welt berühren? Bei Forto stehen wir an der Spitze des Wandels und nutzen die Kraft von KI, um die Logistik zu revolutionieren. Wir möchten digitale Lieferketten neu gestalten, um sie transparent, reibungslos und nachhaltig zu machen. Seit dem ersten Tag ist es unsere Mission, den globalen Handel zu vereinfachen – und einen nahtlosen und effizienten Logistikprozess zu schaffen.
Über die Rolle
Wir suchen einen engagierten (Senior) Sales Manager (f/m/d), der unser kommerzielles Team bei Forto verstärkt und unser Wachstum in Europa beschleunigt. In dieser Vollzeit-Vertriebsrolle sind Sie verantwortlich für die Akquise neuer Kunden und den Aufbau Ihres eigenen Kundenportfolios – mit der Möglichkeit, diese Konten im Laufe der Zeit zu behalten und auszubauen. Ihr anfänglicher Fokus liegt auf der Gewinnung neuer Kunden durch Outbound-Ansprache und persönliche Verkaufsbesuche. Mit dem Wachstum Ihres Portfolios übernehmen Sie die Verantwortung für diese Beziehungen und schaffen langfristigen Wert durch Upselling, Cross-Selling und außergewöhnliches Account Management. Sie verkaufen eine Lösung, die die globale Logistik neu gestaltet – und das alles in einem dynamischen, kollaborativen und leistungsstarken Team.
Hauptverantwortlichkeiten
- Neue Kunden gewinnen, die dem idealen Kundenprofil von Forto entsprechen, um Volumen und Bruttogewinn zu steigern
- Ihr Pipeline-Management: Leads durch Outbound-Ansprache und persönliche Verkaufsbesuche prospektieren, qualifizieren und konvertieren
- Effektive Entdeckungsprozesse durchführen: Die Bedürfnisse der Kunden tiefgehend verstehen und wie Forto diese lösen kann
- Langfristige Partnerschaften aufbauen: Die gewonnenen Kunden verwalten und ausbauen, Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten identifizieren
- Geschäftsüberprüfungen mit wichtigen Kunden leiten, um sich über Leistung, zukünftige Bedürfnisse und Expansionspotenzial abzustimmen
- Bereichsübergreifend mit Operations, Finance und Product zusammenarbeiten, um ein nahtloses und positives Kundenerlebnis sicherzustellen
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen
- 3+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb – Sie haben neue Kunden gegen klare Quoten gewonnen
- Fließend in Deutsch und Englisch und in Deutschland ansässig
- Sicher im Umgang mit dem gesamten Verkaufszyklus: von der Ansprache bis zum Abschluss und zur Kontoerweiterung
- Starkes kommerzielles Denken und Fähigkeiten im Beziehungsaufbau
- Selbststarter, der in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld gedeiht
- Erfahrung in der Spedition, Logistik oder im Supply Chain-Bereich ist ein großer Vorteil
Warum bei uns arbeiten?
Unser Team ist hart arbeitend und strebt ständig danach, die Auswirkungen ihrer Arbeit zu maximieren, aber wir stellen immer unsere Mitarbeiter an erste Stelle. Wir schätzen effiziente Systeme und schnelle, direkte Kommunikation. Wir möchten, dass jeder die Möglichkeit hat, zu sprechen, damit wir unterschiedliche Perspektiven annehmen können, um stets Lösungen zu finden.
(Senior) Sales Manager (f/m/d) – West Arbeitgeber: Forto
Forto ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Revolutionierung der Logistikbranche konzentriert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert Forto eine Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Chance hat, seine Ideen einzubringen. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen, modernen Tools zur Unterstützung ihrer Arbeit und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Prozesse im globalen Handel mitzuwirken.
