FSP Solutions Consultant

FSP Solutions Consultant

Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde FSP-Experte und entwickle strategische Partnerschaften mit Kunden.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Biotechnologie und Pharma.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und internationaler Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche und baue wertvolle Beziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im FSP-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Job Overview

Serve as overall FSP customer expert and strategic business partner.

Work closely with sales, responsible for developing and expanding new FSP business opportunities with customers.

Provide consultative FSP support to potential and existing clients.

Establish, grow, and help BD maintain long-term and profitable relationships.

Work closely with BD, Operational Functional Leaders, Proposal Team, and Strategic Pricing to prepare FSP RFI/RFP responses, proposals and bid defenses.

The statements below reflect the general responsibilities and requirements of the identified position but may not describe all the work requirements that may be inherent in the job.

  • Summary Of Responsibilities
  • Achieves annual sales plan and sales targets in collaboration with BD for FSP opportunities through proactive sales activity and networking with potential new and existing accounts.
  • Establishes nurtures and grows client relationships at the appropriate levels.
  • In collaboration with BD, develops account plans and partnership strategies for key accounts and strategic partners.
  • Provides regular activity reports to management.
  • Provides comprehensive intelligence on key competitors within FSP accounts.
  • Acts as the functional unit’s SME to position capabilities and differentiation frameworks.
  • Recognizes and collaborates on sales opportunities with other business units.
  • Works closely with BD to sets and manage customer expectations.
  • Collaborates with companywide resources to achieve superior customer satisfaction.
  • Evaluates functional opportunities and provides input to ensure client and company requirements are met.
  • Uses SFDC to manage internal communication and document territory and client information as required for the business unit.
  • Responsible for FSP Opportunity Management and accurate pipeline forecasting.
  • Collaborates effectively with sales executives across units to bring potential opportunities to their attention and to identify and win multi-unit projects.
  • Assists in determining margins and pricing with Client Services.
  • Participates in proposal scope development as appropriate.
  • Develops and delivers FSP sales training to BD in conjunction with operational and leaders
  • Participates in corporate teams to build relationships with key accounts.
  • Leads client presentations when an FSP SME is appropriate.
  • Identifies specific client needs that can be developed into new opportunities both within the business and for other business units.
  • Acts as a coach and mentor to AE’s within sphere of influence.
  • Proactively shares best practices with broader sales teams.
  • Analyzes industry sources to identify business opportunities and leverage relationships for prospective clients.
  • Manages strategic accounts and complex sales.
  • Coaches staff on interpretation of an FSP RFP/RFI/quote/protocol.
  • Performs quality control activities for peers and less experienced staff.
  • Develops and establishes long-term FSP account plans.

Qualifications (Minimum Required)

  • Extensive experience selling FSP models in clinical, biostatistics, programming, data management, and safety services to biotech and large pharmaceutical companies.
  • Bachelor’s degree in life science or business field required; advanced degree preferred.
  • Advanced industry knowledge.
  • Demonstrated client retention skills,
  • Ability to manage difficult client and/or financial situations.
  • Strong working relationship with internal management and site leadership.
  • Ability to differentiate Fortrea from competitors.
  • Experience developing and executing strategic business plans.
  • Ability to manage and motivate client facing teams.
  • Demonstrated leadership experience in leading and presenting to executives and senior levels of the client organization.
  • Extensive global collaboration experience
  • Highly consultative with ability to work successfully in a matrix environment
  • Strong customer orientation
  • Demonstrated ability to acquire, grow and retain clients.
  • Knowledge of the drug development process
  • Ability to influence disparate groups and individuals.
  • Strong financial acumen: delivering business results in a commercial environment

Experience (Minimum Required)

  • 10+ years FSP sales (or relevant) experience selling services directly to the pharmaceutical and biotech section with direct interaction with mid-level and executive level decision makers.
  • Physical Demands / Work Environment
  • Flexibility to participate in meetings across various time zones outside core working hours.
  • Occasionally working extended hours to adhere to client deliverable timelines or attend client meetings.
  • Client base to include domestic, regional, or transatlantic responsibilities.

Learn more about our EEO & Accommodations request here.

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FSP Solutions Consultant Arbeitgeber: Fortrea

Als FSP Solutions Consultant bei uns profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Wir bieten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern Ihre berufliche Entwicklung, während Sie gleichzeitig bedeutende Beziehungen zu unseren Kunden aufbauen und pflegen. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung, was Ihnen hilft, Ihre Ziele zu erreichen und erfolgreich zu sein.

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Kontaktdaten:

Fortrea Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so FSP Solutions Consultant erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Fortrea vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Fortrea sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Fortrea an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Fortrea zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FSP Solutions Consultant mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im FSP-Bereich
Kundenbeziehungsmanagement
Strategische Planung
Präsentationsfähigkeiten
Berichtswesen
Wettbewerbsanalyse
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Fortrea arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für FSP Solutions Consultant bei Fortrea an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fortrea vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Fortrea zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.