Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte inklusive Wohn- und Förderangebote für Menschen mit und ohne Behinderung.
- Arbeitgeber: FortSchritt Bayern gGmbH - ein innovatives, inklusives Sozialunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, E-Bike Leasing und persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem wertschätzenden, inklusiven Umfeld am Starnberger See.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines sinnstiftenden Projekts und gestalte soziale Innovation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im sozialen Bereich und Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir, die FortSchritt Bayern gGmbH, sind ein innovatives, inklusives und gemeinnütziges Sozialunternehmen mit rund 420 engagierten Kolleg*innen. Seit mehr als 30 Jahren begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung mit Herz, Professionalität und Leidenschaft dabei, sich selbstbestimmt zu entwickeln. In unseren rund 30 Einrichtungen in sechs oberbayerischen Landkreisen gestalten wir inklusive Bildungs-, Förder- und Lebensräume, in denen Menschen ihre individuellen Stärken entfalten können.
In dieser vielseitigen Rolle arbeitest du an einem strategisch wichtigen Geschäftsfeld von FortSchritt Bayern mit. Dein Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung und dem Ausbau unserer Angebote im Bereich Wohnen und Heilpädagogische Tagesstätten, insbesondere an den Schnittstellen von fachlicher Konzeption, Projektmanagement, Qualitätsmanagement, baulichen Themen, Ausbau, Begleitung und organisatorischer Abstimmung.
Du begleitest bestehende Strukturen, denkst neue Projekte mit an und hilfst dabei, Ideen in tragfähige, praxistaugliche und wirtschaftlich sinnvolle Konzepte zu übersetzen. Wenn du gerne komplexe Vorhaben strukturierst, unterschiedliche Beteiligte zusammenbringst und soziale Themen mit strategischem Blick weiterentwickelst, passt du sehr gut zu uns.
Deine Aufgaben
- Projektmanagement und Weiterentwicklung
- Gestaltung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Angebote im Bereich Wohnen und Heilpädagogische Tagesstätten
- Strukturierung, Koordination und Begleitung von Entwicklungs- und Aufbauprojekten
- Übersetzung fachlicher Ideen in konkrete, umsetzbare Schritte, Zeitpläne und Abstimmungsprozesse
- Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Projektständen, Meilensteinen und nächsten Schritten
- Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung bestehender und neuer Wohnangebote
- Mitarbeit an Projekten im Bereich inklusives Wohnen, Unterstützungssettings und perspektivisch auch inklusives Mehrgenerationenwohnen
- Unterstützung bei der Entwicklung tragfähiger fachlicher und organisatorischer Konzepte
- Abstimmung mit internen und externen Beteiligten zu Bedarfen, Möglichkeiten und Umsetzungswegen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung sowie Begleitung und Unterstützung unserer Heilpädagogischen Tagesstätten und deren Teams
- Unterstützung bei der Verzahnung von HPT, Wohnen und weiteren inklusiven Unterstützungsangeboten
- Mitwirkung an fachlichen Konzepten, Qualitätsfragen und Entwicklungsprozessen
- Unterstützung bei der Stärkung und Weiterentwicklung konduktiver Perspektiven in unseren Angeboten
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung praxistauglicher Qualitätsstandards und Prozesse
- Unterstützung bei der Abstimmung relevanter organisatorischer und fachlicher Themen
- Schnittstellenarbeit zwischen Pädagogik, Verwaltung, Personal, Controlling und Kommunikation
- Sicherstellung, dass Projekte strukturiert, nachvollziehbar und verlässlich begleitet werden
- Mitarbeit an baulichen, räumlichen und standortbezogenen Fragestellungen
- Einbringen sozialfachlicher Perspektiven in Entwicklungs- und Planungsprozesse
- Unterstützung bei Abstimmungen rund um Funktionalität, Barrierefreiheit und künftige Nutzung von Standorten
- Koordination von Themen an der Schnittstelle zwischen Betrieb, Konzept und räumlicher Entwicklung
- Zusammenarbeit mit Kommunen, Bezirken, Behörden, Förderpartnern, Stiftungen und weiteren Netzwerkakteur*innen
- Vorbereitung und Begleitung von Abstimmungsprozessen mit internen und externen Partnern
- Unterstützung bei strategischen Fragen rund um Finanzierung, Refinanzierung und Weiterentwicklung von Angeboten
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im sozialen, pädagogischen, heilpädagogischen, gesundheitsbezogenen oder organisationsnahen Bereich
