Fahrer (m/w/d)

Fahrer (m/w/d)

Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
FortSchritt Bayern gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fahre Kinder sicher zu ihrer Tagesstätte und sorge für ihre Sicherheit.
  • Unternehmen: Zuverlässiges Sozialunternehmen mit einem Fokus auf Kinderbetreuung.
  • Vorteile: TVöD, Sonderzahlungen, bis zu 34 freie Tage/Jahr und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und genieße flexible Arbeitszeiten.
  • Qualifikationen: Freude am Umgang mit Kindern, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Für unseren Fahrdienst für Kinder der Konduktiv Heilpädagogischen Tagesstätte in Niederpöcking bei Starnberg suchen wir ab September 2026 einen Fahrer in Teilzeit ca. 10 bis 25 Std./Woche - je nach Zeitmodell.

Du hast Freude am Umgang mit Kindern, bist pünktlich, zuverlässig und noch dazu zeitlich flexibel? Dann bist du bei uns richtig!

Deine Vorteile:

  • eine sinnstiftende Tätigkeit in einem zuverlässigen Sozialunternehmen
  • TVöD inkl. Sonderzahlung
  • Großraumzulage + bis zu 34 freie Tage/Jahr
  • Firmenkreditkarte o. EGYM Wellpass
  • attraktive bAV + Jobrad + corporate benefits
  • kostenfreier Heilpraktiker u.v.m.

Mehr erfahren? Jobinfos und alles rund um die FortSchritt Bayern gGmbH gibt's hier - direkt scannen und bewerben!

Fahrer (m/w/d) Arbeitgeber: FortSchritt Bayern gGmbH

Die FortSchritt Bayern gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem zuverlässigen Sozialunternehmen bietet. Mit attraktiven Benefits wie einer Großraumzulage, bis zu 34 freien Tagen im Jahr und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Wertschätzung und Teamgeist basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von einem flexiblen Arbeitszeitmodell und zahlreichen Zusatzleistungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.

FortSchritt Bayern gGmbH

Kontaktdaten:

FortSchritt Bayern gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fahrer (m/w/d) erhalten könnten

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie FortSchritt Bayern gGmbH schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie FortSchritt Bayern gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie FortSchritt Bayern gGmbH zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie FortSchritt Bayern gGmbH.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fahrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Freude am Umgang mit Kindern
Pünktlichkeit
Zuverlässigkeit
Zeitliche Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei FortSchritt Bayern gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für FortSchritt Bayern gGmbH einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FortSchritt Bayern gGmbH vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.