Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Handelsstrategien und manage Beziehungen zu wichtigen Partnern.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Container-Schifffahrt mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Reisegelegenheiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung in der Container-Schifffahrt oder Frachtvermittlung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Was Sie tun werden
- Handelsstrategie & Marktentwicklung
- Definieren und Ausführen der kommerziellen Strategie für bestimmte Handelsrouten mit vollem P&L-Bewusstsein.
- Überwachen von Marktdynamiken, Wettbewerbsbewegungen und Preisumfeldern zur Informationsbeschaffung für die Strategie.
- Identifizieren und Entwickeln neuer Handelskorridore und Volumenmöglichkeiten in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.
- Beitragen zur jährlichen Budgetplanung, Volumenprognosen und Kapazitätsverpflichtungen für den Handel.
- Vorantreiben der digitalen Evolution unseres Seefrachtprodukts zusammen mit verschiedenen Stakeholdern.
- Kunden- & Stakeholder-Management
- Aufbauen und Pflegen von Beziehungen auf hoher Ebene zu wichtigen Versendern und Frachtpartnern.
- Leiten von kommerziellen Verhandlungen über Verträge, Vereinbarungen und Serviceverpflichtungen.
- Preis- & Ertragsmanagement
- Festlegen und Verwalten von Frachtraten, Zuschlägen und Vertragsstrukturen in Übereinstimmung mit der Preisfunktion.
- Analysieren von Beitragsmargen über Kundensegmente hinweg und Vorantreiben von Initiativen zur Ertragsverbesserung.
- Engagieren in Ausschreibungsprozessen für große Konten.
- Kapazitäts- & Raumverwaltung
- Verwalten und Wachsen des Handelsvolumens für Ihre Handelsrouten.
- Verwalten der Schiffsraumzuweisung über bestimmte Handelsrouten, um die Auslastungsziele mit den Ertragszielen in Einklang zu bringen.
- Zusammenarbeiten mit Netzwerk- und Betriebsteams, um in Entscheidungen zur Kapazitätsbereitstellung einfließen zu können.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Kommunizieren mit Betriebs-, Netzwerkplanungs-, Finanz-, Rechts- und Produktteams, um die Servicezuverlässigkeit und Vertragskonformität sicherzustellen.
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen
- 7–10+ Jahre progressive Erfahrung im Containertransport oder in der Frachtweiterleitung, mit erheblichem Bezug zum Handelsmanagement, zur kommerziellen Strategie oder zu Preisfunktionen.
- Nachweisliche Erfolge in wichtigen globalen Handelsrouten, einschließlich Asien–Europa, Intra-Asien, Naher Osten und dem indischen Subkontinent.
- Nachgewiesene Verantwortung für das Handels-P&L, mit praktischer Erfahrung in der Preisstrategie, der Ertragsoptimierung und hochkarätigen Vertragsverhandlungen auf hoher Ebene.
- Starkes, gut etabliertes Netzwerk von Frachtbeziehungen, mit der Fähigkeit, wettbewerbsfähige kommerzielle Ergebnisse zu beeinflussen und zu sichern.
Fähigkeiten & Kompetenzen
- Tiefes, nuanciertes Verständnis der Marktdynamik im Containertransport, einschließlich Preisindizes, Kapazitätsmanagement, Frachtallianzen und makroökonomischen Nachfragetreibern.
- Fortgeschrittene analytische Fähigkeiten, mit einem datengestützten Ansatz zur Analyse von Frachtraten, Margenoptimierung und Marktbenchmarking.
- Außergewöhnliches kommerzielles Gespür und Verhandlungsgeschick, mit einer konstanten Fähigkeit, komplexe, hochkarätige Geschäfte zu strukturieren und abzuschließen.
- Fließend in Englisch, mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten in einem globalen Geschäftsumfeld.
Persönliche Eigenschaften
- Unternehmerische und ergebnisorientierte Denkweise, mit der Fähigkeit, autonom in einer komplexen, matrixartigen Organisation zu arbeiten.
- Hochgradig belastbar und anpassungsfähig, gedeiht in schnelllebigen, dynamischen Umgebungen und ist mit häufigen internationalen Reisen vertraut.
- Starke Führungspräsenz, bewahrt Ruhe unter Druck und leitet Teams effektiv durch Herausforderungen.
- Kollaborativer und kulturell sensibler Teamplayer, in der Lage, Vertrauen aufzubauen und Stakeholder über Funktionen und geografische Grenzen hinweg zu beeinflussen.
Trade Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Forto
Kontaktperson:
Forto HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trade Manager (f/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Trade Management klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trade Manager (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position als Trade Manager zutreffen. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forto vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Containertransport vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Akteure und deren Strategien, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Handelsstrategien umgesetzt oder komplexe Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Herangehensweise an Datenanalysen und Marktbeobachtungen zu erläutern. Sei bereit, zu erklären, wie du Preisstrategien entwickelt und Margen optimiert hast, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Sprich über dein bestehendes Netzwerk in der Branche und wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um das Unternehmen zu unterstützen. Zeige, dass du in der Lage bist, Vertrauen aufzubauen und Stakeholder effektiv zu beeinflussen.