- Erfahrung im Projektmanagement, in der Konzeptentwicklung oder in der Begleitung komplexer Vorhaben
- Interesse an den Themen Wohnen, Teilhabe, Heilpädagogische Tagesstätten und inklusive Angebotsentwicklung
- Idealerweise Erfahrung im sozialen Bereich, in der Eingliederungshilfe, in der Kinder- und Jugendhilfe oder in vergleichbaren Kontexten
- Fähigkeit, fachliche, organisatorische und strategische Themen zusammenzudenken
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Identifikation mit Inklusion, Vielfalt und sozialer Verantwortung
Worauf du dich bei uns freuen kannst
- Eine sinnstiftende Rolle mit hoher Gestaltungsmöglichkeit in einem strategisch wichtigen Entwicklungsfeld
- Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Wohnen, Heilpädagogischen Tagesstätten, Projektmanagement und Organisationsentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und verschiedenen Fachbereichen
- Raum, um Projekte mitzugestalten und soziale Innovation mit Struktur zu verbinden
- Flexible Arbeitszeiten und anteilig hybrides Arbeiten, je nach Aufgabenprofil
- Ein wertschätzendes, inklusives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen
- Arbeiten an einem besonderen Ort mit Nähe zum Starnberger See
Du genießt bei uns außerdem viele Vorteile und Benefits:
- Anlehnung an TVöD inkl. Sonderzahlung zzgl. Großraumzulage
- Persönliche VISA Prepaid-Karte - monatliches Extra von 40 Euro steuerfrei oder EGYM Wellpass
- Exklusive Unternehmensrabatte
- 30 Tage Urlaub; 2 Regenerationstage; 5 Fortbildungstage; zusätzliche freie Tage am 24.12 sowie 31.12.
- Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder
- E-Bike Leasing
- Heilpraktiker (kostenfrei für dich!)
- Betriebliche Altersvorsorge & Private Krankenzusatzversicherung
- Kostenloser Kaffee + frisches Obst u.v.m.
Wir setzen auf Selbstverantwortung, Engagement und die Stärke multiprofessioneller Zusammenarbeit. Unsere Kolleg*innen bringen Ideen ein, gestalten aktiv mit und entwickeln gemeinsam tragfähige Lösungen für Menschen und Organisation.
Passen wir zusammen? Super, dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins über den "Jetzt bewerben"-Button oder via bewerbung@fortschritt-bayern.de. Bei Fragen darfst du uns gerne vorab kontaktieren: Gundula Lenz (Personal) bewerbung@fortschritt-bayern.de 08151 91 69 49 28.
Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden.
Fachkoordinator*in Inklusives Wohnen u. Heilpädagogische Tagesstätten (w/m/d) Arbeitgeber: FortSchritt Bayern gGmbH
Kontaktperson:
FortSchritt Bayern gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkoordinator*in Inklusives Wohnen u. Heilpädagogische Tagesstätten (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Organisation und zeig dein Interesse an deren Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über deine Erfahrungen im Projektmanagement machst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du komplexe Vorhaben strukturiert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für Inklusion und soziale Verantwortung! Sprich darüber, warum dir diese Themen wichtig sind und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkoordinator*in Inklusives Wohnen u. Heilpädagogische Tagesstätten (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Fachkoordinator*in interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen im Projektmanagement und in der Konzeptentwicklung, die zu unserer Mission passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine bisherigen Leistungen und Erfahrungen im sozialen Bereich.
Bewerbung über unsere Website: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FortSchritt Bayern gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission und den Werten von FortSchritt Bayern vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu ihrer Vision von Inklusion und sozialer Verantwortung passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Konzeptentwicklung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wichtig ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an interdisziplinärer Arbeit interessiert bist. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt.
✨Zeige deine Leidenschaft für Inklusion
Lass deine Begeisterung für inklusive Bildungs- und Wohnkonzepte durchscheinen. Teile deine Gedanken darüber, wie du zur Weiterentwicklung der Angebote beitragen kannst und warum dir diese Themen am Herzen liegen.